组织部党务公开总结
中共****组织部党务公开工作总结
山东高考安排在区委的正确领导下,根据党务公开工作的要求,不断将党务公开工作推向深入,通过借鉴经验，总结成果，现将我部党务公开工作的情况总结如下:
一、主要做法
一是在公开内容上，做到真实、全面。区委规定凡属有关党章要求公开的内容，凡属党员关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当如实公开。结合我部实际，积极探索了党内工作、制度、活动、考核情况“四公开”。工作公开上，坚持将党务工作机构和党员组织关系转接、党务政策咨询等事项的制度建设、服务内容、、党员联系点等上墙公开。制度公开上，在建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度的基础上，及时公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求。活动公开上，在日常会议中及时公开党务公开工作进展，通过文件等形式发布相关的党务工作进展，积极公开部内党务公开活动的情况，发动更多的党员自愿参加党内活动。考核公开上，坚持党员自评与众评议、党支部综合评议相结合，每年举办一次众评议党员活动，开展星级党员评选，充分调动党员工作的积极性。
二是创新信息公开方式。搭建网络交流平台，开设党建时政、党建研究、基层党员、在线交流等栏目，并指定专人负责网站的日常管理，及时发布相关信息，广泛征集党员、众意见，切实掌握网络舆情。编发组织工作简报，向基层介绍组织工作进展情况和工作中涌现的好做法，交流工作经验。
三是明确信息公开原则。依法办事原则，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例》及其他党内有关规定的要求实行党务公开。真实公开原则，党务公开坚持实事求是，面向基层，面向党员，不回避矛盾，不避重就轻，公开内容要真实准确，公开结果要客观公正。积极稳妥原则，既要积极探索、大胆实践，做到内容真实全面，形式灵活多样，又要科学安排、稳步推进，做到制度完整配套，时限符合要求，程序严谨规范。注重实效原则，从组织工作实际出发，做到公开形式和公开效果的统一，切实增强组织部党务公开的针对性；充分调动广大党员参与的积极性，认真组织办理他们提出的建议和问题，及时进行反馈。
四是完善制度，规范资料，建立党务公开工作长效机制。建立党务公开责任追究制度，区委组织部党务公开工作，由部务会统一领导，部机关党支部具体负责；成立由组织部长任
组长的党务公开领导小组，部机关党支部书记具体负责信息公开工作，部机关党支部负责日常性工作。建立党务公开监督员制度，从部外聘请了熟悉组织工作、原则性强的同志担任党务公开监督员，及时收集反馈党员的建议和意见；宣传党务公开的内容，促进广大党员知情权、参与权和监督权的落实。建立新闻发言人制度，结合社区换届工作，对全市组织工作的重大思路、重大决策、重点工作以及涉及全局的重大问题、社会关注的热点问题及重大突发性事件，及时、准确地发布权威信息，促进组织工作的公开、公平、公正，塑造组织部门开明开放的良好形象。建立监督与投诉制度，广大党员发现区委组织部在党务工作中有违反规定的人和事，可以向区纪检委或组织部部领导举报投诉，经查证核实，对违反规定的责任人，按规定予以严肃处理。
二、取得的成效
一是密切了党、干关系。通过推进党务公开，提高了党务管理的透明度，将众关心的事项公布于从，即时向众反馈信息，从而加强了众与干部之间的交流与沟通，也激发了众参政议政的热情，众对干部的态度，也变误解为理解，变怀疑为信任。
二是党员对党务的知情权和参与权得到了保证。推行党务公开工作，使广大党员众对党
务工作的知情权、参与权、监督权得到根本落实，促使基层党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正处事。同时，党务公开运用“阳光”作业的鲜活方式，引导党员、众积极参与，在操作中明白、在明白中监督，拓宽了党员、众参政议政渠道，增加了基层党组织工作的透明度。
三是重大事务决策更加科学。通过实行党务公开，区委组织部无论有什么大事、小事都明明白白地写在了文件里，挂在了网站上，装在了党员众的心里，使广大党员众能够更好地了解和参与党内事务，维护了党员的民主权利，有效提高了工作透明度和决策的科学性、可行性，凝聚了各方面参与和支持部内各项工作的力量。深圳好玩的景点
四是从源头上治理腐败开始起步。党务公开让广大党员、众通过合理方式监督基层党组织和领导干部的各项工作，使基层党组织和领导干部能够真正面对众，广开渠道，认真倾听众的意见和建议，随时掌握工作动态，达到了推进民主、促进工作的目的，使党组织的各项工作有了更广泛的众基础。同时，由于各项工作全程公开，重点项目全部采用公开招标，避免了“暗箱”操作，有效地防止了腐败现象的发生，为经济社会又好又快发展创造了和谐稳定的社会环境。
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丁玲简介三、存在的问题
1.个别党员干部认识上还存在偏差。目前制约党务公开工作推进的一个不可忽视的问题就是个别党员干部认识有偏差。虽然党中央已经明确提出要推进党务公开，但是极个别党员干部仍然对此项工作认识不够，有些对党务公开的重要性、紧迫性认识不足，工作中图形式、走过场，存在被动应付、敷衍了事的现象，也有些认为是公开就“限制自由”，思想上有顾虑，不愿、不敢公开，这些思想和认识在很大程度上影响了党务公开工作的深入开展。
2.党务公开的具体标准还没有真正形成。虽然党务公开实施方案对公开的内容和程序都作了明确和规范，但实际工作中还难以做到“有法可依”和“有法必依”。党务公开在内容上没有严格的法定界定，到底哪些内容必须公开，哪些内容是向社会公开，那些内容在党内公开等，在具体操作中难以刚性规定，一定程度上依赖个人的主观意志开展，造成操作随意性较大，影响了党务公开工作的推进。
各个民族的风俗习惯3.党务公开系统、科学的评估体系的还有待健全。党务公开工作开展得如何，要看党员、众、社会满意不满意，要看党组织的决策是否实现科学化、民主化，要看领导干部的廉
洁自律意识是否得到增强。要将这些要求标准具体化，具有可操作性，才能对一个地区或部门党务公开工作开展情况做出科学的判断。从当前情况看，还没有一套行之有效的能够对党务公开工作做出科学评价的机构和机制，这不利于调动和激发各级党组织搞好党务公开的主动性和创造性。
四、下一步工作打算
一要进一步提高认识，加强领导。高度重视党务公开工作，克服不想公开、不愿公开、不敢公开和应付式、走过场的思想，提高对党务公开工作重要性和必要性的认识，切实把党务公开工作摆在突出位置，作为一项重要任务来抓，全面深入推行党务公开工作，努力扩大基层民主、增加党务工作的透明度、为防腐保廉提供有力保障。要把党务公开工作作为“一把手”工程，主要领导负总责，分管领导具体抓，形成上下联动、齐抓共管的全方位党务公开工作格局。
二要进一步健全制度，强化监督。建立和完善党务公开工作的责任制度。制订合乎规范、操作性强的制度，把制度的落实执行情况作为领导干部年度工作考核的重要依据。检查工作制度化。对党务公开工作进行不定时检查，并将检查情况作为单位领导考评中的一项评
光棍节短信分。建立责任追究制度。对搞形式主义、走过场、不按要求公开、公开内容不真实、欺上瞒下的，按党纪、政纪、法纪予以查处。
三要进一步创新党务公开形式。积极推行电子信息公开，通过、在线解答、留言板等形式，密切了党同人民众的联系。把党务公开同机关作风建设、廉政建设、干部队伍建设、年度考核等有机结合起来，促进我区党务公开工作健康、有序开展。

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