当好困难户的“勤务兵”
当代兵团35（下半月刊）
兵团先锋
我叫李洪学，2009年，我带着团党委的嘱托、带着满腔热情，来到了九师一六六团二连担任党支部书记。
二连可耕地面积45091亩，职工总数235人，是我们团较大的农业单位，职工以种植甜菜、小麦、番茄为主，2012年，二连职均收入2.3万元。有关长城的谚语
今年，我想带着大家积极探索多元增
收途径，为职工开
辟多元增收空间。我召集连队班子成员和承包土地班组长一起为职工出谋
划策。根据多年种
植经验和今后种植发展趋势，我们认为，只有遵循“少数人种田、多数人种园养畜”的劳动力配置资源原则，推
动农业集约化、规模化、产业化经营，努力消除农业劳动力转移的体制机制障碍，才能下好职工多元增收这盘“棋”。
为职工探索多元增收渠道，是一项艰巨的工作。首先，要让职工了解团场今后的发展思路和方向。我们团今年投资640万元计划兴建20座高标准育肥圈，打造二连万只育肥羊养殖示范区。所以，我们要抓紧机遇，在职工大会上进行大力宣传，明确今后的畜牧养殖发展趋势。其次，把养殖致富的畜牧大户，作为多元增收的典范进行宣传，从经济意识强、胆大、敢干的职工入手，鼓励他们发展畜牧养殖。对那些想发展养殖，缺少资金的职
工，通过畜牧无息贷款为他们解决资金不足的问题。
这两年，团里的设施农业种植以果蔬为主，发展前景很好，我们连有46座大棚。我们鼓励职工种植反季节蔬菜和推广种植葡萄、油桃，强化大棚产业结构，深化经营体制改革，建立产品网络销售，扶持培养销售骨干，保证大棚产品销售畅通，为大棚种植户解除了后顾之忧。
今年，我们计划在农业种植、畜牧、庭院、劳务、设施农业等增收渠道上下工夫。一方面抓住万只育肥羊养殖示范区的政策机遇，鼓励和引导连队职工进行规模化养殖，另一方面根据每个职工不同的家庭条件、不同的特长、不同的兴趣爱好，帮助他们选择适合自己的增收路径，确保有劳动能力的职工家庭都有至少一条增
收路子。
（张奕
整理）开家政服务公司
下好多元增收这盘“棋”一览众山小的前一句
当好困难户的“勤务兵”
2013年5月3日
星期五
晴
简国荣（七师一二五团十二连党支部书记）
今天一大早我下地查看了幼苗长势情况，长势不错，一颗悬着的心终于放下来了，但我心里总觉得有什么事情没办。
细想想，记起来了，我去连里的李应通家看他时，他托我买药，我忙起来就把这事给耽搁了。
我马上骑着摩托车往返50公里路去团部把药买回来交到了李应通手上。看着他高兴而感激的样子，我鼓励他要坚强起来。
李应通是1996年来连里落户的，家里很困难。2009年，我在支部会上提出帮他申请办理低保，大家一致通过。天有不测风云，2010年李应通突发重病，瘫痪在床，生活不能自理，爱人也体弱多病。我先后两次动员全连干部为李应通捐款，缓解了李应通家的困难。
工作总结结尾范文有些职工问我：“他又不是咱连里的职工，为啥还要管他？”我不这样认为，他也为连队发展出过力，只要有党支部在就不能对困难众袖手旁观。
（朱雪萍
杨朝林
整理）
描写颜的成语圆职工个楼房梦e代驾
4月22日
星期一
晴
刘新红（一师四团酒业公司党支部书记）
今天，我到我的贫困帮扶户胥树城的家中去了。胥树城是四团酒业公司的老职工，老实能吃苦，从酒业公司还叫副业队的时候，就开始从事酿酒工作。胥树城家里有三口人，除他之外还有老伴和女儿。他老伴儿不是职工，女儿是残疾人，一家三口就靠胥树城的退休工资过日子。前年，公司党支部经过研究，同意上报他的女儿胥慧为低保户。自从领取了最低生活保障金，老胥的日子也好过一些。
胥树城是个热心而闲不住的人，经常为酒业公司的发展建言献策。最近一次，
他提出酒业公司在生产、销售中高档白酒的同时，不应该放弃低端酒的市场，这样能让更多人喝上我们的托木尔峰酒。他提的这些宝贵意见，对我们公司发展有好处的，我们都采用了。
见到老胥，我问他生活有什么困难。
他说，生活还是不错的，但是到了冬天，水管有时候会出现问题，不太方便。我就对
他说，咱团里不是建了保障房吗？小楼房盖得可好哩，你们也可以申请买一套去住嘛。老胥说，我也知道有这个，但是咱贫困职工买不起啊。我说，团里有政策规
定，职工购买保障房，每户可以优惠4万元，如果还有困难，可以向公司党支部反应，我们可以帮忙解决。楼房里有自来水、冬天有暖气，住得可舒服呐。这一下真把他给说动了，他决定和家人商量后去团场房改办报名。
能让辛苦了大半辈子的职工有个温暖的家，是我们四团每个干部的心愿，也衷心地希望更多的职工
住上新楼房。
（贾春子
整理）

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