大学生就业指导工作计划(4篇)
大学生就业指导工作计划(4篇)
大学生就业指导工作计划1
    伴随着新的一学期到来，就业指导与服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作，完善内部运行机制，使工作更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁，服务同学。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨，积极开展与本部门有关的特活动。此外，加强本部门与校招生处以及学校就业协会、各学院学生会就业指导与服务中心的联系，力争基础工作进一步完善，特工作突出新绩效。
    一、规范日常工作
开家政服务公司    1、充分发挥分本部门作用，做好学院领导老师的得力助手，积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务，协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。
    2、严格执行部门内部制度，对于无故缺席部门会议及相关活动的成员予以相应的警告和处分，情节严重的直接给予除名处分。
    3、完善本部门的会议制度和工作安排，每月至少开一次部门内人员会议，加强对本部门成员的思想素质教育，并对上个月进行一次总结和一次综合测评登记。
    二、加强部门建设
    通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动，切实提高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业的相关工作。我部将还会开展各种各样的特活动，加强部门人员的交流和了解，这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。
    三、工作落实到位
    1、本部门的特活动及比赛要求有专人辅助部长负责，负责人号召大家集中讨论和及时上交策划报批，做好宣传工作，在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。
    2、协助我院教学秘书做好我院毕业生的毕业设计答辩工作，负责组织副部长和干事做好配合工作。
    3、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作，确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。
    四、就业指导与服务部具体工作安排如下：
    (一)3月份工作安排
    1、开展我部新年后第一次交流晚会，分享新学期个人目标与计划并讨论本部门新学期的工作安排;
    2、组织学院职业生涯规划大赛;
    3、请我院负责就业的领导老师给我们讲解分析我院20某某届毕业生各专业就业形势，并对毕业生所就业的用人单位作一个基本整合分析。
    (二)4月份工作安排
    1、开展我部全体成员集体活动，参考出游地点为梅岭、环球公园、青山湖;
    2、配合校招就处宣传鼓励我院学生积极参加职业生涯规划大赛，并请专业老师予以指导;
    3、请相关老师对本部门所有成员进行待人接物、礼仪、面试技巧等多方面的培训。
    (三)5月和6月份工作安排
    1、安排本部门干事收集我院各专业学生的就业情况和主要去向，并获得当前公司企业等对各专业学生的能力要求情况;
南墙指的是什么墙    2、安排本部门成员配合老师做好毕业设计答辩工作和整理毕业生档案，使部门成员认识了解整个答辩过程，为以后自己的专业答辩及毕业后续事宜奠定基础;
    3、在我院开展一次简历制作大赛，促使我院学生了解简历制作及就业相关知识。
    (四)7、8月份工作安排
    1、组织学生参加社会实践，下工厂、车间、农村，体验生活，提高实践动手能力和就业竞争力;
    2、组织学生进行相关社会调查、毕业生及用人单位走访，了解毕业生的走向及用人单位的用人需求;
    3、有针对性的组织学生到相关企业进行高端访谈。
    (五)9月份工作安排
    1、部门人员将统一由学院领导老师和学生会协调安排做好我院的迎新工作;
    2、对新生进行适应性教育和职业生涯规划启蒙教育。
    (六)10月份工作安排
    1、开展一次部门内部比赛，例羽毛球、篮球、台球比赛;
    2、以海报、专刊等形式让我院学生了解今年各专业就业形势与就业率的相关信息;
    3、积极加强与用人单位的联系，联系用人单位到学院开展专场招聘;
    4、负责接待好用人单位，协助用人单位做好招聘工作;
    5、组织模拟招聘大赛，让大学生了解招聘流程和招聘技巧。
    (七)11月份工作安排
    1、安排本部门成员负责校园专场招聘会的一切布置事宜;
    2、召开本部门总结大会;
    3、为我院换届大会做好相应准备;就业指导与服务部将按照学院领导老师总体工作部署，在上学期工作的基础上，继续努力，精益求精。以高度的责任心和使命感扎实工作，在稳定中求发展，在创新中求进步，争取使本部门的工作迈上一个新的台阶。
小白花怎么做 用纸    大学生就业指导工作计划2
    一、20某某年毕业生就业形势分析
    由于受国内外经济环境的影响，20某某年的毕业生就业形势不容乐观，一是国际金融危机正从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延，对我国经济和就业影响更加明显。目前趋紧的宏观就业形势已经影响到了高职学生的就业;二是全国高职
高专毕业生和往届未就业毕业生总量继续增大，就业压力也随着增大;三是各专业毕业生比例不协调，给就业工作带来一定难度。当然，在不利因素影响的同时，我们也还有着自己的优势：
    一是院领导重视和支持;
    二是我系就业指导工作有一定基础，有一支作风过硬的就业指导工作队伍;
    三是我系六个专业毕业生暂时还处于供不应求状况；
    四是我系学生有过硬专业知识和实践操作技能。
    我们有信心做好20某某年的毕业生就业指导工作。
    二、就业指导工作总体目标
韩国lol战队排名    (一)在院党委的领导下，认真分析就业形势，进行人才需求和产业结构调研，拓展市场空间，提供就业信息，加强毕业生的就业教育，转变择业观念，加强就业工作研究与宣传，加强就业网络平台建设，促进就业工作信息化，提高就业指导工作服务质量，提高毕
业生就业质量，提高学生的满意度。力争我系20某某年毕业生就业率在20某某年95。32%的基础上不下滑，并实现稳步增长，力争我系的就业指导工作走在我院最前列。
    (二)加强我系各专业和企业的深度合作，加强就业基地建设，加强学生顶岗实习到就业的过度，促进我系各专业建设，促进我系就业指导工作高质量高标准完成。20某某年拟按专业建立如下15个相对稳定的就业基地。
十月十    三、就业指导工作思路
    20某某年我系就业指导工作思路是“围绕一个中心，抓住三个重点，做实五个关键”。
2020年高考成绩什么时间出来    (一)“围绕一个中心”，就是围绕以服务为中心，提高就业质量，提高学生的满意度，提高初次就业率，保证初次就业率不下滑，并力争实现稳步增长。
    (二)“抓住三个重点”，一是就业要立足咸宁，面向武汉城市圈，辐射全国，服务地方经建设，帮助学生树立正确的就业观、价值观，教育和引导毕业生立足生产、建设、服务、管理第一线;二是保持就业安全稳定和校园安全稳定;三是做好引导、疏导和指导工作，就是在观念上，引导毕业生到基层就业;在心理上，疏导就业带给学生心理上带来的压力;在能力上，
指导学生更好的`求职择业，提升就业能力。
    (三)“做实五个关键”，就是改革、建设、创新、服务、帮扶。一是坚定不移地推进教育教学改革，加强实践环节，努力提高就业竞争力，建立招生、培养、就业一体化机制，切实从根本上、源头上推动毕业生就业指导工作。二是进一步加强市场建设，主动市场、跑市场，掌握主动权，主动出击，调动全系力量，积极为学生寻就业岗位;三是拓展渠道，创新模式;四是靠前指挥，强化服务，系领导要靠前指挥，深入到班，辅导员深入到人，把服务落实到每一个毕业生;五是关心爱护，重点帮扶。我们要像对待自己的孩子一样关心爱护他们，通过“一对一”个性化的指导和服务，最大限度地帮助他们实现就业愿望。
    四、就业指导工作具体措施
    (一)加强队伍建设，明确目标，落实责任
    加强就业指导队伍建设，明确就业指导工作总体目标，层层落实就业指导工作责任。我系就业指导实行主任负责制，由分管就业指导工作的副主任、就业指导办公室、学生科、辅导员和指导老师组成的就业指导工作队伍，并层层落实就业指导工作责任，实行就业联系制度。

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