行政助理岗位职责及工作内容
行政助理岗位职责及工作内容
行政助理岗位职责      1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监视及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建立工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监视并执行；
11、协助上级制定员工培训方案，包括新员工培训以及所有员工的培训方案；
12、负责对新员工进展企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；新学期的学习计划
13、负责协助各部门进展人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与挑选推荐等；
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监视执行；
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监视执行；好的二本大学推荐
教师节的手抄报图画16、负责离任员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离任证明、合同解除等；
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电电脑等工作；
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19、负责企业资产配置〔包括办公设备、办公用品〕的管理工作，包括清点、维护、登记等；
20、其他突发事件的处理。
行政助理工作内容      在各种行政事务方面帮助和效劳于公司员工，例如负责订机〔车〕票，联络各种培训事宜，联络和管理公司交通班车效劳，食堂餐饮效劳管理，与外部物业管理联络催促其更好的效劳于公司，联络和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会和晚会等。还包括管理和组织办公室文具供给，办公设施的管理等。
详细工作：
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进展日常行政工作的组织与管理；
3、各项规章制度监视与执行；
4、参与公司绩效管理、考勤等工作；
5、奖惩方法的执行；
6、协助行政部经理进展内务、平安管理，为其他部门提供及时有效的行政效劳；
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、负责公司快件及  的收发及传递；
9、参与公司行政、采购事务管理；
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10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
11、做好材料搜集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰等；
14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
行政助理工作总结范文〔一〕      经过这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了xx公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作程度有了显著的进步。现将我一年来的工作情况简要总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都可以积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习，注重自身素质修养和进步
领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学开展的目光对待一切，才能适应公司将来的开展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断进步了自己的业务程度。工
有气节的人物作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建立与开展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强效劳意识和大局意识。对办公室工作，可以提早考虑，对任何工作都能做到方案性强、可操作性强、落实快捷等。

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