事业单位怎么计算工龄
事业单位怎么计算⼯龄
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现在的很多⼈由于忍受不了⼤公司的压⼒，因此现在很多⼈选择⼯资稍低⼀点但是上班朝九晚五的事业单位，那么⼤家知道事业单位的⼯龄计算⽅法是什么吗，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
⼀、事业单位怎么计算⼯龄
事业单位的⼯龄计算，是需要看考⼊者以前的⾝份以及⼯作情况⽽定的，以下是详细的说明：中秋祝福语2022最火
颜的意义1、若是应届⽣考⼊事业单位，则⼯龄为零。包括专科应届⽣，本科应届⽣，研究⽣和博⼠。
2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同⼜重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集体所有制企业⾥的⼯龄算在事业单位⼯龄上。
3、在⾮公有制企业⼯作的⼈员，在⼯作期间，如果与企业签了合同，并缴纳了社会基本的养⽼保险⼀类的，则在考上了事业单位后，其⼯龄是从开始缴纳养⽼保险的那年开始计算。例如，2010年开始在私企交养⽼保险，2012年考⼊了事业单位，则⼯龄就已经是两年了。
4、原被机关事业单位聘⽤的编制外⼯作⼈员，⼯作期间单位与本⼈签订了书⾯劳动(聘⽤)合同，并为其
缴纳了社会基本养⽼保险费的，录(聘)⽤为机关事业单位在编正式⼯作⼈员后，其缴费年限与正式录(聘)⽤后的⼯龄合并计算为连续⼯龄。
5、不满⾜以上条件的⼈，则考⼊到事业单位的⼯龄是与应届毕业⽣⼀样的⼯龄计算。
⼆、⼯龄对经济补偿⾦的影响
经济补偿⾦是在劳动合同解除或终⽌后，⽤⼈单位依法⼀次性⽀付给劳动者的经济上的补助。说的简单点就是如果⽤⼈单位提前解约，该赔付多少补偿⾦的问题。这个时候就要看你在该⽤⼈单位的连续⼯龄了。
不满六个⽉的，需向劳动者⽀付半个⽉⼯资的经济补偿；满六个⽉但不满⼀年的，补偿⼀个⽉⼯资；之后每满⼀年额外⽀付⼀个⽉⼯资。倩女幽魂叶子猪礼包
蕲结婚20年是什么婚以上就是本次店铺⼩编为⼤家分享的事业单位的⼯龄计算⽅法是什么的相关知识，⼯龄的长短与你所能获得的⼯龄⼯资相挂钩，⼯龄越长，所能获得的⼯龄⼯资也越⾼。希望我的回答对你有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到店铺进⾏法律咨询。

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