有编！2022年长沙县招聘中⼩学及幼⼉教师670⼈！内含报考条件汇总
为优化教师队伍结构，提⾼教师队伍整体素质，促进我县教育⾼质量发展，经研究，决定⾯向社会公开招聘中⼩学教师500⼈，选调中⼩学⾻⼲教师170⼈，现将有关事项公布如下：
⼀、招聘（选调）原则
公开、平等、竞争、择优。
⼆、⼈员管理
1、本次招聘的教师实⾏编制备案管理，视全县教师编制情况，根据考核结果统筹安排，逐步纳⼊全额事业编制管理。⼊编前纳⼊企业社保管理，其他待遇与长沙县在职在编教师⼀致，岗位等级按单位岗位设置管理有关规定执⾏。⼊编后按照编内在职⼈员进⾏管理。
2、本次选调的教师列⼊相应单位全额拨款事业编制，实⾏合同聘⽤制管理，岗位等级待参加⽤⼈单位岗位竞聘后确定。
三、招聘(选调)岗位
招聘城区⾼中教师24名、农村⾼中教师51名、城区初中教师89名、农村初中教师30名、城区⼩学教师120名、农村⼩学教师156名、城区幼⼉园教师22名、农村幼⼉园教师8名。城区是指长沙县下辖星沙、湘龙、长龙、泉塘和㮾梨5个街道。具体岗位及计划数见《长沙县2022年公开招聘教师岗位表》（附件1）；
选调⾼中教师17名、初中教师45名、⼩学教师103名、幼⼉园园长5名，具体岗位及计划数见《长沙县2022年公开选调教师岗位表》（附件2）。
四、报名条件
(⼀)基本条件
1、具有中华⼈民共和国国籍；拥护中国共产党的领导；遵守中华⼈民共和国宪法和法律；具有良好的品⾏和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的⾝体条件；服从安排，能胜任班主任、教学任务和学⽣管理⼯作。
2、⾮师范专业毕业⽣要求具有在全⽇制中⼩学校两个连续完整学期的任教经历（截⽌时间⾄2022年7⽉10⽇，不含实习、兼职、参加社会实践、培训机构任教等，资格审查需提供合同原件和相应的参保证明），师范专业报考⼈员以及⾼校毕业⽣（2020、2021、2022届未落实⼯作单位的⾼校毕业⽣）对任教经历不作要求。
(⼆)资格条件
1、年龄要求：报考者应符合招聘（选调）岗位年龄要求。具体年龄要求见《长沙县2022年公开招聘教师岗位表》（附件1）和《长沙县2022年公开选调教师岗位表》（附件2）。30周岁以下是指1991年3⽉30⽇以后出⽣；35周岁以下是指1986年3⽉30⽇以后出⽣；40周岁以下是指1981年3⽉30⽇以后出⽣。
2、学历、学位要求：报考者应符合《长沙县2022年公开招聘教师岗位表》（附件1）和《长沙县2022年公开选调教师岗位表》（附件2）中相应岗位的学历、学位要求。
3、专业及教师资格证要求：报考⼈员的专业应严格按照毕业证书填报，专业要求参照《湖南省2022年考试录⽤公务员专业指导⽬录》（附件3），出现考⽣所学专业已列⼊《湖南省2022年考试录⽤公务员专业指导⽬录》但未列⼊招聘岗位专业的，不符合报考条件；考⽣所学专业未列⼊《湖南省2022年考试录⽤公务员专业指导⽬录》的，由招聘单位根据相关材料进⾏认定。本次招聘所设专业不区分专硕和学硕。
（1）报考⾼中和初中招聘岗位的：所学专业和教师资格证认定学科与报考岗位⼀致；
（2）报考⼩学招聘岗位的：所学专业或教师资格证认定学科与报考岗位⼀致，其中报考⼩学科学岗位所学专业或教师资格证认定学科可放宽为物理、化学、⽣物或地理；
（3）报考幼⼉园教师招聘岗位的：所学专业或教师资格证认定学科为学前教育（幼⼉教育）；
报考招聘岗位专业及教师资格证具体要求见《长沙县2022年公开招聘教师岗位表》（附件1）；
4.1愚人节（4）报考选调岗位的教师资格证具体要求见《长沙县2022年公开选调教师岗位表》（附件2）。
4、普通话等级证要求：报考语⽂岗位要求具有普通话⼆级甲等及以上等级证书，报考其他岗位要求具有普通话⼆级⼄等及以上等级证书。
5、毕业证、学位证、教师资格证（或教师资格证考试合格证明）和普通话等级证均须在报名截⽌⽇前取得，否则视为不符合报考条件（2022届⾼校应届毕业⽣可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业⽣就业推荐表和就业协议书原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但须在2022年7⽉31⽇前提供毕业证、学位证原件，否则取消录⽤资格）。在读的全⽇制⾮2022届硕⼠研究⽣不能以本科学历报考，其他情形依此类推。
6、岗位表“其他要求”栏备注为⾯向⾼校毕业⽣招聘岗位的限2020、2021及2022届未落实⼯作单位的⾼校毕业⽣报考。
7、报考选调岗位⼈员还需满⾜以下条件：
（1）⼈员性质：具有事业单位全额拨款编制的在岗教师；
（2）⼯作经历：
①⾼中、初中、⼩学选调岗位要求有5年及以上(时间计算截⽌⾄2022年7⽉31⽇)与报考岗位学段和学科⼀致的全⽇制普通中⼩学教育教学⼯作经历(⾼中教师可报考初中教师岗位)；报考⾼中和初中选调岗位需具有⼀届及以上相应毕业班任教经历(任教⽣物、地理学科并参加初⼆会考视同毕业班任教经历)；
②报考幼⼉园园长选调岗位需提供3年及以上的园长或5年及以上副园长的任职经历证明，并具有园长任职资格证（或园长岗位培训结业证）。
（3）其他条件（以下6项满⾜⼀项即可）：
①具有中⼩学⼀级教师及以上专业技术职称；
②曾被评为区县（市）级及以上优秀教师、劳动模范、魅⼒教师、⼈民满意教师等综合性荣誉;
③经区县（市）级及以上教育⾏政部门评选认定的教学能⼿、学科带头⼈或⾻⼲教师;怎样在qq空间免费添加背景音乐
④区县（市）级及以上学科名师⼯作室名师;
⑤近五年在区县（市）级及以上教育⾏政部门(含直属教育科研院所)组织的相应科⽬现场课堂教学竞赛(含⽚断教学)、现场说课竞赛、教师素养⼤赛中⼀等奖及以上获奖者(不含“⼀师⼀优课”等录播课、视频课赛课);
⑥省中⼩学未来教育家⾼端研修班成员、省青年精英教师⾼端研修班成员、省中⼩学“教育家孵化”⾼端研修班成员。（三）具有下列情形之⼀的⼈员，不得报考招聘岗位：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员；
2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的⼈员；
经典喜剧电影推荐3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的⼈员；
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的⼈员；
5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》被记⼊事业单位公开招聘应聘⼈员诚信档案库，且记录期限未满的⼈员；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的⼈员；
7、报考⼈员不得报考聘⽤后即构成应回避关系的岗位；
8、长沙县在编教师（含备案管理教师）；
9、法律、政策规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形的⼈员。
（四）具有下列情形之⼀的⼈员，不得报考选调岗位：
1、在试⽤期内或未满最低服务年限的；
2、在拟调出单位⼯作未满⼀年，新提拔未在现职岗位任满⼀年的；如何给自己挑选专业
3、违规进⼊机关事业单位、违规取得相应⾝份尚未作出处理的；
4、近三年年度考核未达称职（合格）以上等次的；
5、受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
6、存在违规破格提拔、突击提拔等违反⼲部选拔任⽤政策规定尚未作出处理的；
7、特岗教师未办理转正⼊编⼿续的；
8、被依法列为失信联合惩戒对象的⼈员；
9、报考⼈员不得报考聘⽤后即构成应回避关系的岗位；
10、长沙县在编教师；
11、法律法规规定的其他情形。
五、招聘（选调）程序
发布公告—⽹上报名—资格初审—笔试—试教（⾯试、专业技能测试）—资格复审—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取⼈员名单—公⽰—办理相关⼈事⼿续。
(⼀)发布公告
2022年3⽉25⽇在长沙星沙⼈才⽹、长沙县教育局官⽹和星沙教育发布招聘(选调)公告。
(⼆)报名（含资格初审）
1、本次招聘（选调）⼀律采⽤⽹上报名⽅式。
（1）报名时间：2022年3⽉31⽇9:00—4⽉3⽇12:00。银行业从业资格
（1）报名时间：2022年3⽉31⽇9:00—4⽉3⽇12:00。
（3）资格初审：2022年3⽉31⽇—4⽉3⽇，长沙县教育局对报考者资格条件进⾏初审。资格审查期间，考⽣应登录报名⽹站及时查看个⼈报名信息审核状态。
2、相关要求：每⼈限报⼀个岗位。报考⼈员应认真阅读招聘（选调）公告，报考符合条件的岗位，提交的材料应当完整、合法、真实、准确。
3、开考⽐例：招聘（选调）教师岗位计划数与有效报名⼈数应达到1:3的⽐例，达不到此⽐例，则缩减或取消岗位招聘（选调）计划数，报考岗位被取消的不再改报。
4、准考证打印：完成报名、通过资格初审的报考⼈员于2022年4⽉20⽇9:00开始在长沙星沙⼈才⽹⾃⾏下载打印报名表和准考证，并妥善保存，资格复审时交招聘单位审查。
(三)笔试
1、笔试时间暂定为2022年4⽉23⽇（周六），具体时间、地点以准考证为准。
2、笔试内容包括教育综合知识和岗位专业知识，总分100分。参加笔试时，必须同时携带准考证和本⼈有效居民⾝份证（或社会保障卡）原件，缺少以上证件的考⽣不得参加考试。
3、成绩查询：笔试成绩在长沙星沙⼈才⽹上公布。如考⽣对笔试成绩有异议，可根据查分通知的要
求在规定时间内凭⾝份证、笔试准考证，向长沙县教育局提交本⼈签名的书⾯查分申请，待查分结束后，由长沙县教育局将查分结果反馈给考⽣。
4、所有考⽣笔试成绩须达到合格分数线60分及以上⽅可⼊围试教（⾯试、专业技能测试）。
5、考⽣违纪违规处理参照《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》执⾏。
(四)试教（⾯试、专业技能测试）
1、试教（⾯试、专业技能测试）⼈员确定：在报考同⼀岗位达到笔试成绩合格分数线以上的⼈员中根据笔试成绩由⾼分到低分，按招聘（选调）计划数1：3的⽐例确定⼊围试教（⾯试、专业技能测试）⼈员名单，如最低⼊围成绩有并列名次，则均⼊围。试教（⾯试、专业技能测试）⼊围⼈员名单及时间、地点等有关事项将在长沙星沙⼈才⽹、长沙县教育局官⽹和星沙教育公布，不再另⾏电话、短信通知。
小投资冷门暴利行业2、幼⼉园园长岗位采⽤结构化⾯试；⾳乐、体育、美术、幼⼉园教师岗位采⽤试教加专业技能测试；其他岗位采⽤试教。
3、试教（专业技能测试）内容范围：报考幼⼉园教师岗位试教教材为长沙县现⾏公办幼⼉园教材，报考⼩学岗位试教教材为长沙县现⾏⼩学教材，报考初中和⾼中岗位试教教材为长沙县现⾏初中教材，
报考⼼理健康岗位试教教材为长沙县现⾏⾼中教材，教材由长沙县教育局提供。⾳乐、体育、美术和幼⼉园教师岗位加试专业技能测试，相关事宜将在长沙星沙⼈才⽹、长沙县教育局官⽹和星沙教育另⾏公布。
4、试教（⾯试、专业技能测试）成绩合格分数线为80分，低于80分的考⽣不进⼊体检环节。
(五)成绩折算
1、所有科⽬评分成绩均采⽤百分制（每个阶段的成绩均按四舍五⼊保留到⼩数点后2位数字）。
2、报考岗位为⾳乐、体育、美术、幼⼉园教师⼈员笔试、试教、专业技能测试成绩按3：4：3⽐例合成综合成绩（笔试成绩×30%+试教成绩×40%+专业技能测试成绩×30%=综合成绩），综合成绩相同的，则试教成绩⾼者⼊围，如有综合成绩和试教成绩均相同的，则专业技能测试成绩⾼者⼊围。报考幼⼉园园长选调岗位⼈员笔试成绩和⾯试成绩按4：6的⽐例合成综合成绩（笔试成绩×40%+⾯试成绩×60%=综合成绩），综合成绩相同的，则⾯试成绩⾼者⼊围。报考其他岗位⼈员笔试成绩和试教成绩按4：6的⽐例合成综合成绩（笔试成绩×40%+试教成绩×60%=综合成绩），综合成绩相同的，则试教成绩⾼者⼊围。
(六)资格复审
1、资格复审对象：按照岗位计划数，在达到合格分数线以上的⼈员中依综合成绩从⾼分到低分等额确定⼊围资格复审⼈选。
2、资格复审时间、地点：将在长沙星沙⼈才⽹、长沙县教育局官⽹和星沙教育另⾏通知，未按时参加资格复审的视为⾃动放弃资格，不再另⾏电话通知。
3、资格复审所需材料：①报名表(附件4，贴好标准⼨照)、②⾝份证、③毕业证和学位证、④教师资格证（或教师资格证考试的合格证明）、⑤普通话等级证、⑥⼯作经历证明（请报考者按附件4模板类别提供，且盖好单位公章，不能⽤其他材料代替，如不能提供此证明，则⽆法通过资格复审，师范专业及2020、2021、2022届未落实⼯作单位的⾼校毕业⽣⽆需提供)，报考“⾯向⾼校毕业⽣招聘”之外岗位的⾮师范专业⼈员还需提供⑦在全⽇制中⼩学校连续两个完整学期任教经历的合同原件和相应的参保证明。报考选调岗位⼈员还需⑧符合岗位条件的其他相关材料(证明、证书或⽂件等)。上述各项材料取得时间应在报名之前。如属2022届⾼校应届毕业⽣，学校还未发放毕业证，则提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业⽣就业推荐表和就业协议书原件；教师资格证或教师资格证合格证明（符合《教育类研究⽣和公费师范⽣免试认定中⼩学教师资格改⾰实施⽅案》教师函[2020]5号⽂件的2022届⾼校毕业⽣，须在2022年7⽉31⽇前提供教师资格证原件）。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格导致招聘（选调）岗位⼈选空缺时，可从报考同⼀岗位达
到合格分数线以上的⼈员中按综合成绩从⾼分到低分依次递补，综合成绩相同的，试教成绩⾼者⼊围（报考幼⼉园园长选调岗位综合成绩相同的，⾯试成绩⾼者⼊围）。同⼀岗位递补不超过2次。
(七)体检
1、体检对象以岗位计划数为基数，按1：1的⽐例，在达到合格分数线以上且资格复审合格的⼈员中依综合成绩从⾼分到低分确定，若综合成绩相同的，试教成绩⾼者⼊围（报考幼⼉园园长选调岗位综合成绩相同的，⾯试成绩⾼者⼊围）。体检标准参照公务员录⽤体检标准及教师资格认定体检标准执⾏，体检时间、地点另⾏⽹上通知。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进⾏体检。
2、对⼼率、视⼒、听⼒、⾎压等项⽬达不到体检合格标准的，应当⽇复检；对边缘性⼼脏杂⾳、病理性⼼电图、病理性杂⾳、频发早搏(⼼电图证实)等项⽬达不到体检合格标准的，应当场复检。当⽇复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考⼈员对⾮当⽇、⾮当场复检的体检项⽬结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之⽇起7⽇内向体检实施机关提交复检申请。当⽇复检、当场复检及⾮当⽇、⾮当场复检都只能进⾏⼀次，复检内容为对体检结论有影响的项⽬，体检结果以复检结论为准。
3、不按规定要求进⾏体检的视为⾃动放弃体检资格，不再另⾏电话通知。体检如有不合格或弃权者，可从报考同⼀岗位达到合格分数线以上且资格复审合格的⼈员中按综合成绩从⾼分到低分依次递
补，综合成绩相同的，试教成绩⾼者⼊围（报考幼⼉园园长选调岗位综合成绩相同的，⾯试成绩⾼者⼊围）。同⼀岗位递补不超过2次。
4、报考⼈员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(⼋)考察（资格终审）
1、体检结束后，对体检合格者采取⾛访调查、查阅档案资料（同时进⾏资格终审）等形式进⾏认真、扎实、全⾯的考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘（选调）岗位考察⼈选空缺时，可从报考同⼀岗位达到合格分数线以上且资格复审合格的⼈员中依综合成绩从⾼分到低分依次递补，综合成绩相同的以试教成绩⾼者⼊围（报考幼⼉园园长选调岗位综合成绩相同的，⾯试成绩⾼者⼊围）。同⼀岗位递补不超过2次。
3、资格审查贯穿本次招聘（选调）全过程。对报考⼈员的资格审查包括报名时的资格初审、资格复审及考察时的资格终审。报考⼈员提供虚假个⼈信息和报考材料的，⼀经查实，取消报考及录⽤等资格。
(九)公⽰及聘⽤
1、考察合格⼈员即为拟聘⽤⼈员，最终拟聘⽤⼈员名单在长沙星沙⼈才⽹、长沙县教育局官⽹和星沙教育进⾏公⽰，公⽰期为7个⼯作⽇。经公⽰⽆异议后，按程序办理相关⼊职⼿续。规定时间内未办理相关⼊职⼿续者视为⾃动放弃资格，不再另⾏电话通知。公⽰期间放弃或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。
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