2023年游泳场馆管理制度7篇
游泳场馆所应当在醒目位置张贴人员信息公示、入场须知、应急处理流程、平安检查等制度。下面是我为大家整理的关于2023年游泳场馆管理制度，欢迎大家来阅读。
2023年游泳场馆管理制度精选篇1
深圳的是多少 1、专职或兼职卫生管理员必需每天检查一次营业区域内的卫生设施和卫生状况，督促相关责任人做好维护、清扫工作。
单杠的练习方法 2、场所内外环境保持干净卫生、无病霉虫害、空气清爽无异味、地面无烟蒂、痰迹和积水等，墙面、天花板无霉斑、脱落等，门窗无破损等，水龙头、座椅、茶几等顾客常常使用或触摸的物体表面无污迹。
3、垫巾、浴衣裤、公用拖鞋等各类公共用品用具无污迹、毛发和体屑等。
mike前女友 4、更衣箱、浴池、通风、供暖、集中空调等各种设施、设备、工具无积尘、污迹等。
5、配备充分洁净的清扫共计，公共卫生间、浸脚池、浴池水保持清洁，废弃物准时清运，
容器加盖。
6、库房通风良好，分类存放并有明显标志，用品用具隔墙地规范堆放。
2023年游泳场馆管理制度精选篇2
1、仔细落实公司下达的工作指令，贯彻公司及本部门的各项规章制度，监督各岗位实施正确的服务操作程序，保证管辖范围的日常活动正常进行。
2、巡察检查下属的出勤、工作态度、服务质量及对客关系，坚持现场督导，执行奖罚制度，随时向公司汇报工作状况并提出整改方法及处理意见。
3、制定排班表，科学合理地支配人力，最大限度提高工作效率。
4、制定培训方案，根据岗位服务标准及工作技能要求培训下属，使之尽快了解和把握各项规定，提高员工素养。
5、依据本辖区服务项目的特点和经营活动中的状况进行客源客情分析，收集客人意见，改进工作方法，了解专业技术新动向及进展，努力完成部门下达的营业指标任务。
6、负责平安检查工作，为客人活动供应优良的服务及良好的环境。
7、按时参与部门例会，准时汇报工作，向下传达会议精神，并落实下去。
8、公正、公正评估所属本区域员工，并作系统调查，上报经理评估。
哪个牌子的床垫好 9、保持对所属员工服务技能及思想的有效把握与掌握。
10、维持与公司其他部门良好协调的工作关系，有任何超出自己权限的，不能解决的工作，并准时上报本部经理，妥当解决。
11、组织并参与部门例会，定期汇报工作方案及支配。
植树节作文 12、完成经理支配的其他特别工作。
13、检查各区域卫生状况，如当日不能完成的工作必需登记交班记录本。并仔细填写员工月绩考核表。
14、仔细贯彻落实“4小时”复命制，对不能完成的任务或工作应准时告知上级。
15、班前会前主动看上次有无事情需要传达、通知的，好在班前会时准时通知上班人员。
16、接班后检查各区域的物品是否配备齐全，有无急需申购或领用的物品。
17、做好巡场工作，发觉问题准时处理，不能处理的准时上报。
18、做好现场卫生检查，以及填写月绩考核等，做到公正、公正。
19、仔细完成上级下达的任务以及上班未完成的工作。
20、当班次不能完成的工作，交接清晰给下一班，并清晰说明。
21、写好交班记录，需要下班交接的内容，肯定要写清晰。
22、组织召开班后会，讲本班发生的事情及需要留意的内容，并加以说明。
2021年数九天时间表 ◆服务员：
1、做好上岗预备，检查仪容仪表、工号牌配带和区域卫生是否符合要求。
2、做好区域内物品及设施、设备检查，申购，领用，补充，整理。
3、保证清脚池水质正常。
4、给客人讲解游泳馆的使用、服务、及留意事项。
5、提高警惕，做好抢救工作，保障客人的人生平安。
6、负责设施、设备的维护、保养。
7、避开意外事故的发生，并做好意外事故发生时的处理，有效保障泳池的正常使用。
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