刑事报案材料职务侵占罪范文
如何写职务侵占罪的报案材料
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派
到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、
第三百八十三条的规定定罪处罚报案人，报案时间。
如何写职务侵占罪的报案材料
1. 标题：关于某某人涉嫌职务侵占罪一案的报案材料
2. 报案人：
住所地：
法定代表人：
犯罪嫌疑人身份证信息（姓名，性别，地址，身份证号、职位）
3. 叙述涉嫌职务侵占犯罪事实：
4. 相关法律依据：《刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五
年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派
到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、
第三百八十三条的规定定罪处罚
5. 报案人，报案时间。
报案材料怎么写
为避免更多的人受骗上当，我请求XX公安局刑警大队尽快调查处理，并将犯罪嫌疑人缉拿归案。特此报案。
《刑事诉讼法》第八十四条规定任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有
义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案都应该接受。《刑事诉讼法》还规定报案可以用
书面或者口头形式提出。
职务侵占的报案材料有哪些
1、单位报案需提供书面报案材料，加盖公章。
图书室管理制度1米等于多少毫米2、知情人员如实陈述案发经过。
3、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料，如录用、
聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。
4、涉案的发票、收据、财务帐册、领（用）款凭证、银行借贷凭证、物品库存、出库、提货
凭证等原件和复印件。
5、犯罪嫌疑人的签名（伪造签名）或使用的印章的原件和复印件。
6、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。
7、本罪起点：5000-10000元以上。
职务侵占罪经侦报案，立案标准及材料是怎样的
职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》【（2000
年6月27日审判委员会第1120次会议通过法释〔2000〕15号）发布部门：
发布日期：2000年06月30日实施日期：2000年07月08日】
为依法审理贪污或者职务侵占犯罪案件，现就这类案件如何认定共同犯罪问题解释如下：
第一条行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。
第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，
共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。
第三条公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。
《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五
年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
，职务侵占报案材料需要准备什么？
相关证据：1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单
位依法成立的材料。
2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工NBA2k怎么灌篮
资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。3、涉嫌人侵占单位财产、
以翅膀为题的作文挪用单位资金的依据及数额认定的依据。
如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及
复印件。上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料，通常经侦部门
会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料，如达到经侦部门的要求，则可进行
立案侦查。
职务侵占需要上述材料的原因：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上
的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安
机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条规定：职务侵占案（刑法第二百
七十一条第一款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占
为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括
以下三个方面：1。必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务
及与职务有关的便利条件。
2。必须有侵占的行为。
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3。必须达到数额较大（5000元至2万元以上）的程度。
职务侵占行为必须达到一定的数额标准，犯罪嫌疑人必须是利用职务上的便利具有侵占的行为，这样才能达到职务侵占的立案标准。
举报职务侵占罪需要什么证据，如果公司不追究会立案吗
职务侵占属于公诉案件是公诉机关追究刑事责任，即使公司不追究，也不影响案件的成立，但
是当事人可以得到从轻或减轻处罚。
1、积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况，可以减少基准刑的40%以下。
2、积极赔偿但没有取得谅解的，可以减少基准刑的30%以下。
3、尽管没有赔偿，但取得谅解的，可以减少基准刑的20%以下。
举报职务侵占案件应提供的证据包括
1、单位报案需提供书面报案材料，加盖公章。
2、知情人员如实陈述案发经过。
3、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料，如录用、
聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。
4、涉案的发票、收据、财务帐册、领（用）款凭证、银行借贷凭证、物品库存、出库、提货
凭证等原件和复印件。
5、犯罪嫌疑人的签名（伪造签名）或使用的印章的原件和复印件。
6、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。
职务侵占罪的客观要件
1、必须是利用自己的职务上的便利。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达
到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
根据上述规定，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。
职务侵占罪的主观要件
本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄
图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
职务侵占罪一报案就抓人吗？
涉嫌职务侵占罪，报案后不一定就会抓人，只有公安机关立案后，符合立案条件的，才能刑事拘留。
《刑事诉讼法》第八十条规定：公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；（二）被害人或者在场亲眼
看见的人指认他犯罪的；（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；、（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
农民收入调查报告第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。《合伙企业法》第六十八条合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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