澳大利亚留学好就业专业有哪些
澳大利亚留学好就业专业有哪些
 
澳大利亚留学好就业专业
  1.护理专业
穿越重生洪荒类小说  澳大利亚由于老龄化问题日趋严重，对医生、护理人才的需求日益增大。在澳洲，护理专业与教师、工程师一样，目前均位列澳洲紧缺专业名单之中，是具有移民优势的专业。尤其是护理人才，需求量极大。
  澳洲的护理和国内的护工是完全不同的概念。
  第一，澳洲护理是有相应的职业机构进行规范和注册，政府进行监督的。
  第二，澳洲的护理行业更加完善，从普通护理到心理健康，老年人，急症病人护理，病危护理，以及儿童护理等数十种分类。
  第三，护理资格等级更加明确，澳洲护理有多个等级，从最低的执业护理到注册护士，以及更高的Supervisor.
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取名字男孩  第四，取得注册护士资格的人可以进入私立或公立医院就职，担任护士职位。
  2.设计、传媒专业
  在澳洲，艺术专业已经发展的非常成熟。澳大利亚艺术教育个性鲜明，在创意艺术教育方面有着强大的实力。近年来，澳大利亚艺术院校开设的专业越来越丰富，除了绘画、视觉艺术、音乐演奏、舞蹈、戏剧表演、艺术制作、电影电视、艺术设计等传统艺术专业外，还开发一些新兴专业，如多媒体与数码、时尚设计、建筑与工业设计、艺术经营与管理等，都是目前全球创意艺术界最热门的领域。
  各个专业领域都设有本科课程、研究生证书及文凭课程、硕士研究类课程及博士课程等，选择面相当广。
  澳洲设计传媒类课程是澳洲大学课程中最受欢迎的专业之一，这些课程的设置上非常细致，入学门槛也相对较高。尤其是关于设计作品的要求十分严格。
  3.商科专业
  赴澳大利亚留学的学生，有相当一部分把商科作为首选专业，这是因为有的学生本身对商科很感兴趣，有的是看准了未来中国市场对商科人才的海量需求，有的则是冲着商科类专业(如会计)有利移民，再加上文理科学生均可报读商科，种种原因使得报读商科的中国学生为数众多。
京剧脸谱介绍  其实，商科涵盖面广，涉及经济学，管理学及营销学等领域，包括了会计、金融、经济、市场营销、工商管理、运营及物流、组织行为学、人力资源管理、企业战略管理、房地产管理等等专业。年画
  4.工程专业
  现在不少中国学生开始看好澳大利亚工程类院校。细数澳大利亚留学十大最容易就业的热门专业，其中工程专业的职业就占了三个，分别是3G工程师、系统集成工程师、环境工程师。同时，工程专业还是具有移民优势的专业。在未来的几年里，工程仍旧会以其自身的强大魅力吸引更多的有识之士投身到该领域，同时工程的职业收入也会一直居高不下。
  5.文科教育专业
  澳大利亚文科类专业很广泛，其中包括比较热门的有：翻译NAATI、同声传译、TESOL、教育等专业。这些专业就业前景非常好，薪资也较高。教育专业一向被中国学生忽视，殊不知教师在澳洲有着非常好的就业移民前景。其实，教师在澳大利亚拥有很高的地位，是非常受尊重的职业，同时也是澳大利亚所稀缺的专业人才，每年的需求量都在上涨。
澳洲留学选择专业建议
  1.结合自身实际学习情况来进行分析和选择。
  若理科较好，可以选择理科类专业如计算机、健康科学等选课方向的课程;也可以选择工程专业方向。若英文较好、数理化较弱，那么可以选择文科类如传媒、公共关系、教育等方向的专业。若是这类孩子没什么想法的，那也可以选读商科。
  2.根据留学目的来进行选择。
  澳大利亚是一个移民国家，国际留学生有机会在完成学业以后通过“技术移民”的方式来达到移民的目的。学生家长若希望小孩以后能够留在澳洲拿到身份的话，就应该尽早规划，给孩子选择移民类的专业就读。在移民局的移民清单上有上百个职业，所对应的专业也有很多，那么怎么来辨别呢?
  给大家归纳总结一句话：大多数移民专业都与理科有关(如自然科学学科中的计算机专业、工程专业、医科;商科中的精算和会计);社会人文学课中除了法律、教育两个专业可以移民，其他专业基本都与移民无缘。
澳洲留学回国就业前景
  1、海外/国内就业竞争加剧
  由中国与全球化智库(CCG)研究编著、社科院社科文献出版社出版的国际人才蓝皮书《中国留学发展报告(2016)No.5》在北京发布。报告从中国留学和来华留学、留学低龄化、反向留学、留学人员回国就业等方面都做了比较完善的调查和阐述。
  这次，选取了留学生毕业归国后的发展部分综述给大家。报告事实清晰、数据充分，非常
有参考价值。无论是有留学/归国意向，抑或仅仅是国内求职者，都可以收藏以作分析。
  一方面，中国留学生数量庞大;另一方面，随着国际留学生的数量不断增加，各国收紧工作签证制度，国际留学生完成学业后在留学所在国继续工作的可能性在变小。
  如，国际学生数量逐年激增，但外国人在美国合法工作所需的H-1B签证数量的却增加有限，也就是说，可以在美国积累工作经验，或者通过工作申请永久居留权的机会也在减少。
  在欧洲方面，2015年，为了鼓励当地企业雇佣本国公民，瑞士大幅减少工作签证配额数量。
  6500个分配给非欧盟成员国和欧洲自由贸易联盟的工作签证比上一年足足减少2000个，就连分配给欧盟成员国和欧洲自由贸易联盟的签证数量也比上一年减少1250个。
  眼看国际形势愈发严峻，越来越多的留学生也考虑回国发展。到2015年底，我国各类留学回国人员达到40.91万人，自1978年至2015年回国人员总数达221.86万。随着海归数量的激增，他们面临的就业竞争也越来越激烈，尤其与国内大学毕业生的竞争更加激烈。
  根据不完全统计，目前整个网络能搜索到的明确注明需要海归或者海归优先的职位，还不到1万个;但2015年留学回国人员总数接近41万。国内外学期制度不同、容易错过招聘季、不了解国内企业用人标准与需求、缺乏社会网络优势等，都成为海归就业障碍。
  不过，虽然竞争激烈，但是根据中国与全球化智库2016年中国留学生回国就业调查，海归就业难的问题并没有明显加剧。85.9%的海归能在6个月内到工作，与2013年的调查基本一致。其中3个月内到工作的占68%，略高于2013年的调查。详细咨询澳际专家
  2、回国就业满意度不高
  根据中国与全球化智库2016年针对留学回国人员就业创业情况的调查，留学回国人员就业地域集中、行业集中的特征依然存在，创业方面先锋作用依然明显。

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