公司各项福利补贴标准
公司各项福利补贴标准
序号
补贴科目
标准
发放原则
1
住房补贴劳动节名言
≥8级
≤1500元/月（税前）
1）集团外派人员，且入职前后常驻工作地不一致的人员享有（应届毕业生毕业学校、家庭所在地视同入职前工作地）
2）调回入职前工作地、家庭所在地或在常驻地结婚成家次月起不再享有
3）公司已统一安排住宿的不享受住房补贴，人均标准参照住房补贴执行
4）同当月工资一同发放
≤7级
≤1000元/月（税前）
一线城市
+1000元/月（税前）
1
交通补贴
集团
总部人员
2000元/月
11级
9—10级（有车），凭票报销
1500元/月
8级（有车），凭票报销
1000元/月
7级（有车），凭票报销
200元/月
集团总部其他人员
交通补贴
四级作文句型
（加班）
实报实销
1）工作日加班超过20:00
2）节假日加班
2
社会精神小伙语录
餐补
≤600元/人/月
1）常驻项目人员（驻项目≥22天/月）
2）特殊项目经申请审批，可增加标准额度。
≤350元/人/月
其他人员
无
1）员工所在公司建立食堂，提供免费用餐或用餐折扣的，不再享受餐补；
2）区域公司食堂人均补助标准≤600元/人/月
餐补
（加班）
30元/人/餐
1）工作日加班1餐
2）节假日加班≤2餐
3
通讯补贴
集团
总部人员
500元/月
10—11级
400元/月
8—9级
300元/月
植物活化石有哪些7级
200元/月
1—6级
集团
外派人员
500元/月
区域公司总经理
300元/月
区域公司副总经理
200元/月
区域公司部门负责人
4
节日补贴
1000元/人/年
元旦、春节、端午、中秋、国庆
5
妇女节
200元/人/年
女性员工
6
生日补贴
100元/人/年说明方法有哪些
生日当月
7
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员工体检
集团总部
≤1300元/年
公司统一安排体检（转正后员工）
区域公司
≤800元/年
8
团建费1
250元/人/季度
部门组织
9
团建费2
≤250元/人/季度
集团整体业绩完成率≥60%，以人力行政信息中心发文启动为准
10
婚礼金
2000元
结婚当月（在公司工作期间结婚，凭结婚证领取）
11
直系亲属
丧葬慰问金
2000元
直系亲属（指配偶、子女、父母、配偶之父母、祖父母）去世人员
12
商业保险
雇主责任险
集团外派人员
备注
1）加班补贴项目均需在加班申请审批通过情况下发放，匹配考勤记录
2）本人及配偶有车辆视为本人有车
3）11级、7-10级享受有车交通补贴人员，公司不报销期外出办事及加班交通费用。
4）一线城市：北京、上海、广州、深圳
5）房补、交通、餐补、通讯补贴按入职时间核算
6）以上补贴发放形式统一由人力行政信息中心安排

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