工龄30年退休规定
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本企业⼯龄应以⼯⼈职员在本企业连续⼯作的时间计算之，如曾离职，应⾃最后⼀次回本企业⼯作之⽇算起。但有下列情况之⼀者，不在此限：凡经企业管理机关、企业⾏政⽅⾯或资⽅调动⼯作者，其调动前后的本企业⼯龄，均应连续计算。关于⼯龄30年退休规定的问题，下⾯由店铺⼩编为您详细解答。
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跆拳道等级1、本企业⼯龄应以⼯⼈职员在本企业连续⼯作的时间计算之，如曾离职，应⾃最后⼀次回本企业⼯作之⽇算起。但有下列情况之⼀者，不在此限：凡经企业管理机关、企业⾏政⽅⾯或资⽅调动⼯作者，其调动前后的本企业⼯龄，均应连续计算。
2、法律依据：
《劳动保险条例实施细则修正草案》第三⼗九条
本企业⼯龄应以⼯⼈职员在本企业连续⼯作的时间计算之，如曾离职，应⾃最后⼀次回本企业⼯作之⽇算起。但有下列情况之⼀者，不在此限：凡经企业管理机关、企业⾏政⽅⾯或资⽅调动⼯作者，其调动前后的本企业⼯龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动⼯作具有确实证明者，其本企业⼯龄，始得连续计算。三⼗年退休新政策是指公务员⼯作年满三⼗年，可以申请提前退休。但是，必须经过任
免机关批准。也就是说，这个时限并不是绝对的。
⼆、事业单位延长退休年龄规定是什么
谢霆锋和张柏芝事业单位退休年龄的规定：如果⼯作⼈员的连续⼯龄满⼗年，则男年满六⼗周岁，⼥年满五⼗周岁，应该退休。如果⼯作⼈员具有⽣病、丧失劳动能⼒等情形的，还可以依法申请提前退休。
凡经企业管理机关、企业⾏政⽅⾯或资⽅调动⼯作者，其调动前后的本企业⼯龄，均应连续计算。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下⽅按钮咨询，或者到店铺咨询专业律师。

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