公务员和事业单位面试水真的很深吗?
公务员和事业单位面试水真的很深吗？
如果你想问的是面试有没有难度。
那我可以很确信的告诉你，肯定是有的。
毕竟现在的竞争这么激烈，再加上进入面试的人数也在不断增长，难度肯定也在不断地提升。不会像以前一样，随便讲个套话就能拿高分。
但你如果问的是有没有猫腻的话。
听我的，别想那么多了，哪有那么多的捷径可以走，而且这可是公务员诶。
你可不要被哪些考不上就说酸话的人给蒙蔽了好吧，这要不是凭实力通过考试的，还能让他知道？要知道一点，考不上的人，去哪儿都说有猫腻。
而且现在面试都是通过抽签来进行的，除了自己的考号什么都不能说的，考官都是抽签来决定自己的监考的考场的。
所以说啊，你不用担心这些有的没的，只要你准备的足够充分，怎么都能通过面试的！！
常德美食
接下来就讲讲我的面试经验吧～
认真看完并照着复习，即使你是一个社恐癌晚期、不善于开口的小白选手，也能在无领导面前，放飞自我，成为全场的高分选手！！
###面试前需要做什么准备呢
我觉得面试和申论它们俩会比较相似，只不过一个是笔试、一个是面试，思路我觉得没什么差别。
因此，要想面试答的好，平时就要多积累。我经常在人民日报的app上，看一些规范的话术，还有就是时政热点，然后把这些内容都整理出来，记在本上，没事儿就看看。
不过射手座的性格我基本都是早上去看这些内容，同时把一些金句足球场地标准尺寸总结一下华为虚拟男友怎么设置，然后在旁边标注出来。整理完之后一定要不断的翻看！！！对内容的意思进行理解和记忆，同时那些事例也都要留在自己的脑子里，虽说不用一字不差，但也要有个大概意思。
我还会尝试着把这些积累的内容用在练习中，不过刚开始都会有一些生硬，但之后练的多
了，加上不断地改正，我讲的内容也就更加规范了。这样考试的时候和其他人比起来，就会有一种鹤立鸡的感觉，得高分也就是轻而易举的事情。
###面试的发言质量如何提高呢
无领导小组面试都是一些开放题，考察的内容非常灵活，也没什么标准的答案。但总归跑不出那几种题型。我们能做的就是掌握一些好的方法，把每种的答题策略都总结出来，再把它搞懂、吃透，那面试就不会有那么难了。
从收到进面消息我就开始看孟歌无领导实战课，孟歌把无领导面试讲绝了，掌握好老师课上讲的内容，拿个高分就不成问题！
在课上孟歌就会带着我深入学习和理解无领导小组讨论的各个理论、题型和高分的答题思路，还会告诉我考试会遇到什么问题以及如何去应对。我在听课的时候，会把孟歌老师预设的每个情况都做了笔记，这样我对面试就能更有把握。
而且这些方法都非常的实战，因为我差不多用了一个星期的时间，就能掌握各种角的高分思路了。还有面试中经常出现的一些状况，就比如偏题了该怎么办、被组员抓了把柄又
该怎么办，这些状况我在听了孟歌之后，就都能很好的去应对。
听完理论和方法之后，我就跟着老师进行实战演练，各种角我都机会去练习，从审题到最后的总结发言都孟歌都会讲的很清楚。掌握了老师的思路，在作答的时候我感觉比之前答得更有亮点，而且在面对自己的缺陷时也能很快做出应对。也就一周的时间，我就能很灵活的掌控局势了。
###面试前必做的三步
第一步：多练习
准备面试的小伙伴们一定要明白，无领导面试是没有正确答案的，考试的时候只有敢发言、多发言才有拿高分的机会！！
这就需要各位小伙伴们在正式面试前，做好心理上的考试准备，调整好自己的心态，要知道备考时的心理调整，也是很重要的一个环节。特别是平时就比较内向、腼腆的小伙伴，考试可一定不要不说话，不然你准备的再好也是没用的！！！
再一个，无领导和别的面试不一样，其他的面试自己一个人在家里练练也能很好的应对，但是无领导面试主要就是考察人和人之间的交流，你不知道别人接下来会说什么。因此，我们在课上一定要珍惜每一次的练习。
第二步：多准备
第一，对于不同题型的答题方法，我们都要牢牢的掌握住。只有把答题方法记住了，才能让自己在发言时说的更完整、更出彩。答题方法想要熟练掌握，学好孟歌就够了。
第二，还是多练习。但这个练习是在掌握了答题方法之后进行的，比如怎么破冰、怎么推进、怎么反驳这些，平时没事儿的时候就多练练，练的多了，那种好不容易有了话语权，结果没说几句就不知道说什么的情况就不会出现了，而且在考场也不会那么紧张。
第三步：做好定位
在备考阶段大家都会存在的一个问题，就是不知道说什么。这就需要小伙伴们通过多刷题、多练习来完善自己的个人陈述，尽量在个人陈述这部分答的有深度一些，和别人拉开差距。还有，在练习自由讨论部分的时候，一定要抓住机会抢先说！！
井冈山简介
那些平时就很喜欢发言的小伙伴，在练习时就可以多多尝试不同的角，像反驳者啊、推进者啊等等。毕竟考试时是随机抽选的，考前做好充分的准备，考试才能更有优势。
###面试需要注意哪些地方呢
1.细节。我当时进场入座的时候，听到有选手拉凳子的声音特别大，然后下意识看了一眼考官，当时就觉得他的表情不太对。所以，对于这种随手的习惯，一定要注意，千万别刚上场就让考官反感。
2.面试中的角是灵活多变的，有领导、协调者、观点贡献者这些。不是说你在刚开始选定哪一种角整场下来就都是这个角，只要能把握住机会做好面试的推进，分数就不会低。
3.在不确定自己答案是否正确的情况下，不要急着掌握主导权，至少得有七八成把握了再争取第一个讲话。但对于想逆袭的考生来说，一定要有意的去做领导,压制对手的发言次数。当然了，最好还是结合自己的性格发挥最大优势。
4.如果想表现自己，但又没抢到领导的位置，那还可以试试计时员，我觉得计时员是仅次
于领导的重要角。每个环节快结束时提醒大家“我们时间差不多了，可以进入下一个环节了”，这样也能抓住下一个环节发言的机会，而且考官也会觉得细心。
关于面试就这么多内容了～
最后再强调下，无领导小组讨论考察的是情商、内涵、整体素质，不要为了表现自己而贬低对手。
如果组里有人特别强势的话，那就充当和事佬的角，优化观点以及总结推进。总之就是要保证整场面试的和谐。
还有，再说一遍！！不要担心什么水深不深的问题，你只要做好充足的准备，它就算再深，你也照样上岸！！
最后祝大家都能顺利通过面试！！！

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