特种作业人员及证件管理规定
特种作业人员及证件管理规定
信贷工作总结一、管控目的
规范公司内特种作业员工及证件管理，加强各职能部门对特种作业员工协调，对特种作业数量进行适当控制，使特种作业员工满足公司发展要求，确保特种作业人员稳定和持证上岗。
二、管控范围
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公司内的电工、电焊工、起重工、叉车司机等人员及证件管理。
山西省有几个市三、管控对象
1.特种作业人员（含特种设备作业人员）。
2.特种作业人员证件。
四、管控内容
1.特种作业人员管理
1.1特种作业岗位的设定和人员确定，由相关车间（部门）根据岗位需求如实上报人员，经人公司安全部门审核批准后联系培训取证。
1.2对无特种作业证件或证件过期失效的人员，不得安排其到相应的特种作业岗位上工作。
1.3生产安全部门负责建立健全公司内特种作业人员档案，定期对特种作业人员进行厂级安全培训教育，各车间、部门必须给予安排研究时间，特种作业人员必须按时参加安全培训。
1.4各相关车间、部分应建立健全本部分特种作业人员管理档案，定期组织进行车间级安全培训教育。
1.5各相关车间、部门不得私自调动特种作业人员的岗位。因工作需要或个人身体等原因确需变动岗位的，必须上报公司人事部门和生产安全部门进行审核。
2.特种作业证件管理
2.1生产安全部结合生产安全部门负责联系国家相关机构对经审核确定的特种作业人员进行培训取证，所取证件均由生产安全部门统一存档管理。
2.2特种作业人员培训取证费用由公司先统一垫付，然后根据证件类别和性质，按比例由XXX财务扣除。
A.电工、电焊工作业证用度由小我负担50%，公司负担50%。
B.公司内灵活车辆司机（包括叉车、装载机、拖拉机）、起重工取证用度由小我负担40%,公司负担60%。
五一节祝福语C.压力操作工、电梯司机、危化品（）操作工取证费用由公司负担。
国庆节的周记2.3特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，由出产安全部分联系有关部分进行办理，审证用度由公司承担。
someone like you歌词翻译2.4特种作业人员在待业期间相应证件需要复审的，公司给予复审，但其本人必需承担全部审证用度（由本人直接交予培训机构），不然不予审核。

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