2021年工商管理模拟试卷与答案解析36
行房古代画一、单选题(共30题)
1.（）是指一家公司拥有和统一管理若干工厂、批发机构和零售机构，控制分销渠道的若干层次甚至整个分销渠道。
A：水平分销系统
B：混合分销系统
带花的诗句C：契约型垂直分销系统
D：公司型垂直分销系统
【答案】：D
【解析】：本题考查的是分销渠道系统。公司型垂直分销系统是指一家公司拥有和统一管理若干工厂、批发机构和零售机构，控制分销渠道的若干层次甚至整个分销渠道。
2.对生产计划的监督、检查和控制，发现偏差及时调整的过程被称为（）。
A：生产调度
B：生产控制
C：生产监督
D：生产计划
【答案】：A
【解析】：生产调度是指组织执行生产进度计划的工作，对生产计划的监督、检查和控制，发现偏差及时调整的过程。生产调度以生产进度计划为依据，生产进度计划要通过生产调度来实现。
3.某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元，薪酬浮动率为15%，该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，则该薪酬区间中第2个级别的薪酬值为（）元。
A：1700
B：2300
C：1900
D：2100
【答案】：C
【解析】：本题考查薪酬区间。计算如下：（1）薪酬区间最高值=区间中值×（1+薪酬浮动率）=2000×（1+15%）=2300元（2）薪酬区间最低值=区间中值×（1-薪酬浮动率）=2000×（1-15%）=1700元（3）各薪酬级别的数值：即求该薪酬等级内部各级别的薪酬值，根据前两个步骤计算和题目信息，可知该薪酬等级的薪酬范围为“1700-2300元”，且划分为4个级别，各级别之间差距是相等的，即最低级（1级）为1700元，最高级（4级）为2300元，假设各级相差n元，列式如下：①第1级别：1700元②第2级别：1700+n③第3级别：1700+2n④第4级别：1700+3n=2300元，可推出：n=200元，即各级之间相差200元。可确定各级薪酬值如下：①第1级别：1700元②第2级别：1700+200=1900元③第3级
别：1700+2×200=2100元④第4级别：2300元由此可知第2级别的薪酬值为1900元。
4.有调查表明，在供应链总的生产周期中，真正花在生产过程的时间不到总周期的（），剩余的（）都消耗在等待、持存过程中。
A：10% 90%
B：5% 95%
C：3% 97%
D：7% 93%
【答案】：B
【解析】：本题考查的是物流管理对供应链响应周期的影响。有调 查表明，在供应链总的生产周期中，真正花在生产过程的时间不到总周期的5%, 剩余的95%都消耗在等待、持存过程中
5.关于质量认证的说法，错误的是（）。
坚果A：质量认证包括产品质量认证和质量管理体系认证
B：质量认证的对象是产品或过程
C：质量认证是第三方从事的活动，必须由可以充分信任的第三方来进行
D：质量认证必须由产品采购者进行认证
【答案】：D
【解析】：本题考查的是质量认证。质量认证是第三方从事的活动,必须由可以充分信任的第三方来进行。通常把产品的生产企业称为“第一方”,把产品的采购者称为“第二方”,“第三方”是独立于“第一方”和“第二方”之外的一方。在质量认证活动中,第三方是一个公正的机构,它与第一方第二方都没有任何行政上的隶属关系和经济上的利害关系。故D错误。
6.下列财务比率中，反映企业短期偿债能力的指标是（）。
A：现金流动负债比率
最动心的情话句子B：利息保障倍数
C：资产负债率
D：应收账款周转率
【答案】：A
【解析】：短期偿债能力比率包括：①流动比率；②速动比率；③现金流动负债比率。其中，现金流动负债比率＝经营活动产生的现金流量净额÷流动负债，该指标从现金流入量和现金流出量的动态角度对企业实际偿债能力进行考查。该指标较大，表明企业经营活动产生的现金净流量较多，能够偿还到期债务。但也不是越大越好，太大则表明企业流动资金利用不充分，收益能力不强。
7.下列各项中，属于国际海运中不定期船运输方式的是（）。
你说做你的情人会很幸福A：班轮运输
风雨无阻歌词B：定程租船
C：定次租船
D：定期船运输
【答案】：B
【解析】：租船运输又称不定期船运输。国际上使用较广泛的租船方式主要有以下两种：①定程租船，又称航次租船，是以航程为基础的租船方式；②定期租船，是由船舶出租人将船舶租给租船人使用一定期限，并在规定的期限内由租船人自行调度和经营管理。
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