企业规章制度一览表
企业规章制度一览表
序号
规章制度名称
备注
人员管理制度
1
公司各部门职责
2
从业人员健康持健康证上岗、定时培训制度
1
3
绩效考核办法
4
公司会议制度
5
公司请假制度
6
公司人事管理制度
7
公司员工管理制度
8
公司员工上下班时间规定
9
公司员工手机话费报销制度
10
员工仪容仪表与着装管理规定
11
职工午餐管理方案
财务管理制度
12怎样更改无线路由器密码
财务管理制度
13
公司印章使用及管理暂行制度
应急保障及处置预案
14
食品安全突发事件应急处置预案
15
送货不达应急预案
0
16
食堂食品原料中毒应急预案
科目三理论考试安平县主
17
防范被盗应急预案
18
侵害员工事件应急预案
19
食品卫生应急预案
20
停电应急预案
21
停水应急预案
22
消防应急预案
23
运输或装卸时造成外伤的应急预案
24
交通事故应急预案
25
中暑预案
26
传染病应急预案
27
自然灾害应急预案
食品安全管理制度
28
食品安全管理制度
29
食品安全检查制度
30
采购管理制度
31
仓库管理规章制度
32
食品原料采购索证管理制度
33
食品原料检测及留样管理制度
34
食品原料进出货台账登记制度
35
不合格产品召回及销毁制度
9朵玫瑰
36
内部质量管理制度
37
食品留样管理制度
38
食品运输管理制度
食品检测及公司设备管理制度
39
检测设备管理制度
40
生产设备管理制度
41
设备管理与卫生消毒制度
42
车辆管理制度
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（一）人员管理制度
1.1部门职责及要求
一、综合办公室
（一）部门职责
综合办公室是负责人事、文秘、档案、后勤、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是： 
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。 
2负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的管理。 
3、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。 
4、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。 
5、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。 
6、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 
7、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。 
8、负责公司日常接待、外联工作。 
9、负责公司信息化建设。 
十月文案10、负责公司办公设备的管理、验收和交接。 
11、负责公司车辆的管理。 
12、按时完成公司领导交办的其他工作。
（二）人员要求
1、熟悉现代企业管理的基本知识；
2、善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；
3、善于调动下属的工作积极性和发挥其潜能；
4、具有较强的学习能力；
5、工作责任心强，能够坚持原则，能够客观公正、公平的处理问题。
二、业务部
（一）部门职责
1、及时掌握市场行情
（1）定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势。
（2）收集有关信息、掌握市场的动态、分析销售和市场竞争发展状况，提出市场营销改进方案。 
（3）负责收集、整理、归纳客户资料，建立并逐步扩大客户。
2、确定销售策略、建立销售目标，制定销售计划。
（1）根据公司下达的销售任务、确定销售目标，制定销售计划。
（2）监督销售计划的执行，及时将销售进展情况反馈给公司领导。

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