2023 职业卫生培训试题及答案
部门：姓名：日期：得分：
一、填空题〔每空 1 分，共 20 分〕
1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
2、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
5、粉尘按性质可分为，无机粉尘、有机粉尘、混合型粉尘。
6、职业中毒分别为急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒三种临床类型。
7、对在职业安康体检中觉察有与从事的职业相关的安康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥当安置。
8、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
9、职业安康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急安康检查。
二、选择题〔每题 2 分，共 20 分〕
1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防范反响，成为尘细胞，尘肺发生的根本病变是矽结节的形成和布满性间质的纤维增生，主要引起肺〔B 〕转变。
A、细胞化B、纤维化C、硬化
2、卫生部卫监发 2023 第 108 号的职业病名目规定的职业病为
十大类〔 B 〕种。
种? ?B. 115 种?? ? 种 D. 180 种
3、〔 C国庆假期几号结束 〕依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触有害作业的工人
B.接触有毒、有害的劳动者
C.职业病病人
D.工伤职工
4、发生危急化学品事故后，应当向〔B 〕方向疏散。
A.下风
B.上风
C.顺风
D.原地
5、依据《职业病防治法》，以下〔C 〕项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B.觉察职业病危害事故隐患准时报告
C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声 8h，噪声声级卫生限值为〔B〕。
A 75dB(A)
B 85dB(A) C 88dB(A) D 90 dB(A)
7、年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病名目中列出的法定尘肺不包括：〔 C 〕。A．铝尘肺? ?B．石墨尘肺? ?C．木工尘肺? D．电焊工尘肺
8.游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工患〔 C ?〕病。A．鼻腔癌B．皮肤肿瘤 C．矽肺D．食道癌
9 生产性噪声或工业噪声分为〔B 〕。A．空气动力噪音和机械性噪音 B．空气动力噪音、机械性噪音和电磁性噪音
C．空气动力噪音和电磁性噪 D.空气动力性噪音、机械性噪音电磁性噪音和气体排放性噪音 10 当觉察有大量毒气散发时，应快速佩戴适宜的〔 A 〕
A 防毒面具 B 眼镜 C 手套 D 口罩三、推断题〔每题 2 分，共 40 分〕
1、职业安康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生气构担当。〔√〕
2、劳动者与用人单位签订劳动合同〔含聘用合同〕时，有权了解工作过程中产生的职业病
危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。〔√〕
3、粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防
止尘肺病。〔×〕
4、职业安康检查和相关医学观看的费用应由劳动者自己担当。
〔√〕
5、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者，在职业病防治法中享有特别的职业卫生保护的权利。〔√〕
6、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。〔√〕
word页码从第三页开始7、疑似职业病病人诊断或者医学观看期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。〔×〕
8.噪声对人体的危害就是对听觉系统的临时性或长期病理损伤。
〔×〕
9、电焊工人除应留意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。〔√〕
10、常用的工业毒物危害治理措施包括设局部排气罩准时排出厂外。〔×〕
11、职业安康工程申报同时实行电子数据和纸质文本两种方式。
〔√〕
12、职业安康监护中消灭发职业病〔职业中毒〕或者两例以上凝似职业病〔职业中毒〕的，用人单位应当准时向所在安监部门报告。〔√〕
13、职业病病人变开工作单位后，不能再享受工伤待遇。〔×〕
14、职业危害严峻的建设工程，实行职业病危害预评价制度。
〔√〕
15、建设单位及参与建设单位有关工作的专家，可以参与建设高速公路端午节免费吗工程职业卫生“三同时”的审核，审查及竣工验收工作。〔×〕 16、建设单位应当对职业危害预评价报告的真实性、合法性负责。〔√〕
麦克风没有声音怎么设置17、我国职业病防治工作的根本方针是预防为主、防治结合。
〔√〕
18、劳动者查出患职业病或凝似职业病以及在进展职业病和医学康复之间，用人单位不得解除与劳动者订立的劳动合同。
〔√〕
19、对患病或者可能患病急性职业病危害的劳动者，用人单位应当准时组织救治、进展安康检查和医学观看，所需费用由用人单位担当。〔√〕
20、患职业病属于工伤。〔√〕
四、简答题〔第一题 10 分，其次题 20康佳液晶电视怎么样 分〕 1、劳动者的职业卫生保护权利有哪些？
(1)享受教育培训权、依法获得职业卫生教育、培训。
(2)享受安康效劳权，依法获得职业安康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治效劳。
(3)享受知情权、有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论