基本养老保险与养老金有什么区别?
基本养⽼保险与养⽼⾦有什么区别？
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⼀、基本费是缴费单位和个⼈按照当地(统筹范围内)缴费基数的⼀定⽐例缴纳的⼀项社会保险⾦，是形成基本养⽼保险基⾦最基本，最主要的来源。
数据库数据同步缴费对象包括城镇各类企业及其职⼯、个体⼯商户和灵活就业⼈员。按照社会保险法第⼆章第⼗条规定：“职⼯应当参加基本养⽼保险，由⽤⼈单位和职⼯共同缴纳基本养⽼保险费。
⽆雇⼯的个体⼯商户、未在⽤⼈单位参加基本养⽼保险的⾮全⽇制从业⼈员以及其他灵活就业⼈员可以参加基本养⽼保险，由个⼈缴纳基本养⽼保险费。”
缴费基数是当地养⽼保险业务主管部门按照其所在省辖市统计部门公布的上年度在岗职⼯⽉平均⼯资所规定的⽉缴费⼯资额。缴费⼯资分为三个档次，即按照上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的60%、100%、300%缴纳。
参保单位按照申报缴费⼯资数28%的⽐例缴纳基本养⽼保险费。其中⽤⼈单位按申报缴费⼯资的20%缴纳，职⼯按8%缴纳。其中职⼯缴费基数的8%记⼊职⼯个⼈账户。
城镇个体⼯商户和灵活就业⼈员从参加基本养⽼保险之⽉起，按所在省辖市上年度在岗职⼯平均⼯资的20%缴费，其中缴费基数的8%记⼊个⼈账户。晚安的话
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⼆、基本养⽼⾦是指按照国家养⽼保险政策有关规定，在劳动者年⽼或丧失劳动能⼒后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养⽼保险资格或退休条件，按⽉⽀付的养⽼保险待遇，主要⽤于保障职⼯退休后的基本⽣活需要。在我国实⾏养⽼保险制度改⾰以前，基本养⽼⾦也称退休⾦、退休费，是⼀种最主要的养⽼保险待遇。
基本养⽼⾦根据个⼈累计缴费年限、缴费⼯资、当地职⼯平均⼯资、个⼈账户⾦额、城镇⼈⼝平均预期寿命等因素确定，由统筹养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦组成。
统筹养⽼⾦是以参保⼈员退休时全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资和本⼈指数化⽉平均⼯资的平均值为基数确定的⽉发放标准，缴费每满⼀年发给1%，缴费年限越长，发放额越⾼。
个⼈账户养⽼⾦是以参保⼈员退休时个⼈账户储存额除以本⼈退休年龄相对应的计发⽉数确定的⽉发放标准。由于每个退休⼈员计发⽉数是固定的，个⼈账户储存额越⼤，发放额越⾼。
有视同缴费年龄的退休⼈员，在发给统筹养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦的基础上，还要发放过渡性养⽼⾦。
过渡过性养⽼⾦是以参保⼈员退休时本⼈指数化⽉平均缴费⼯资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积确定的⽉发放标准。但愿人长久的下一句
视同缴费年限是指参保⼈员在建⽴个⼈账户前符合国家和我省有关政策的连续⼯龄。就河南省⽽⾔，⾃1995年1⽉1⽇起建⽴参保职⼯个⼈账户，享受过渡性养⽼⾦的退休⼈员是指1994年12⽉31⽇以前参保的城镇企业职
⼯，1995年1⽉1⽇以后新参保的⼈员只有实际缴费年限，退休时不再有过渡性养⽼⾦。
参加基本养⽼保险的个⼈，享受按⽉领取基本养⽼⾦待遇，需具备两个条件：1.达到法定退休年龄;2.累计缴费满⼗五年。
各类城镇参保企业职⼯法定退休年龄是男年满60周岁,⼥年满50周岁，国有企业⼥⼲部55周岁；特殊⼯种男满55周岁，⼥满45周岁。
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