新媒体运营职业发展前景
新媒体运营职业发展前景
随着社会的不断发展和科技的⽇新⽉异，⼈们的⽣活也发⽣了很⼤的变化，不论是从⾐⾷住⾏还是其他⽅⾯都变化很⼤，现在很多⼈都使⽤抖⾳视频app， 新媒体⾏业的短视频还处于红利期，因此如果你选择了正确的⾏业来跟上趋势，你仍然可以逆转攻击。既然新媒体这么受欢迎，想必很多⼈都想从事新媒体运营⼯作，那么今天就由湖南众智互联⽹学院带⼤家⼀起来了解下新媒体运营的⼀些相关知识，⼀起来了解下新媒体运营的职业发展路线等，希望能让⼤家对新媒体运营多⼀些了解。
新媒体运营，是通过现代化移动互联⽹⼿段，通过利⽤抖⾳、快⼿、、微博、贴吧等新兴媒体平台⼯具进⾏产品宣传、推⼴、产品营销的⼀系列运营⼿段。通过策划品牌相关的优质、⾼度传播性的内容和线上活动，向客户⼴泛或者精准推送消息，提⾼参与度，提⾼知名度，从⽽充分利⽤粉丝经济，达到相应营销⽬的，亦可作为企事业单位对外宣传、服务的窗⼝，晋升渠道⼀般为新媒体管理师。
新媒体运营的职业发展⼤致可以分为两个⽅⾯，⾸先是我们的就业⽅向。学习新媒体运营想进⼊运营⾏业，⼀份⾼薪⼯作，这是⼤多数⼈从事新媒体⾏业主要原因。然后另⼀个⽅向就是创业，想在新媒体和⾃媒体⾏业创业的⼈⽐较少，因为毕竟不是每个⼈都能创业成功。然后我们从“就业”和“创业”两个⽅向来谈谈职业发展的路径和好处。⽅便⼤家以后从事新媒体⾏业时，根据⾃⾝情况决定是创业还是就业。
前前后后迂迂回回的试探
⼀、职业路线：新媒体运营推⼴
文明用语有哪些词语⾸先从就业⽅向来说，毕竟⼤部分⼈还是想从新媒体⾏业⼀份⽉薪过万的⼯作。⼀般来说，根据运营⼈员的成长路径，运营岗位可以从低到⾼分为三个层次，即运营专员、运营主管/经理和运营总监。在这⾥，详细描述了三个级别的职责和能⼒要求。
1、运营专员
⼤部分新⼈都是从运营专员这个岗位开始的，属于执⾏岗位。根据运营渠道和负责⼯作内容的不同，可分为官⽅账号运营、微博运营、社交运营、活动运营、内容运营和短视频运营等。根据操作⼈员的⼯作经验和实践技能，⼯资⼤致在8k-15k之间，不同操作岗位的⼯作职责和能⼒要求不同。不同⾏业的不同公司虽然新媒体运营的内容不同，但从头到尾都离不开这⼏点：——内容运营、⽤户运营、活动运营、渠道运营。
具体来说，就是新媒体运营者要针对不同的新媒体渠道制作输出不同类型的图⽂、视频内容，吸引精准粉丝，进⾏社和⽤户的运营维护，不定期策划组织活动，分析数据。内容运营：特别是⾼质量内容的可持续⽣产能⼒，是所有新媒体都应该解决的问题。内容可以说所有的运营岗位都离不开⼯作内容，运营公众账号撰写公众⽂章、活动⽂案、营销软⽂、新闻稿或短视频属于内容运营的⼯作。对于0~1岁的新⼿运营者来说，掌握⼀定渠道的运营技能，如⽂案、追热点、视频拍摄、剪辑等技能，是必备的职业技能。
⽤户运营：⽤户运营贯穿整个运营过程，每⼀个环节都离不开⽤户，可以直接给企业带来价值。那么⽤户运营中需要掌握的技能，⽐如增粉、提⾼⽤户活跃度、促进⽤户转化、构建⽤户体系等技能，都是我们需要掌握的知识。在众智新媒体的短视频运营课程中，讲师将从多维度、多⼿段教我们洞察⽤户⼼理，然后从⽤户体选择、⽤户裂变、⽤户转化、⽤户体系搭建等⽅⾯，教学⽣如何从0到1构建⾃⼰的社区，通过多⼿段运营⽤
户，提⾼产品⽤户的活跃度和转化率。
空调不制热怎么回事
活动运营：策划线上或线下的活动，也是我们新媒体⼈应该掌握的⼀项重要技能。很多⼩伙伴提到活动可能会想到打折促销。其实这只是⼀种活动形式，还有很多其他类型的活动，⽐如会员专属活动、新产品上市活动等。但⽆论我们做什么样的活动，都是以转型为导向，能够以低成本为企业带来⾼经济回报。
2、运营主管/经理
⼀般来说，⼯作两三年后，运营专员会从初级运营专员发展到⾼级运营专员，或者有机会晋升到下⼀级运营：运营主管/经理，成为公司部门的中层经理。当然，运营主管/经理的考核内容不再局限于内容增加等表⾯的运营数据，⽽是会涉及到企业运营部门的整体运营情况，或者配合营销部门或公关部门等企业其他部门做营销活动或品牌活动，部分新媒体部门可能会直接承担企业营收的重任。所以，
男宝宝起名大全做运营经理或主管不仅要熟悉单⼀渠道，还要负责整个新媒体运营业务线或新媒体业务的某⼀部分。换句话说，他可以带动整个业务线⾼速运转，以更低的成本为公司创造更⾼的回报。因此，作为运营主管/总监，必须熟悉多个渠道的运营，同时还要有很强的数据分析能⼒。他可以根据企业现有的经营情况，优化渠道或者开辟新的流动渠道，降低企业的流动成本，为企业创造更⼤的收益。
3.运营总监
从运营主管/经理到运营总监需要3~5年的时间。运营总监的薪资范围也很有竞争⼒，⼀般在25k以上，⼀些⼤型互联⽹公司的运营总监可能会达到40k50k。⽐如我们熟悉的万达，曾经给过⼀个新媒体运营总监，年薪50W100W。与运营主管/经理相⽐，运营总监更多的是负责企业整体运营战略和运营计划的制定和规划，公司新媒体部门也对公司承担着更⼤的责任，⽐如企业的整体品牌战略或年度营销⽬标和计划等。对于新⼈，运营总监可以指导我们的职业发展。
汉字的演变过程⼆、创业路线：新媒体创业之路
真正在新媒体发家的都是创业者，尤其是各个渠道刚开始兴起，整个⾏业发展迅速，市场竞争也不是特别激烈的时候。会有⼀破浪者，敢先吃螃蟹，红利期赚很多。⽐如早期的微博⼤V，⼏年前还相当⽕爆的官⽅账号⾥的⼤⽜⽶萌，光靠⼴告⼀个⽉就赚了⼏百万。当然，这两年流⾏的短视频也催⽣了很多知名的视频博主或⽹络名⼈，他们也赚了不少钱，⽐如⽑⽑的⼀则60万短视频的⼴告。
对于⼤多数⼈来说，实现这样的⼴告收⼊⼏乎是不可能的，但是如果我们有他们⼗分之⼀或者百分之⼀的努⼒，还是有机会⽉⼊2-3万元的。选择⼤于努⼒，不是否定努⼒的意义，⽽是告诉⼤家，好钢要⽤在⼑刃上。新⼈在考虑进⼊新媒体运营⾏业时，需要考虑⾃⼰的职业发展道路。⾸先，把⾃⼰定位
在就业⽅向。对于以0为基础的⼩⽩来说，⾯对这么多新媒体运营⽅向，很多⼈都不知道⾃⼰应该选择哪个⽅向，所以这个时候，定位和选择⾃⼰从事的领域和⽅向更为重要，在选择的时候需要结合⾃⼰的优势和实际情况。⽐如你的爱好和专业技能。有些⼈擅长写⽂章，可以从内容运营⼊⼿，做官⽅账号运营或者⾃媒体运营，提⾼写作能⼒。如果他们能写出10W的爆款⽂章，很快就会成为资深的内容运营商。有些⼈擅长社交，有很好的⽹络意识。他们可以选择从活动策划⼊⼿，做活动策划或者商业BD，充分发挥⾃⼰的脑洞创意和营销沟通能⼒，以低成本策新品上市推广
划⾼回报的活动，⽐如经常屏幕的⽹易。其他⼈喜欢短视频。他们可以选择从短视频运营⼊⼿，做Tik Tok、Aauto Quicker等短视频运营，充分发挥⾃⼰的剧本写作、拍摄、剪辑技巧，不断拍摄更多⾼播放量的爆款视频，成为短视频⾏业专家。
其次是坚持，不管是做官⽅账号运营还是短视频运营，都要坚持。只有坚持下去，才有希望爆发，不被⾏业淘汰，成为⾏业第⼀。⽬前⽆论是未来的发展趋势还是薪酬，新媒体⾏业确实是⼀个值得⼤家投⼊的⾏业。做职业规划时，每个⼈都要注意结合⾃⼰的兴趣和特长，然后保持学习态度，相信⾃⼰会快速成长。
最后，对于那些还在犹豫要不要学新媒体的运营商来说，与其仰望别⼈的星星，不如点亮⾃⼰的灯。做好新媒体运营，就结束了。如果你能看完这篇⽂章，说明你渴望改变现状，但单靠焦虑并不能解决贫困带来的问题。

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