自动化专业大学生职业规划书
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一、个性特征--你适合做什么
你坦率、诚实、讲求实效,喜欢行动而非漫谈。你很谦逊,对于完成工作的方法有很好的理解力。
你擅长分析,所以对客观含蓄的原则很有兴趣。你对于技巧性的事物有天生的理解力,通常精于使用工具和进行手工劳动。你往往做出有条理而保密的决定,仅仅是按照自己所看到的、有条理而直接地陈述事实。
你好奇心强,而且善于观察,只有理性、可靠的事实才能使你信服。你重视事实,那是你知之甚深的知识的宝库。你是现实主义者,所以能够很好地利用可获得的资源,同时擅于把握时机,这使你变得很讲求实效。清朝官服
你平和而寡言,往往显得冷酷而清高,而且容易害羞,除了是与好朋友在一起时。你平等、寻梦追忆攻略
公正。你往往受冲动的驱使,对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反应能力。因为喜欢行动和兴奋的事情,所以你乐于户外活动和运动。
大多数的你喜欢审视周围的环境,认为多数的规则和章程如果不被打破,便意味着屈从。有时你的态度不从习俗,乐于帮助别人超出可被接受和被期望的事情。你喜欢自在地生活,在每天的生活中寻快乐和变化。
你富有想象力地处理社会关系,常常有许多的朋友和熟人。你表现得很乐观,具有幽默感。你吸引和鼓励同伴,通过富有感染力的热情,鼓舞别人加入你的行动中。你喜欢努力理解和回应他人,而不是判断他人。
(1)能给你机会,让你解决创造性的问题,或者为一般性问题到创造性的解决途径。
(2)能让你在创造更有效率的功能系统的过程中,实施你创新性的结论。
(3)承认并鼓励你的创造力、才能和临场发挥的能力。
(4)能让你体验到充满趣味、充满活跃和兴奋的各种情况。
(5)遵循逻辑规律,基于客观公正的原则办事;而不是凭借个人的喜恶来办事。
除夕夜发朋友圈的句子(6)能让你提高自己的工作能力和人性魅力,能够经常与有能力的人交往。
(7)能让你结识不同的人,并与他们保持联系,特别是那些你所尊敬的人。
(8)能在快速变化和极费精力的环境中工作,并且与人进行有意义的合作。
(9)能在自由的、不受各种死板制度限制的环境中完成工作。这样的工作可以使你享有并发挥高度的个人自由、支配时间的自由以及一种本能的、自发的方式工作的自由。
(10)允许你设计或者发起一项计划,但不需要你去贯彻那些繁琐乏味的细节工作。
个性特征因素得分表你的个性类型是:ENTP -- 外倾、直觉、思考和感知
适合的岗位特质:
(1)允许你划定和使用对你而言可能最有效获得的资源。最新狂战士刷图加点
(2)允许你实践、掌握,然后运用你掌握的技术,尤其是机械技术和运用工具的技术。
(3)允许你根据自己对周围世界的理解和运用你的技术知识,发掘你的工作蕴藏的基本规律。
(4)有明确的方向,这样你可以得当地工作,做些切实的事儿。
(5)充满乐趣和活力,允许你独立工作,而且要经常可以做户外活动。
(6)必须在一个没有过多的规则和操作标准要求的环境下工作;在那里,你可以享受冒险的乐趣,也可以应付危机。
(7)对你的工作要尽可能少些监督,你也不被要求过多的监视别人。
(8)给你足够的时间去从事业余爱好和感兴趣的事。
(9)工作能给你带来一定快乐而且其本身必须具有挑战性。
(10)允许你有效分配活动和能量,不必履行多余的程序和常规。
本个性特征测试建立在MBTI人格类型理论框架基础上。在下图四个维度,八个因素(外倾
E、内倾I,感觉S、直觉N,思考T、情感F,判断J、感知P)中,每个维度中得分较高的因素为你外显的人格类型,四个维度的外显人格类型组成你的个性特征。
二、职业兴趣--你喜欢做什么
你最感兴趣的职业类型是:EIS -- E管理型、I研究型、S社会型实际型R:遵守规则、实际、、喜欢需要基本技能的具体活动。
比较适合的职业:有具体的规则和程序,需要特定的技巧或技能的行业。
研究型I:需要系统观察、科学分析和一定程度的创造性。
比较适合的职业:专门的科学研究、某个领域的高尖端工作以及某些行业的研发工作。
艺术型A:想象、直觉、冲动、无序,喜欢用艺术形式来表现自己的思想与情感。
比较适合的职业:通过非系统化的自由活动进行艺术表现的行业。
社会型S:助人、合作,具有责任感和同情心,喜欢并善于社会交往,乐善好施。
比较适合的职业:对人进行说服、劝导、帮助、教育和的行业。
商品房认购书管理型E:具有一定的支配能力,自信、精力旺盛,喜欢指挥,劝导别人接受自己的意见。
比较适合的职业:需要动员、组织和领导他人实现既定目标的行业。
常规型C:有条理、稳定、顺从、有序,喜欢程序化的条理性工作。
好听的英文名字女比较适合的职业:具有固定规则的习惯性、重复性工作。
职业兴趣因素得分表
本职业兴趣测试建立在霍兰德人职互择理论框架基础上。霍兰德人职互择理论把不同类型的职业和人格都分成6种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。如下图,六边形的任一个角代表一种职业人格典型类型,一般相邻角的职业人格类型表示相容或接近,但对角的往往是截然相对的。得分最高的三种类型即为你的职业兴趣类型,很大程度上表明你喜欢从事与之相关的职业。同种职业人格的人的相互协作是最理想的工作状态,职业兴趣与职业环境的匹配是决定成功的最重要的因素之一。
广东工业大学 郑陆文大学生职业规划测评报告
三、职业价值观--你为什么而工作
你的职业价值观取向是:自我发展取向、人际关系取向、社会价值取向
自我发展取向:工作中能获得信任,能够自我充实,促进个人发展;能够发挥个人才华,提升生活品质以及实
现人生目标。
休闲取向:工作之余有充足的时间让人从事休闲活动;工作能为生活提供便利,并不会让人感到紧张焦虑。
社会价值取向:工作中能帮助别人,为他人服务;工作能增进社会福利,对社会具有积极的意义。
组织安全取向:工作能带来合理的经济报酬;组织能从制度、环境和前景等方面为员工提供安全感。
人际关系取向:工作中能与其他人建立良好的友谊关系,营造一个人际关系融治的环境,并经由工作能提升自
己的人际关系。
威望尊严取向:工作时能获得自我肯定,满足个人成就感,赢得他人尊重;以及拥有自主性和管理权。
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