高速公路收费站月度工作总结(精选7篇)
高速公路收费站月度工作总结〔精选7篇〕
高速公路收费站月度工作总结〔精选7篇〕
高速公路收费站月度工作总结 篇1
一、加强站管理人员业务技能的学习
房产过户费用计重收费开展以来，收费系统进展了屡次的晋级与更新,还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。站长、管理员作为基层收费站的管理者，要想将收费站通行费征稽工作协调管理好,没有过硬的业务程度是绝对行不通的，正是认识到了这一点，xx收费站的管理人员主动深化收费一线，虚向收费员、值机员求学取经，通过第一轮的理论学习，对整个计重收费系统的配置与根本操作有了更进一步的理解；光是纸上谈兵是不行的，上岗操作理论也是必修课，通过近半个月的强经练习，站管理人员的实际操作才能有了明显的进步，无论是文明用语、微笑效劳，还是唱收唱付、特情处理均能处理得游刃有余。本月21、22日两天，xx站站长、管理员参加了收费分公司在苏鲁省界举行了管理人员业务考核中，发挥正常，可望获得优异的成绩。
上海滩赌圣片尾曲二、严厉查处逃漏通行费车辆
继三月份严打逃漏通行费车辆获得可观的效益之后，我站仍旧毫不放松，对可疑车辆进展严格、细致地盘查，通过隔离盘问、调看录像、查看相关票据、与入口站互通信息等方法，对十余辆重型货车进展审查，结合上级下发的可疑车辆档案，xx收费站x月份查处换卡逃费车辆一辆次，金额达14595元，为公司追回了巨额损失，对企图钻空子的狡猾车主予以了沉重打击。
三、强化平安管理，力争平安消费无事故
平安工作是一切工作的重点，而车辆管理与收费管理又是收费站日常平安管理工作中的重中之重，在这两点上，xx收费站本着平安长效管理的思想，每周对站驾驶人员开展谈心活动，在及时地理解车况的同时，还不断地为驾驶员敲响了平安行驶的警钟。
x月份，xx收费站保持全年平安行车无事故的记录。 加强站区平安管理，召集保安人员参加站平安例会，重申对外来进站人员的登记、审核工作，做到有记录、有制度；此外，规定了xx站与经发公司相通的小径上的大门的关闭、开启时间，以防非工作人员私自进入站区，引发为不必要的平安隐患。
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四、开展爱国教育活动
随着清明节的到来，我站组织广阔青年团员至xx烈士陵园进展了祭扫活动，通过陵园工作人员的讲解，使全体团员青年进展了一次爱国的教育，以时时提醒他们今天的生活来之不易，作为祖国的青年一代，更应该勤勤恳恳地工作，以满腔的热情欢迎光临文秘公文第一站投入到工作中去。
五、实行《员工百分制考核》，效果良好
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x月以来，xx收费站开始实行了《员工百分制考核》，首先是分班组对全站员工进展广泛的宣传教育，将思想统一起来；接着由各班召开班组会议讨论百分制考核细那么的可行性、合理性，在站部采纳局部合理化建议对细那么进展调整后，最终组织施行。
由于有了新制度的约束，以往员工小的违纪、违规都因为有章可循而消失，对于个别怀有幸运心理的同志因故被罚时，也能主动意识到问题的严重性。xx站各项工作也因此都朝着正常的轨道开展。
高速公路收费站月度工作总结 篇2
外勤工作总结是整个收费管理工作的根底，以征费为龙头，以疏导为先锋和精神文明建立活动的最终落脚点，疏导班组在执勤的工作中，树形象的主题，其行为直接代表了我公司，我站的形象，特别是当前为了司乘人员满意，把效劳行业前移拉近与车主之间的间隔 ，首先，就需要抓好疏导班建立，在疏导管理工作和文明建立中，疏导班组建立起重要作用，主要表达在：
一、疏导班组建立是做好收费工作的前提和保障
疏导班组的管理是我站的整体的一局部，直接面向车户，公司及站上的有关疏导政策，文件精神和各项规章制度的贯彻执行，需要各部门的努力配合，只有疏导班组建立好了，主导班组才能更上一个台阶。
二、疏导班组建立是推动疏导工作向前的动力
假设疏导班组建立像一盘散沙疏导目的不明确，各项疏导工作得不到落实，大家缺少工作主动性和积极性，那就必定阻碍了疏导工作程度的进步，因此应充分发挥人的积极性和能动性，以人为本，努力在疏导班组建立内容，方式，考核等方面加强管理。
三、疏导班组建立是树形象，文明执勤的关键
怎样钓鱼疏导班组的文明效劳程度表达了公司和站上的形象，文明效劳也离不开疏导班组的每一个成员的共同努力，因此，应增强疏导班组的效劳意识，努力进步效劳程度，推动文明执勤建立。

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