医院请假制度_医院请假制度范文
医院请假制度_医院请假制度范文
医院请假制度篇1
  1、任何人不得无故请假。
  2、请假必须到院办公室填写请假条，交上级主管批准后交财务处备案。
  3、请假必须提前2个工作日填写请假条，以便院部安排人员替班，或自己安排人员调班。
  4、 未经批准擅自离岗的除扣除请假当天工资外，额外扣除2天工资，在院部公示栏公布。
  5、当班人员外出必须填写外出登记表，如查出不在岗，而且没有登记者，扣除当天工资。
  6、指定登记地点和请假地点是院办公室 。
  7、部门领导包括院长外出也必须到院办公室进行登记。
  8、员工请假由上级部门领导批准，但是上级领导必须做好替班安排工作，如有问题向院长请示。
  9、部门领导请假由院长批准，院长不在必须电话告知，院长必须安排好替班工作。
医院请假制度篇2
电脑为什么老是死机  一、请假种类和时间
  (一)探亲假：根据《国务院职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：工作满一年后从第二年起，已婚职工与配偶或未婚职工与父母不住在一起，又不能在公休假日内团聚的，其假期规定如下：
  1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期30天(不含路程)。
  2、未婚职工探父母每年一次，假期20天(不含路程)。
  3、已婚职工探父母，每4年给假一次，假期20天(不含路程)。
  (二)婚假：根据《计划生育条例》的规定：法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。再婚的可享受法定
顺丰快递查询单号查询
婚假，不能享受晚婚假。
  (三)丧假：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，直系亲属(父母、配偶和子女)死亡，请丧假的，假期3天(不含路程)。
  (四)产假：国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定：
  (1)产假由90天增至98天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
中国移动办卡  (2)女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。
  (3)符合晚育条件的男方享受5～7天的护理假。
  (4)哺乳假：凡符合计划生育规定的女职工、产假期满后，抚育婴儿有困难的，在领取独生子女证后，经本人申请，领导批准方可请哺乳假，哺乳假原则上不执行。
  (五)年休(工休假)假：根据《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第514号)，
职工工作满一年以上者，可享受年休假。医院职工休工休假由科室根据工作情况合理安排。工休假当年享受，不能累加到次年享受。
  1、休假对象：本院在岗职工。
  2、假期标准：参加工作满1年不满10年，休假5天，工作满10年至20年者，休假10天，工作满21年以上者休假15天。
  3、下列情况之一的当年不享受年休假：
  (1)当年病假累计超过45天的;
  (2)当年请事假累计超过20天的;
  (3)当年病假、事假相加超过45天的;
  (4)当年产假98天的。
  4、符合享受年休假条件的工作人员，如当年已享受探亲假或4年一次探望父母假期的，其年休假时间减半。
  (六)病假：由本人写出请假申请交科室领导签意见报相应职能部门审核，再转报分管副院长审批同意(急诊例外)。
  (七)事假：请事假以不影响工作为原则，本人申请。事假三天以内由科主任或护士长审批，三天以上由科主任或护士长签署意见后报所属职能部门审核，再转报分管副院长审批。
  二、请假的手续及审批权限除法定节假日和星期天以外的各类请假，必须本人(或亲属)写出申请交科室签意见，报相应职能部门、分管副院长审核后再报分管劳动纪律的领导审批。假条交人事管理部门备案。
  三、此制度最终解释权归分管副院长。
鼓励的反义词
医院请假制度篇3
  探亲假：神犬小七主题曲
  1、职工享受探亲假应具备的条件
  (1)连续工作满一年的正式职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假待遇。网游排行榜前十
  (2)与父母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母亲的待遇。但是，职工与父亲、母亲一方能在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母亲的待遇。
  注："不能在公休假日团聚"是指不能够利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。"父母"包括自幼抚养职工长大、现在由职工供养的亲属，不包括岳父母、公婆。
  (3)本省内原则上不安排探亲。
  2、探亲假时间：
  (1)职工国内探亲：①已婚职工探父母四年一次，假期20天，探配偶一年一次，假期30天。②未婚职工探父母一年一次，假期20天，二年一次，假期45天。
  (2)归侨、侨眷、台胞、台属职工出境探亲：①已婚职工探配偶四年一次，假期6个月，一年一次，假期30天，探父母四年一次，假期40天。②未婚职工探父母四年一次假期4个月，
三年一次，假期70天，二年一次，假期45天，一年一次，假期20天。③父母已去世的归侨、台胞、台属职工探亲：出境探兄弟妹四年一次，假期40天。
  (3)有关规定：①职工探望配偶的，每年只给一方探亲一次。②探亲假包括公休假日和法定假日在内，并按实际需要给路程假。③职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由医院报销30%。④已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人负担，超过部分由医院报销。⑤批准出境探亲的，其境内(从工作单位至出境口岸)往返路费报销与国内探亲的职工相同，路费与医药费均自理。⑥探亲假期间工资待遇：按请假天数扣发卫生津贴、考勤奖、目标考核奖、绩效工资、地方性补贴、生活补贴和岗位补贴。
  病假：
  1、病假审批程序及手续：职工请病假时间在三天内的，由科主任(护士长)审批，四天至一周内的，报主管职能部门审批，一周至二周报人事处审批，二周以上报行政副院长审批。职工的病情诊断证明书，均由本院门诊部出具。传染病、重要脏器器质性疾病、精神病、职业病等患者，需长期疗养的，应由专科医师会诊并与院领导商定病假期限。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。