工厂用水、用电、用气管理规定
一、目 的
中国最大的淡水湖
为了规范水、电、气的使用和确保公司全体员工的安全及正常使用水、电、气，节约
能源减少浪费，特制定我司用水、用电、用汽管理制度，请全体员工自觉遵守。
二、适用范围
本制度适用于本公司范围内用水、用电、用气的所有部门、车间。
三、管理部门
人力行政中心。
四、职责
表示想的词语有哪些
    4.1、人力行政中心
负责监督各部门对节约用水、电、气计划的实施情况。
    4.2、各部门
需依据相关规定进行水、电、气的正常使用，节约能源、减少浪费。
五、用水管理制度
    5.1、人力行政中心和运营部负责对公司范围内的生产用水、生活用水情况进行监督检
查，加强用水管理对供水管道、水管、接头、水龙头等进行检查维修，杜绝跑、滴、渗，减
少长流水和漏水等浪费现象，从而达到节约用水，降低水费支出，提高公司经济效益。
5.2、生活用水：
      1) 本着节约用水的原则，所有水龙头，都应省开勤关，没有跑冒滴漏现象。严格控
制长流水或打开水笼头不关。
2）厨房、食堂所有用水区域都要遵循节约的原则，做到合理用水，节约用水。
3）冲刷厕所、打扫卫生，应合理安排，注意节约用水。
4）不准使用厂区内的自来水做与公司无关的事。如洗衣服、洗头等。
5）如有上述设备损坏或漏水现象，员工发现问题后应立即向人力行政中心汇报，做到及时维修，不浪费一滴水。
6）在收到停水通知后，应适量储存水，保障公司正常用水。
    5.3、如发现恶意浪费水资源者，人力行政中心将按规定给予50~100元的。
注：凡违反上列情形之一的（特殊情况事先经总经理批准的除外），给予部门经理30元/次，所属区域部门员工10元/次。
六、用电管理制度

    6.1、严格执行国家有关安全用电的法律法规，坚决制止违反规定的操作行为。
    6.2、员工必须自觉遵守操作规程，未经许可不得擅自安装或改变用电线路；不得擅自改装、加装、拆卸供电设施；禁止私拉、乱接电源。
    6.3、定期检查线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全；灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告人力行政中心及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
    6送东阳马生序翻译.4、加强用电安全知识教育，掌握正确使用电器的方法。发现用电故障，及时报告，不得擅自处理
    6.5、禁止非专业人员进入配电室。配电室要保持空气流通，不得堆放其他物品。
    6.6、下班后，请各位员工尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备以杜绝浪费。如有违反此情形的，经过核实给予部门经理20元/次，所属区域部门员工10元/次。
    6.7、工作日聚能办公区17：30下班后由保安关闭空调主机电源，工作日集利车间、包装车间20:30下班后由保安关闭空调主机电源，确需使用的，需由部门经理提前向人力行政经理提出书面联络单，经人力行政经理批准后方可使用（并人力行政中心登记备案），用后需及时关闭。
    6.8、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。
    6.9、禁止员工在工厂内私自使用电暖器、电热水壶等，如有特殊情况需预先申请，保证工厂的用电安全。如有违反此情形的，给予违反者30元/次。
    6.10、空调使用管理制度：
      （A）空调使用与管理的责任划分：
        1) 各部门经理是空调管理负责人，是指对其部门所属办公区域、或使用公共区域空调时的监督和管理人员。
2）各部门经理为空调遥控器保管人；
3）当各部门经理因故不在工作场所时，各部门经理需指定代理监管人员，以弥补其因故离开办公区域而自动续延空调使用的监督管理责任。
4）各部门空调使用实行由各部门经理全权管理，并承担相应的监督责任；各部门员工应积极、自觉地配合部门经理根据本制度规定使用、管理好空调，并承担相应的实施、使用责任，切实保障空调能发挥应有的作用。
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5）各部门应将遥控器保管人的名单（姓名、职务等信息）自本制度公布之日起3日内报人力行政中心备案；
    （B）空调开启使用条件：
      1) 每年夏天4月—9月；冬天11月—3月（具体时间按当年气候状况再订）；
2）夏季室温高于30摄氏度时，方可开机使用空调制冷，温度设定不得低于26度；
3）冬季室温低于10摄氏度时，方可开机使用空调制暖，温度设定不得高于25度；
4）公司安排的正常工作日时间（特殊情况经审批同意的除外）。
    （C）空调使用时间：
1）聚能正常工作时间为8：30—17：30；集利正常工作时间为8：30—20：30；
2）特殊情况经审批同意的除外。
        3）温度控制范围设为室内温度不低于25摄氏度。
        4）空调开启时，应将门窗关闭，以免资源浪费，坚决杜绝开窗使用空调现象。
        5）空调使用部门或员工应在下班前应及时将空调关闭，做到“人走机关”，人力行
政中心对空调开关情况进行不定期检查，将检查情况按本制度相关规定予以通报或处理。
        6）全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，私
自拆装空调及空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入
办公区域开启空调（专职维护人员除外）中国移动营业厅。
    （D）违规责任：
1）超出规定的前提使用条件而开启空调的；
2）超出规定的每天启用时间范围的；
3）办公室（厂区）人员已下班离开工作场所，空调仍开启的；
4）私自拆装、挪动空调、开启空调外壳等。
注：凡违反上列情形之一的（特殊情况事先经总经理批准的除外），给予部门经理30元/次，所属区域部门员工10元/次。
1）逢值班或加班，不符合条件擅自开启空调的，给予值班或加班人员分别30元/人·次；

2）凡空调遥控器造成丢失或损坏的，给予丢失或损坏员工30元/次，若无人承认的，给予部门经理30元/次，所属区域部门员工10元/次，赔偿金额直接从工资中扣除；
3）凡违反本制度规定的，由综合部人力行政中心就处理情况通告全公司，金额从当月工资中扣除；
七、用气管理制度
    7.1、生产车间应在满足工艺进程的条件下节约用气，合理安排用气时间。
    7.2、运营部负责空压机设备的巡回检查和维修，及时清除设备内外沉积的灰渣，水垢
或其它附着物，保证空压机有良好的输气性能。
    7.3、车间使用储气罐设备要有压力容器合格证，应装有安全阀、气压表，操作严格按
操作规程认真操作，确保设备和人身安全。
    7.4、应定期清除空压机过滤器的堵塞物，管道水垢，保证设备有良好的工作状态。
    7.5、车间使用的储气罐设备及附件要保证密封，节约能源，保护设备和人身安全。
    7.6、运营部应合理安排生产计划，尽量保证用空压机设备的连续运行，尽可能防止频
繁的起动。
    7.7、运营部、冲压课、物管课和品技部员工应合理安排生产任务，保证每天定时定量
完成岗位工作。工作完成后应即时关闭水、电、气等设备。
注：凡违反上列情形之一的（特殊情况事先经总经理批准的除外），给予部门经理30元/次，所属区域部门员工10元/次。
8. 0注意事项
8.1、本制度之解释权归人力行政中心；
8.2、本制度自公布之日起生效。
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