2022-2023学年河南省三门峡市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.目标管理过程中成果评价的作用不包括（）
A.是实行奖惩的依据 B.是上下沟通的机会 C.是自我控制和激励的手段 D.是确定组织目标的前提
2.信息化程度主要影响组织决策的（）
A.效率 B.效果 C.数量 D.质量
3.关于适度控制需要注意的问题，下列说法不正确的是（）
A.防止控制过多或控制不足
B.处理好全面控制与重点控制的关系
C.要注意控制成本与收益之间的关系
D.控制费用随着控制程度的提高而减少
4.关于组织文化，正确的说法是（）
A.变化较慢，一旦形成便日趋加强
B.变化较快，随时补充新的内容
C.变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容
D.变化较快，特别是企业管理人员变更时
5.内部审计有助于推行（）
A.集权化管理 B.分权化管理 C.集权化管理和分极化管理并重 D.以上都不对
6.根据双因素理论，下列可激励员工的因素有（）
A.成就、晋升、工作条件、责任
B.晋升、良好的人际关系、责任
C.承认、成长、成就、公司政策
D.工作本身、成长、成就和责任
7.企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道，一般而言，（）多采用内部来源渠道选聘
A.基层管理者 B.中层管理者 C.高层管理者 D.中下层管理者
迅8.下列哪项不是外部招聘所具有的优点（）
A.被聘者具有外部竞争优势
B.能够为组织输送新鲜血液
C.有利于被聘者迅速开展工作
D.有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系
9.在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）
A.安全需求 B.潜在需求 C.主导需求 D.自我实现的需求
10.根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角的是（）
A.代表人 B.领导人 C.企业家 D.联络者
11.预算只是管理的一种手段，它不能代替管理。换句话说，预算也有局限性。预算具有哪些局限性？①编制过于全面和详细；②可能会造成计划重复或相互矛盾；③有把预算目标置于组织目标之上的危险；④有因循旧例的倾向；⑤缺乏灵活性（）
A.②③④⑤ B.①②④⑤ C.①③④⑤ D.①②③④
12.根据管理人员招聘的一般要求，有效开展工作的基本前提是（）
A.勇于创新的精神 B.较高的决策能力 C.管理的愿望 D.良好的品德
13.单向沟通和双向沟通进行比较表明（）
A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间
B.发送者比较满意双向沟通
C.接收者比较满意单向沟通
D.单向沟通比双向沟通的噪音大得多
14.林德布洛姆提出了（）
A.满意原则 B.最优决策 C.完全理性 D.渐进决策
15.法约尔的十四条原则中认为有一种精神是创立和推行一项计划的动力。领导者不仅本人要有这种精神，还要鼓励全体成员发挥他们的这种精神。那么这种精神是（）
A.首创精神 B.社会契约精神 C.分工合作精神 D.集体精神
16.企业技术创新的核心内容是（）
A.品种创新 B.产品创新 C.生产工艺创新 D.生产过程创新兰夜心
17.设置意见箱属于正式沟通中的（）
山西朔州中考成绩查询A.下行沟通 B.上行沟通 C.平行沟通 D.辐射沟通
18.根据菲德勒的领导权变理论，确定领导风格有效性的变量不包括（）
A.领导与下属的关系 B.工作任务结构 C.组织规模 D.职位权力
自己染发19.在管理实践中，管理的四种职能一般是顺序履行的，即（）
A.计划、控制、组织、领导 B.计划、领导、组织、控制 C.计划、组织、领导、控制 D.组织、计划、领导、控制
儿童服饰品牌20.德尔菲法属于（）方法
A.定性决策 B.定量决策 C.个人决策 D.集体决策
二、填空题(10题)
21.组织设计是对组织的结构和活动进行创构、____
中华传统节日22.美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中提出了____理论
23.组织的目标结构包括目标的____和____
24.1990年，____和____在《哈佛商业评论》上发表了《企业核心能力》，提出了著名的核心能力概念，并以此作为基础建立了企业核心能力理论
25.控制的目的是____
26.在决策的影响因素中，激烈的竞争容易使组织形成以为____导向的经营思想
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