《企业的经营》教学设计
作者:徐扬
来源:《课程教育研究》2017年第07期
作者:徐扬
来源:《课程教育研究》2017年第07期
【摘要】新课程改革积极倡导“自主合作探究”的教学模式,在设计本课时,突出了“学生为主体”这一教学理念,采用了情境教学、一例到底的教学模式。通过俞敏洪自身创立并经营新东方的成功经历,激发了学生的学习兴趣,调动了学生参与教学互动的积极性与热情。
【关键词】教学设计 企业经营 教育培训
【中图分类号】G633 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2017)07-0235-02
一、教学目标
(一)知识目标
1.了解企业、现代企业组织形式及企业在国民经济中的地位。最新流行发型
安全生产先进材料 2.识别公司的不同类型,简述公司的组织机构。
3.理解企业经营发展中的影响因素。
4.理解企业兼并、破产的意义、作用。
(二)能力目标
结合实际针对企业经营的问题提出自己合理化建议的实践能力。
(三)情感、态度与价值观目标田野春天
树立诚实劳动、合法经营、积极创业、锐意进取、诚实守信、团结合作等精神。
二、教学重、难点
1.有限责任公司与股份有限公司的区别
酥饺的做法最正宗的做法 2.影响企业经营成功的因素
三、教学过程
(一)导入新课
教师:同学们,有这样一位企业家,他的创业故事被改编成电影《中国合伙人》,他曾梦想去美国留学,但总是拿不到签证,而他现在从事的事业却是帮助千千万万考生拿到签证到国外留学,他是谁呢?
苹果6plus(二)新授
普通话考试最后一题教学环节一【了解俞敏洪,走近新东方】
一、个体户阶段(1991-1993)
1991年,北大辞职的俞敏洪在十几平方米简易木板房成立“东方大学外语培训部”。俞敏洪自己贴广告招生,自己付房租,自己备课教学,一直干到1993年春天,这段时间的历练为他创办新东方起到决定性作用。
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