关于工龄的计算方法
关于⼯龄的计算⽅法
小学数学教学计划　⼯龄是指职⼯以⼯资收⼊为⽣活资料的全部或主要来源的⼯作时间。⼯龄的长短标志着职⼯参加⼯作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献⼤⼩和知识、经验、技术熟练程度的⾼低。⼯龄可分为⼀般⼯龄和本企业⼯龄。⼀般⼯龄是指职⼯从事⽣产、⼯作的总的⼯作时间。在计算⼀般⼯龄时，应包括本企业⼯龄。
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复仇者联盟4 彩蛋1、连续计算法，也叫⼯龄连续计算。例如，某职⼯从甲单位调到⼄单位⼯作，其在甲、⼄两个单位的⼯作时间应不间断地计算为连续⼯龄。如果职⼯被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算⼯龄的时间和平反后的⼯作时间，连续计算为连续⼯龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续⼯龄。是指职⼯的⼯作经历中，⼀般⾮本⼈主观原因间断了⼀段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段⼯作时间合并计算。如精简退职的⼯⼈和职员，退职前和重新参加⼯作后的连续⼯作时间可合并计算。
3、⼯龄折算法。从事特殊⼯种和特殊⼯作环境⼯作的⼯⼈，连续⼯龄可进⾏折算。如井下矿⼯或固定在华⽒32度以下的低温⼯作场所或在华⽒100度以上的⾼温⼯作场所⼯作的职⼯，计算其连续⼯龄时，每
在此种场所⼯作⼀年，可作⼀年零三个⽉计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的⼯业中以及化学、兵⼯等⼯业中，直接从事有害⾝体健康⼯作的职⼯，在计算其连续⼯龄时，每从事此种⼯作⼀年，作⼀年零六个⽉计算。
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