办公室的22条潜规则
办公室的22条潜规则
第1条必须有一个圈子
无论如何做都是画地为牢;不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有圈子。只有独孤求败的精英,才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。
瓦斯爆炸的条件第2条必须争取成为第二名
名次与帮助你的人数成正比——如果你是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;第二名是得道多助的位置,坏处是永远不能成为第一名。
第3条必须理解职责的定义
职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做工作之外的所有工作。
第4条必须参加每一场饭局
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如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。
第5条必须懂得八卦定理
和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
第6条必须明白加班是一种艺术
如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
第7条必须熟练接受批评的方法
面对上司的批评,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不准和老板谈公正。
阳关三叠歌词第8条必须理解“难得糊涂”的词义
糊涂让你认为没有主见,不糊涂让你被认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
第9条必须明白集体主义是一种选择
如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分的决定,将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。
第10条必须论资排辈
如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前,你没晋升机会——论资排辈的全部作用,是为有一天你排在前面而作准备。
第11条必须禁止智力排行
天才应避免得罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。
第12条必须学会不谈判的技巧
利益之争如果面对面解决,它就变得无法解决;如果不面对面解决,它就不会被真正解决。一个最终的原则是,利益之争从来就不会被解决。
第13条必须理解秘密的存在意义
如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所有人都知道。
第14条必须理解开会是一种道
道可道,非常道;名可名,非常名。开会不能不发言,发言不能有内容。如果你的发言有内容,最好选择不发言——开会的目的是寻一个解决问题的方法,在大部分情况下,这个方法就是开会。
第15条必须让婚姻状况成为秘密
隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧,单身人士在办公室谈情是一种悲剧。最好的结果是,已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是,未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条,不到万不得已,永远不要打老板女秘书的主意。
第16条必须掌握一种以上高级语言
高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭漏他人秘密、在黄段子中表达合同意向。使用高级语言但时机不对,不如使用低级语言但时机正确。
第17条必须将理财作为日常生活的一部分
主管在身边的时候,要将手机当;主管不在身边的时候,要将当私人手机;向同事借钱,不借钱给同事;陌生人见面要第一个埋单,成为熟人后永远不要埋单。最后一条,捐钱永远不要超过你的上级。
第18条必须明白参加培训班的意义
培训班不是轻松的春游,它的目的是学习工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外,培训班可以当作一次轻松的春游。
第19条必须学会摆谱
如果你很靠普但不摆谱,大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱,所有人都认为你很靠谱。
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第20条必须懂得表面文章的建设性
能做会议幻灯片的,不能私下讨论;可写报告的,不能口头请示。如果一件事你已经完成,但没有交计划书,你等于没有做;如果一件事你没有去做,但交了计划书,你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为,看计划书是他的事,执行是下面的事。
卯时相当于几点第21条必须与集体分享个人成功
所有人都是蜡烛——要点燃自己并且照亮别人,如果你只照亮自己,你的前途将一片黑暗;如果你只照亮别人,你将成为灰烬。
第22条必须遵守规则
要成为遵守规则的人,请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人,请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反,故当二者发生冲突,按显规则说,按潜规则做,是为最高原则。
以上摘自《新周刊》,以下为解读:
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1.大部分人都希望只有一个圈子,圈子当中老板是太阳,他/她是月亮。可这伴君如伴虎,一个不小心,还真不知道人是怎么没的。
2.第二名就是一个上有老,下有小的角,捆得结实,挣脱却不容易。除非你来当老板,不然也就是一人之下,万人之上。
3.做多错多,不做不错。对于领导安排的工作永远不要说“不可能”,这就是你的职责。当然也包括领导的“特别要求”,否则,就是不称职。4.再不爱吃的饭,你要装作很可口,再不爱喝的酒,你要装作很能喝。不能埋头苦吃,你不会真以为领导钱多没处使了吧?
5.别人的稳私,你可以偷偷乐道,领导的稳私,你提的想法都要断掉,因为前一分钟你还津津有味议论,后一秒钟,领导可能就在摔桌子恨不得掐死你——众的嘴巴也不是光用来吃饭的。
6.加班,我从来都承认它是一种艺术,不但是一种工作艺术,还有可能演变为一种人体艺术。干柴与烈火好不容易凑到一起,没有形成行为艺术都对不起加班的时间。
7.有的错误可以不谈,有的错误是逃不掉的。还是老传统,大错里面拣小的说,给人的感觉多诚恳啊!
8.能够“糊涂”过去自然好,实在“糊涂”不过,你就学学怎么耍无赖吧。当然,这招不能用到聪明的上司头上。如果他/她实在太精明,那就实话实说吧,效果估计会比糊涂好许多。
9.所谓集体,必然是一个良莠参半的圈子。它与圈子略有不同,圈子是一个自发性,目的性相对比较明确的体,不论个体品质如何,至少有一样——概括性目标,是相同的。而集体的取材相对广泛,无论你习惯面对的或是不习惯面对的,你都不得不招架,且不能得罪,否则,你就是无视组织存在,那组织对你的的制裁自然天经地意。

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