大学生到农村就业的意愿调查分析
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————以武汉市为例分析以武汉市为例分析
张文雯
摘要摘要::随着我国教育产业化和扩大化,高等教育逐渐从精英教育转变,大学生的数量日益增多,也同时面临着就业的压力的加大。近几年国家不断加强对于农村的各项设施和整体的发展,随着“新农村”建设的提出,农村的发展在不断加快。因此鼓励大学生到农村就业即有利于缓解就业的压力,也有利于推进“新农村”的建设。本文以对武汉高校的调查为基础对大学生的就业意愿进行分析,从个人因素、家庭因素、农村发展等几个方面进行探讨,分析大学生到农村就业意愿的影响因素,从而针对影响因素提出几点建议鼓励大学生到农村就业,使大学生的能力与知识能在农村的建设和发展中发挥更加强大的作用。
一、前言
随着教育产业化和扩大化的趋势,大学生就业问题日益成为人们关注的焦点,尤其是农村大学生就业更是面对多重压力。在金融危机的影响下,近几年的就业成为大学生就业的又一道难题。在国家各项政策和优惠待遇的扶持下 ,许多大学生会选择去经济较不发达的地区就业,从而暂时的保证就业。于此同时
我们也发现一个问题即到农村就业的趋势在不断加强,按照布迪厄对于资本的理论可以了解,在一个特定的场域里有效地资源就称之为资本,即在农村这一特定的场域中有足够的资源吸引大学生到农村就业。许多家庭为了大学教育付出了很大的教育投资,然而在就业形式不乐观的时候,他们是否到考虑到农村就业的问题成为我们此次调查中心考虑的问题。
近几年国家不断加强对于农村的各项设施和整体的发展,随着“新农村”建设的提出,农村的发展在不断加快。社会主义新农村建设也是我国当前和以后在发展中的主要内容之一。不可否认新农村建设需要强大的人才队伍的支持,从而号召大学生到农夫就业既是缓解大学生就业难的途径之一,也是为新农村建设的人力资本增加高素质人才的方法。在教育部、科技部、农业部合召开的“高等学校为社会主义新农村建设服务座谈会”上,教育部部长周济指出,建设社会主义新农村是高等学校发展的重要机遇,要加大政策扶持力度,引导和鼓励大学生投身于新农村建设的火热实践。[1]在此种形式之下是否又更多的大学生愿意回到生源地就业、到农村从业多长时间以及影响因素等。本文以对武汉高校调查的结果为依据,对大学生到农村就业意愿进行分析。
二、关于调查的说明
1调查地点
调查的地点选在武汉,因为武汉是中国的中部城市,在中国经济地理中,武汉处于优越的中心位置。
水、陆交通十分发达,自古就有“”的美称。因此在武汉进行调查得出的数据能够具有普遍的代表性。武汉市是高等学府较为集
中的地方,大学生的数量和集中性都比较高,从而方便调查的顺利进行。
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2调查对象
此次调查是以武汉时各大高校为调查单位,在学校的层次上从中按照分层抽样的方法即一本、二本、三本及专科的层次,从中抽取学校进行调查。在学历层次上,以本科生为主。在学科结构上以十二个学科为主要学科,其中涉及到工科理科和文科。经过考察实际情况最后选取共八所学校,重点大学为武汉大学 、武汉理工大学、中南民族大学,二本为湖北工业大学、武汉科技学院,三本为中南民族大学工商学院和华中科技大学文华学院,高职高专是航海学院。
3调查内容
主要调查内容分为基本信息,就业趋向,就业意愿、就业影响因素等几个方面进行。调查的方法为问卷法结合结构式访谈,问卷的方法便于从定性的角度了解大部分大学生的就业意愿和影响因素,结构式访谈的调查便于更深层次的了解大学生到农村就业的意愿及其影响因素。在调查中总共发放调查问卷1150份,回收问卷1000份,回收率为86.9%;其中有效问卷973份,有效率为97.3%。
三、对于调查结果的分析
从总体的趋势来看,在经济危机的大背景下,大学生选择到农村就业的意愿
任然很低。从数据中不难看说45.7%大学生的就业意愿是不太愿意到农村就业,8.4%的大学生非常不愿意去农村就业,同时15.8%的大学生就没有考虑过到农村就业。这样的就业意愿显示出了大学生的普遍就业意愿,也反映了大学生就业的趋向向城市集中。在此过程中有各种因素的作用,笔者就从一下几个方面进行分析:
1 个人情况对大学生个人情况对大学生到农村到农村到农村就业的影响就业的影响 (1)性别影响
性别对于大学生到农村就业会产生一定程度的影响。男生与女上在生理结构以及在个人发展都不同,自然在考虑就业选择农村的趋向不同,一般而言对于男性大学生选择到农村工作的比例更高一些。在此次调查的而过程中选择到农村就业的男生比例为31.7%,选择到农村就业的女生比例为29%,从数据中我们不难分析出再选择到农村就业的大学生中男性的比例略高一筹。因此也可以说明再就业趋向的影响因素必须要考虑客观的生理因素,加大对女性大学生到农村就业的
面对当前的就业形势面对当前的就业形势,,你愿意到农村就业吗你愿意到农村就业吗??
政策扶持和鼓励机制。
非常愿意比较愿意不太愿
意非常不愿
没想过
总计
男人数15 96 155 25 59 350 比例  4.3% 27.4% 44.3% 7.1% 16.9% 100.0%
女人数19 157 282 55 93 606 比例  3.1% 25.9% 46.5% 9.1% 15.3% 100.0%
(2)政治面
政治面貌与回生源地就业意愿
貌与回生源地就业意愿
在此次调查的过程中,考虑过大学生政治面貌对于其到农村就业的影响因素。大学生通过大学的教育再思想意识、理性认知能力、客观分析能力都有了很大程度的提高,尤其是其政治面貌在一定层次上影响着大学生到农村就业的意愿。在此次调查中中国共产党党员占总调查人数的8.23%,非常愿意和比较原意选择到农村就业的比例为39.9%。同时再调查中共青团员占总人数的89.17%,其中非常愿意及比较愿意到农村就业为30.5%。
通过此次调查的数据分析的结果我们可以看出在政治面貌上中国共产党员或团员选择到农村就业意愿高一些,因此我们不难看出在思想觉悟以及理性认识的过程中政治面貌对于大学生到农村就业的意愿有一定程度的影响。
(3)专业
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从专业而言到农村,愿意到农村就业的大学生其专业与农村有着密切的关系。再调查的过程中我们发现再专业偏文科性质的学科比如历史等选择到农村的趋向性不大,同时在学科上偏技术上的工科选择到农村就业的比率要大一些。对于农学专业的学生而言,其样本数占总样本数的极小一部分,不具有典型的代表性,但是任然有75%的大学生选择到农村就业,就其原因好事因为在农村有着其专业对口的发展方向和领域。
专业对意愿的影响¸
装修后如何除甲醛非常愿意比较愿
意不太愿意非常不愿
没想过
总计
哲学人数  1    4 15    1    5 26 比例  3.8% 15.4% 57.7%    3.8% 19.2% 100.0% 经济学人数9 76 126 21 43 275 比例  3.3% 27.6% 45.8% 7.6% 15.6% 100.0% 法学人数0 23 35 8 7 73 比例.0% 31.5% 47.
9% 11.0% 9.6% 100.0% 教育学人数  3    2    6    2 0 13 比例23.1% 15.4% 46.2% 15.4% .0% 100.0% 文学人数  5 32 58 10 20 125 比例  4.0% 25.6% 46.4% 8.0% 16.0% 100.0% 历史学人数0 0    1    1 0    2 比例.0% .0% 50.0% 50.0% .0% 100.0% 理学人数  1 9 22    5 11 48 比例  2.1% 18.8% 45.8% 10.4% 22.9% 100.0%
工学 人数    3 13 25    5    6 52  比例    5.8% 25.0% 48.1% 9.6% 11.5% 100.0% 农学 人数    2    1    1 0 0
4  比例 50.0% 25.0% 25.0% .0%
.0% 100.0% 医学 人数 0 0    1 0    1    2  比例 .0% .0% 50.0% .0% 50.0% 100.0% 军事学
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人数 0 0    4 0    1    5  比例 .0% .0% 80.0% .0% 20.0% 100.0% 管理学
人数    6 71 120 23 41 261  比例    2.3% 27.2% 46.0% 8.8% 15.7% 100.0% 总计 人数 30 231 414 76 135 886  比例
3.4%
26.1%
46.7%
8.6%
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15.2%
100.0%
(4)学历层次
在调查的过程中对于学历层次这个因素我们也进行了调查。想了解大学生到到农村就业的比率是否会受到大学生学历的影响。对于学历的考虑,我们涉及到了五个层次即专科、本科、硕士及博士。在调查的处事时我们想了解大学生的学历对于大学生到农村就业的影响以及它们之间的关系是呈现出正相关还是反相关还是是互不影响的关系。具体数据如下表所示
0.00%
5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%
30.00%35.00%40.00%45.00%50.00%
比例非常愿意
比较愿意
不太愿意非常不愿意没想过
意愿
学历层次对大学生到农村就业意愿的影响
通过对于实际的调查结果分析我们发现在实际的过程中,大学生的学历与到农村就业的意愿就有一定
程度的相关性,再非常原意这一项中不难看出随着学历的增加原意到农村就业的学次层次是不断增加,说明随着教育水平的不断增加,大学生的思想水平,理性认识水平都有一个客观的认识,伴随着政府决策向农村的不断倾斜,在农村就业可能会带来更大程度的发展和机遇。但是在不太原意这一选项的调查中我们也可以看出比例也是随着学历层次的增加而加大的,也就同时说明并不能完全把到农村的就业意愿和学历层次归结为正相关的关系,也有高学历层次的大学生随着学历的增加不愿意到农村就业。这就体现了高学历层次再选择到农村就业的矛盾性。
从社会学的角度进行分析说明在大学生不短加强整体素质与受教育水平的过程中,自身的意愿与就业倾向也在不断地发生改变。在帕森斯的对变量模式中有一对是先赋性与自治性。在当代大学生的眼中,通过后天的努力与加强从而对于自身的职业期望和就业选择都会具有不同的倾向。
2 家庭情况与大学生会生源地就业的影响
在调查的过程中,我们主要考虑了家庭对于大学生到农村就业的影响。在中国家庭本位的思想根深蒂固,以费孝通先生在乡土中国一书中提到“从基层看过去中国社会是具有乡土性”。也就是说中国社会是以“伦理本位”为特征的“乡土社会”。家庭也是大学生社会资本的基本来源。其实从一定层次上说大学生所具有的大部分资本,在一定程度上受到家庭的影响。家庭对于大学生就业的重要性已经是有目共睹的,无论是就业地域、就业领域、就业地点方面还是工资待遇、工作前景等发面都有重大而突出的影响。
对于此次调查的过程中,总共调查的问卷有967,其中愿意到农村就业的290,占比例29.98% ,不愿意到农村就业的人有673,占比例69.59%。在不考虑到农村就业的原因中对于父母不再身边这项的选择有43.7%。从其中看出父母对于大学生就业的选择是由一定影响的。
频数频率有效比率积累比率非常愿意34    3.5    3.5    3.5
比较愿意256 26.5 26.6 30.1
不太愿意440 45.5 45.7 75.8 非常不愿意81 8.4 8.4 84.2 没想过152 15.7 15.8 100.0
缺失  4 0.4
家庭暴力的原因
总计967 100.0
从社会学的角度言,家庭对于大学生的就业影响是及其深刻的,当今比较流行的视角有两种,其一为从布劳-邓肯的地位获得模型,它是从职业地位的获得的角度,具体的分析了先赋地位(以父母的地位为操作尺度)和自致地位(只经过个体后天努力获得的角地位)对个人职业地位的获得影响,其二则为从社会资本的角度去研究,主要侧重于从社会资本导向的不同团体和个人形成的社会网络。
在此主要调查家庭对于大学生到农村就业意愿的影响。中国的传统文化强调社会的优先地位,个人对
于家庭、体利益的服从,这样中国的传统文化的特殊性决定了家庭的影响力。[2](p35-42)从中我们不难看出对于大学生选择到农村就业不仅仅是个人决策的结果,而是包含着家庭集体决策的结果。
3 农村地区发展状况
随着新农村建设的展开,农村的发展速度与质量都不断的增长,不论其在基础设施建设,经济发展还是整体素质,文化水平上都又了很大的发展于进步。
在这样的情况下价值国家政策以及各种福利和保障措施的加大,对于大学生是否更具有吸引力是我们此次调查的中心。
(1)农村经济发展状况
在此次调查的过程中我们了解到在农村的发展状况中,农村的经济发展状况成为大学生到农村就业会考虑的主要因素。其中占总调查人数的69.1%的大学生对于农村的经济发展状况又一定程度的了解,同时也有17.2%的大学生对于农村

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