福建师范大学公共管理学院专业介绍
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  福建师范⼤学公共管理学院现拥有⼀个博⼠后流动站,三个博⼠学位授权点,⼀个⼀级学科硕⼠学位授权点,以及政治学原理、⾏政管理、劳动与社会保障等12个⼆级学科硕⼠学位授权点和公共管理硕⼠(MPA)、教育硕⼠专业学位授权点,设有思想政治教育、政治学与⾏政学、劳动与社会保障三个全⽇制本科专业。
  学院现有教职⼯88⼈,其中教授18⼈,副教授31⼈,⾼级职称教师占教师总数的55.7%;具有博⼠、硕⼠学位教师44⼈,占教师总数的50%。学院教师中博⼠⽣导师、硕⼠⽣导师近30⼈,多⼈享受国务院政府特殊津贴,多⼈担任各类全国性学会、协作会的副会长、秘书长、常务理事等职,形成了⼀⽀以中青年教师为主、⽼中青结合、基础理论扎实并热爱教师事业、潜⼼于教书育⼈与科研创新活动的⾼素质的教师队伍。
  学院以本科教学为主,注重学⽣的综合素质的培养,有适应学⽣职业发展的实践基地。学⽣社会适应能⼒、组织与活动能⼒强。学院毕业⽣就业率在学校名列前茅。50多年来,为省内外各级党政部门、企事业单位、各级学校培养了⼤量优秀⼈才。
  (⼀)思想政治教育为我校本科品牌专业。
  培养⽬标号改成什么呢好听
  本专业培养专业化、德才兼备、全⾯发展的适应基础教育改⾰与发展的新型的中⼩学及职业学校政治教师。这种新型⼈才培养规格是:热爱思想政治教育教学⼯作,具有良好的道德品质,积极进取,勇于开拓,事业⼼和责任感强;具有扎实的专业功底和较⾼的现代教育理论和学科教学理论,能在现代教育观念指导下运⽤所学专业理论和⽅法解决学科教学及管理实践中存在的问题;善于组织教学,能够有效地开展学校的各项管理⼯作;能够阅读本专业的外⽂资料,把握国内外教育改⾰和发展的前沿。
中国好声音最好听的歌  课程结构
  课程分由专业基础课程、专业⽅向与特⾊课程、实践环节课程、教师专业教育课程四个部分组成。主要课程有:《政治经济学》、《马克思主义哲学基本原理》、《政治学基本原理》、《⽂化概论》、《法学概论》、《⽑泽东思想与中国特⾊社会主义理论》、《国际政治》、《中国哲学》、《西⽅哲学》、《中国政治思想》、《西⽅政治思想》、《中国历史》、《逻辑学》、《美学与美育》、《中学思想政治课学科教学论》、《发展与⼼理学》、《教师语⾔培训》、《教师技能训练》、《现代教育技术》、《命题与考试》等等。
  专业特点
  本专业是我校成熟的品牌专业,是我校“⼈才培养模式创新实验区”,是我省同类专业中实⼒和学⽣就业竞争⼒的专业,办学⽔平在全国同类专业中名列前茅。本专业有本科——硕⼠——博⼠——博⼠后完整的⼈才培养体系;有雄厚的师资⼒量,有5位博⼠⽣导师担任本科阶段的课程,年轻教师多数有博⼠学位;课程建设卓有成效,有省级精品课程8门,校级精品课程3门;有宽⼴的教育实践平台,29个常设或流动的专业实习基地为学⽣的实践能⼒的培养提供了⽅便。我们的办学特⾊是:知识学习与素质培养相结合、课堂教学与课外活动相结合、教育实习与社会实践相结合、卷⾯考核与综合评价相结合。我们所培养的学⽣特点是:专业基础扎实、学科特点突出、实践操作能⼒强、社会适应快。我们专业的学⽣获得不少国家和省级的的荣誉,在⼤学⽣挑战杯⽐赛、职业⽣涯规划⼤赛、校演讲赛、辩论赛等各项竞赛活动中,屡创佳绩。
多少次我回回头看看走过的路  师资队伍
  本专业有31名专职教师。有11位教授、11位副教授。有10位获得博⼠学位,7位博⼠⽣导师,14位硕⼠⽣导师。有3位享受国务院政府特殊津贴,3位为省级优秀专家,2位福建省⾼等学校跨世纪优秀⼈才⽀持计划⼊选者,4位校级教学名师。
  就业趋势
友情诗句  教育事业的发展将为学⽣就业提供⼴阔的前景;本专业的学⽣也适合在企事业单位从事⽂秘和管理
⼯作;本学院的⼗⼀个硕⼠授权点以及全国相关的硕⼠专业也为本科毕业⽣提供了继续升造的机会。2008年前,本专业本科毕业⽣的就业率都在95%以上,多次获得学校的嘉奖。
  (⼆)劳动与社会保障专业学院⾃2004年开始招收劳动与社会保障专业本科⽣。本专业依托学科优势和精良的师资⼒量⽽设⽴,是我省第⼀所担负培养劳动和社会保障本科⼈才和⼀所具有本科和研究⽣教育层次的劳动与社会保障专业的⾼等院校。⽬前本专业已招收了五届本科⽣和三届硕⼠⽣。学⽣不仅来⾃⼋闽⼤地,也来⾃全国各省市,⽂理科⽣源兼容。这些学⽣在接受四年的专业学习或研究⽣阶段的深造后将⾛向社会,成为各省区劳动与社会保障或相关领域的专业⼈才。2008年6⽉,⾸届“劳动与社会保障”专业的46位本科⽣毕业,升学率和就业率接近100%。
  专业规划:作为我省第⼀所承担培养劳动和社会保障本科⼈才和⼀所具有本科和研究⽣教育层次的劳动与社会保障专业的⾼等院校,我们努⼒打造四个特⾊:“⼀条主线”,设置专业和制定培养计划按照职业岗位需要设置专业模块课程和制定培养计划;“两个提⾼”,提⾼学⽣的专业能⼒和实际业务技能;“三⼤建设”,师资队伍建设、实习实训基地建设、教材教学资料库
建设,并进⾏教学⽅法改⾰;“四个结合”,知识培养与能⼒培养结合、理论教学与实践教学结合、专业课程与实⽤技能课程结合、“产学研”结合,培养服务于⼈⼒资源领域、劳动就业领域、社会保障领域和商业保险领域的实⽤型复合型⼈才。
  培养⽬标与就业⽅向定位:学院把专业⽬标定位为以培养具有“⼀专多能、⼀专多岗和⼀专多证”,能在企业⼈⼒资源管理部门、劳动与社会保障基层单位、社会保险中介机构、商业保险等领域从事⼈⼒资源管理和劳动与社会保障⼯作的⾼级⼈才。强化培养⽬标,按照职业岗位需要设置专业课程并制定培养计划。⾸届毕业⽣受到社会各界的好评。
  专业优势与专业特⾊:学院劳动与社会保障专业依托学科优势和精良的师资⼒量⽽设⽴,是我省第⼀所担负培养劳动和社会保障本科⼈才和⼀所具有本科和研究⽣教育层次的劳动与社会保障专业的⾼等院校。专业教师学缘背景好,学历层次⾼,副教授以上教师占50%,博⼠率达80%。专业负责⼈吴宏洛教授是全国社会保障专业委员会委员、福建省优秀青年社会科学专家、福建师范⼤学“教学名师”,2008年获福建师范⼤学促进就业贡献奖,是省级精品课程《社会保障学》主持⼈。学院通过确⽴专业特⾊与专业差异,通过模块教学和建⽴省内多个实习实训基地,夯实学⽣的专业理论基础,强化学⽣的计算机、统计分析与运⽤外语、公⽂写作等能⼒和专业业务的实践技能。学⽣基本能达到“⼀专多能、⼀专多岗和⼀专多证”的要求。
  特⾊⼈才的专业课程体系与知识结构:基础专业课程的设置以“必需、扎实、够⽤”为原则。⽅向模块课程的设置以职业岗位需要为原则,强化学⽣多领域的职业谋⽣能⼒。实践课程的设置以提⾼学⽣实际操作能⼒和实践技能为原则。通过开门办学,多⽅合作,为学⽣搭建企事业、政府部门的实习实训平台;探索包括课程模块教学的系统学习、专业技能培训和职业模拟实训;课外科技创新活动和社
区志愿者延伸社会实践平台,锻造复合型的⼈才培养结构体系。以“⼀专多能”和“⼀专多证”为特⾊,建⽴封闭与开放相结合的教学模式。通过建设⼈⼒资源管理课程、劳动管理职位模拟实习课程、社会保障职位模拟实习课程、商业保险模拟实习课程,培养有市场竞争⼒的劳动和社会保障专业⾼级复合型应⽤⼈才。
  主要课程设置如下:
  劳动与社会保障专业课程模块
  学制及总学分:学制,原则上为4年。实⾏弹性学制,时间为3—6年。总学分:173学分。
核⼼知识、能⼒和素质名称计划通过以下主要课程或教育培养措施来实现
掌握管理学、经济学的基本理论和⽅法管理学概论、公共管理学、公共经济学、组织⾏为学、社会政策与公共政策分析、宏观经济学(双语教学)、微观经济学(双语教学)、社会学概论、社会主义市场经济理论、公⽂写作、公共关系学
掌握中外劳动与社会保障领域的理论与前沿探索⼈⼒资源管理学、劳动经济学、社会保障学、劳动关系学、劳动社会学、社会保障国际⽐较(双语教学)
掌握劳动与社会保障事业管理的知识与技能基础会计、⼈⼒资源会计学、薪酬管理、绩效管理、社会保险学、保险学、⼈⾝保险、社会保障基⾦管理、企业年⾦、证券投资学、社会福利与社会救济、职业⽣涯规划
掌握劳动与社会保障的政策和法律劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、社会保障法规
掌握社会调查、⽂献检索、资料查询的基本⽅法,有⼀定的研究能⼒社会调查与社会统计、SPSS统计分析⽅法及其应⽤、⾼等数学、计算机、英语四、六级、学年论⽂、毕业论⽂、课外科技创新活动、社区志愿者、社会调查与实践、毕业实习
  授予学位:按照规定要求完成学业者,授予管理学学⼠学位。
  (三)政治学与⾏政学本科专业福建师范⼤学公共管理学院⾃2002年开始招收政治学与⾏政学专业本科⽣。本专业具有良好的学科优势和⾼素质的师资⼒量,⾯向福建改⾰和管理创新,紧密结合海峡西岸经济区建设的需要,培养和塑造⾼级⼈才,是我省培养政治学与⾏政学⾼级专门⼈才的重要基地。⾃2002年招⽣以来,每届毕业⽣的就业率都接近100%,就业率⼤⼤⾼于全国平均⽔平,就业前景看好。
  专业规划:本专业招⽣对象⽂理科⽣源兼容,采取理论和实践相结合,政治学与⾏政管理学两个培养⽅向的模式进⾏。学⽣经过四年的专业学习将获得以下⼏⽅⾯的知识和能⼒:了解中西⽅政治理论和制度;掌握管理知识以及具备从事管理的语⾔表达能⼒、组织协调能⼒、写作能⼒;进⾏数据分析和社会调查的能⼒;掌握⼀门外语和计算机应⽤的基本技能。
  培养⽬标与就业⽅向定位:学院把专业⽬标定位为以培养具有“⼀专多能、⼀专多岗和⼀专多证”,能在党政机关、新闻出版机构、企事业单位和社会团体从事教学、⾏政管理等⽅⾯⼯作的政治学和⾏政学⾼级专门⼈才。学⽣毕业后主要的就业⽅向为:进⼀步深造,本专业拥有政治学和⾏政管理学两个硕⼠点,为学⽣进⼀步深造创造了良好的条件;考取公务员,本专业的学科优势有利于学⽣考取公务员;在各级各类学校从事辅导员、⾏政管理岗位的⼯作;在企业从事⾏政管理、办公室⽂员的⼯作;在⾮政府组织等从事⾏政及⽂字⼯作。从往届毕业⽣的就业调查,本专业学⽣的综合素质受到⽤⼈单位的普遍肯定和好评。
  专业优势与专业特⾊:本专业已组建起⼀⽀素质良好、结构合理,且具有较⾼学术造诣的政治学和⾏政学专业师资队伍。本专业现有教授6名,副教授5名,3名、助教4名。其中博⼠⽣导师3⼈,具有博⼠学位3名,在读博⼠2名,在站博⼠后1名,具有硕⼠学位⼈员9名,3⼈到国外⼤学进修、访问。专任教师总数满⾜教学要求,专业核⼼课程教师17⼈,具备良好的专业知识,具有硕⼠及以上学位者的⽐例为76%,专业课程配备符合主讲教师岗位资格的教师达100%。专业师资队伍的专业背景、学历
、学缘、年龄、职称等结构合理,发展趋势良好。教师具有较⾼的教学⽔平和较强的科研能⼒,承担国家社会科学基⾦课题3项,省重点社会科学基⾦课题6项,教育厅课题10多项,省级精品课程2项。本专业还拥有稳定的社会实践基地,拥有专业教学实验室,对教学形成良好⽀撑。
  学院将针对不同学⽣的需求和条件,塑造专业特⾊与专业差异,通过模块教学和实习实训,夯实学⽣的专业理论基础,学以致⽤,强化学⽣的专业适应能⼒和社会适应能⼒,学⽣基本能达到“⼀专多能、⼀专多岗和⼀专多证”的要求,具备很强的就业竞争⼒。
  政治学与⾏政学专业课程模块
  学制及总学分:学制,原则上为4年。实⾏弹性学制,时间为3—6年。总学分:160学分。
核⼼知识、能⼒和素质名称计划通过哪些主要课程或教育培养措施来实现
掌握政治学和⾏政学的基本理论,了解中西⽅的政治思想和政治制度政治学、中国政治制度、当代中国政府与政治、西⽅政治思想、西⽅政治制度、⽐较政府与政治、政治学与⾏政学名著选读
掌握科学的分析⽅法和调查研究技巧⾼等数学、逻辑学、社会调查与统计
具有在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理的知识和素质管理学概论、公共管理学、领导科学
、⼈事⾏政学、决策科学、公共管理伦理学、⾮政府组织管理、⽂化管理、国⼟资源管理、公共管理应⽤⽂写作以及实践环节的课程
了解政策与法规以及当代国际政治与经济形势⾏政法学、中外⾏政法规⽐较、当代世界经济政治与国际关系
具有⼀定的科研能⼒通过创新课程、班导师制、学年和毕业论⽂来提⾼
  授予学位:按照规定要求完成学业者,授予法学学⼠学位。

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