当前大学生就业难原因以及相应对策分析
作者：南婕 刘文君
来源：《办公室业务（上半月）》 2018年第10期
国庆来历 【摘要】高校毕业生的就业问题一直是社会关注的焦点问题，大学生就业难问题的妥善解决具有重要意义和紧迫性。本文探讨了当前大学生就业难的多方面原因，并在此基础上分析了相应的对策。
【关键词】大学生；就业难；原因；对策
入党申请书范文2011>虹猫蓝兔七侠转 随着我国经济和社会的发展，大学生就业问题愈来愈受到整个社会的普遍关注。高校毕业生作为我国重要的人力资源，他们的就业问题逐渐成为我国政府的重点关注内容。大学生就业已经成为民生的重中之重，如何妥善解决好这个问题关系到我们社会的和谐稳定和我国高等教育事业的良好发展，具有重要意义和紧迫性。本文将结合作者近几年从事就业工作的相关经历分析当前大学生就业过程中存在的影响因素并简单加以分析。
一、大学生就业难问题产生的原因分析
工程合同 大学生就业问题是一个非常复杂的系统问题，涉及社会经济、制度、大学生心理以及学校教育体制等
属虎的名人方方面面的问题。
（一）经济与社会因素。1.社会整体就业市场供需不平衡。随着我国经济的不断发展，对教育的重视程度也在逐年增加，我国自1999年开始实行高校扩招以来，高等教育转入了大众化的发展阶段，在一定程度上体现了教育的公平性，也适当地缓解了高考的压力。但由于扩招引发的一系列政策制度和配套措施上的不完善，从而在一定程度上对大学生就业产生了影响。大学毕业生人数在逐年递增，而社会对就业岗位的需求则呈逐年下降的水平，据国家统计局的相关数据表明，20世纪80年代，GDP每增长一个百分点，就可以增加240万个就业岗位，而进入90年代以来，这个数字在逐年下降，目前经济每增长一个百分点，仅可以提供约70—80万左右的就业岗位。2013年，全国高校毕业生总数达到699万，被称为“史上最难就业年”。2014年全国高校毕业生总数达到727万，同比增加28万，之后几年一直维持此规模。供需之间的不平衡产生了巨大的就业竞争压力，使得高校培养出来的大学生不可能完全被社会消化和吸收。2.现阶段我国经济结构整体情况。我国“十三五”促进就业规划中指出：我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化孕育巨大发展潜力，新一轮科技革命和产业变革正在兴起，新兴产业、新兴业态吸纳就业能力不断增强，大众创业、万众创新催生更多新的就业增长点，为促进就业奠定了更加坚实的物质基础。另一方面，国际经济形势依然复杂多变，国内一些长期积累的深层次矛盾逐步显现，经济发展新常态和供给侧结构性改革对促进就业提出了新的要求，劳动者素质结构与经济社会发展需求不相适应、结构性就业矛盾突出
等问题凸显。2017年，人力资源社会保障部党组书记、部长尹蔚民在党的十九大召开期间表示：“我国当前就业总量压力还是很大，未来3年每年要新增1500万人就业，而且都是青年学生，高校毕生从明年开始每年毕业800万。另一方面，我国就业结构性矛盾继续加强，当前就业问题的最主要矛盾是就业难和招工难并存，就业难主要难在青年学生，因为他们要高质量岗位。”另外，在谈及创业时，他表示，创业对就业是倍增的效应，要大力支持创业带动就业。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论