商场工作时间和假期
商场工作时间和假期
第一条工作时间
1.员工平均每周工作六天。
郭源潮2.由于本公司的经营性质，周日和周六为正常工作日，员工每周的休息日由部门负责人
决定，部门负责人应提前通知员工对其休息日的安排，如果需要变动员工的休息日，则提前一周通知。
3.员工应当按照部门负责人制定的值班表所规定的一班、轮班或不规定的值班时间工作，
拒不遵守的员工将受到违纪处分。
第二条加班拍一拍后缀
1.本公司有权根据工作和经营需要要求员工加班。
2.员工是否加班及加班时数由部门负责人决定，如果要求员工加班时间超过1小时，应
当提前通知员工。
第三条缺勤
1.经允许的缺勤。
员工应当提前七天向部门负责人申请不带薪缺勤，缺勤期间的工资、奖金、补贴和其他福利将相应予以扣除。
2.未经允许缺勤。
任何员工未经部门负责人批准而缺勤，将处以三日基本工资的，并停发奖金、补贴等其他福利。如员工未经许可连续三天以上缺勤，则本公司终止与该员工的劳动合同。施工组织设计内容
第四条年休假
1.员工为公司连续工作满一年以后，每年享有一定假期的年休假。
2.年休假不能累积或推至下一年度；
3.员工在未得到本公司事先同意的情况下不得自行以年休假为理由离开工作岗位。
4.为保证本公司的日常有效运作，部门负责人将提前为每一位员工计划和安排年休假日
程。
第五条法定休假日
1.员工每年应享有下述共七天的法定休假日：
1)元旦一天
2)春节三天
圣骑士刷图加点>日本音乐排行榜3)劳动节三天
4)国庆节三天
2.从本公司开始连续营运开始，可要求员工于法定休假日进行工作，并按有关规定、本
员工手册与劳动合同的规定支付工资或安排补休。
第六条病假
1.员工每月有一天带薪病假，如果员工该月未休病假，则既不能累积，也无任何补偿，网购英语作文
如果员工该月的病假超过一天，则相应扣除其超过期间的工资、奖金和其他补贴。
2.员工应于病后24小时内凭医院出具的医疗证明向部门负责人请休病假并取得批准，
否则将视为未经许可的缺勤。
3.员工如反复请病假，本公司可以要求员工到指定的医院进行体检。
第七条婚假
1.员工结婚时可以享有三天带薪婚假。
2.婚假只能在结婚日前或后一个月内。
3.试用期的员工不享有婚假。
第八条丧假
1.如员工的祖父母、父母、配偶或子女去世，本商场将给予最长三天的丧假。
2.员工如家中有丧事，应当立即通知人事部门。

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