行政主管自我评价(多篇)
行政主管自我评价（多篇）
    第1篇：行政主管的自我评价
    行政主管的自我评价
笔记本电脑世界排名
    【篇1：行政人员的自我评价】
    行政人员的自我评价
    本人工作认真负责,敬业忠诚.团队意识强,有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。
    【篇2：行政主管工作自我评价】
    行政主管工作自我评价
    本人受过严格军事训练，懂消防，会开车（有a2驾驶证），电脑熟练,有多年保安/饭堂/车
辆/清洁/宿舍/园艺等行政后勤事务管理经验，懂汽车的维护与季审年检，熟悉劳动法规及新劳动合同法，有处理员工劳资纠纷、工伤事故、养老保险工作经验。熟悉人力资源中选才、训才、用才、留才、绩效考核等各个模块运作。编辑过内部刊物，有企业文化建设理念。有人力资源管理证书和iso内审培训证书，具亲和力，有良好团队合作精神，处理事情讲究方法而不失原则。
5月8日补哪天的班    【篇3：行政工作人员最优秀的自我评价】
    行政工作人员最优秀的自我评价
    我是一个认真工作，认真钻研，勇于创新的人。能熟练运用电脑，掌握一定的office办公软件，与上司与同事保持着紧密的关系，善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。
    通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力。品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神。
    为人正直、乐观，以诚待人，做事有恒心，能吃苦耐劳，上进心强，有一定的创新能力。
勤恳好学，接受新事物能力强，动手能力强，具有良好的敬业精神和团体协作能力，具有组织管理能力。
    第2篇：行政主管工作自我评价
    行政主管工作自我评价
    篇1：行政主管工作自我评价
    行政主管工作自我评价
    本人受过严格军事训练，懂消防，会开车（有a2驾驶证），电脑熟练,有多年保安/饭堂/车辆/清洁/宿舍/园艺等行政后勤事务管理经验，懂汽车的维护与季审年检，熟悉劳动法规及新，有处理员工劳资纠纷、工伤事故、养老保险工作经验。熟悉人力资源中选才、训才、用才、留才、绩效考核等各个模块运作。编辑过内部刊物，有企业文化建设理念。有人力资源管理证书和iso内审培训证书，具亲和力，有良好团队合作精神，处理事情讲究方法而不失原则。 篇2：行政主管工作自我评价
    行政主管工作自我评价
    本人受过严格军事训练，懂消防，会开车（有a2驾驶证），电脑熟练,有多年保安/饭堂/车辆/清洁/宿舍/园艺等行政后勤事务管理经验，懂汽车的维护与季审年检，熟悉劳动法规及新，有处理员工劳资纠纷、工伤事故、养老保险工作经验。熟悉人力资源中选才、训才、用才、留才、绩效考核等各个模块运作。编辑过内部刊物，有企业文化建设理念。有人力资源管理证书和iso内审培训证书，具亲和力，有良好团队合作精神，处理事情讲究方法而不失原则。 篇3：行政考核自我评价
    行政文员2014年度考核自我鉴定回顾2014年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的
    支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，
    自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌
我国世界遗产>个人所得税退税一般多久到账    握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
    一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，
    尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
    (1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部
航天员在太空做什么工作    门工作的正常开展。
    (2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
    (3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一
    项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
    二、尽心尽责，做好行政人事工作：
    认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各
    项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，
    在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
    1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国
    外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答
    或及时转达相关领导给予解决。
    2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部  门领用情况，进行领用登记。
    3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打
    英扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
    4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，
    新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
    5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
    6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保
    出差人员的行程正常进行。
9月你好说说    7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及
    时支付相关合作公司的月结费用。
    8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查
    询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
    9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司
    企业文化的宣传活动。
    三、2014年度所学知识：
    1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技
    巧、公共关系中的礼仪形象等。
    2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成
    本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
    3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。