一个好公司必有铁规心得
一个好公司必有铁规心得
  一个好公司必有铁规心得1
  在公司无论做什么事,衡量的对错的标准只有一个,就是“公司利益高于一切”(第1条铁规),公司是全体员工的生存平台,正所谓“皮之不存,毛将焉附”。
  如何做一个好员工,首先要有“把事情做在前面”(第4条铁规)的意识,要善于站在领导的立场上考虑问题。其次要有计划,“做事三要素,计划、目标和时间”(第11条铁规),可以运用甘特图进行规划,明确目标,掌控进度。制定计划时,不要认为不可能实现或感觉结果不现实而放弃,先干了再说,也就是说“不要编造结果,要卷起袖子干活”(第13条铁规),经验表明,95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。开展工作时,要有7个意识:①“团队至高无上”(第2条铁规)。团队内矛盾很多,内耗很多,一致性很少,花很多力气,但产生不了多少效果,这样的团队存在的价值就要打折扣,团队的目标也可能无法实现。②“任何人都可成为老师”(第10条铁规)。三人行,必有我师;每个人都有不同的经历、见识和所长,不同的办公室摆件
金融危机爆发时间见解可能就会出现“灵光乍现”的智慧。③“主动就是效率,主动、主动、再主动”(第9条铁规)。虚心请教是我们学习的捷径。在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。④“响应是个人价值的最佳体现”(第5条铁规)。个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,这关系到你的价值体现。⑤“规范就是权威,规范是一种精神”(第8条铁规)。规范对思维和行为的约束力量,直接影响组织的决策与行动。懂得规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。⑥“简单、简单、再简单”(第15条铁规)。把复杂的事简单化,剔除干扰,抓住主要矛盾,解决最根本的问题,这样才能尽快达成团队目标。⑦“沿着原则方向前进”(第6条铁规)。工作中,我们可能遇到不同的见解,但如果你打算坚持下来并期望有作为的原则问题,一定要固执己见,不妥协。分析问题遇到困难时,要牢记“沟通能消除一切障碍”(第18条铁规)不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。顺畅不会从天而降,它是沟通的结果。出了问题,不要互相推诿,因为我们是一个团队,无论谁出了问题,都是团队出现了问题,“推诿无效”(第14条铁规)即使失败了,也“不要解释,要结果”(第12条铁规),解释是没有意义的,结果是不可能改变的,要从失败中吸取教训,要有永不服输的精神,“永远保持进取,保持开放心态”(第20条铁规),如果你看不到希望的结果,就要尽可能的去改变过程,成功与否是靠结果说话的。以上是我阅后心得,理解不对之处敬请指正。
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  一个好公司必有铁规心得2
  “铁军”,一直是古往今来最能打胜仗的军队的代名词。“铁军”必有铁的规定,要有服从命令、听从指挥的“铁”的纪律;要有勇争胜利、百折不挠“铁”的意志;军民一致,官兵一致,牢不可破的“铁”的团结;勇猛顽强,英勇善战,所向无敌的“铁”的作风。追溯到今天,作为市场化经营的公司,这些都将成为一条条“铁”的规定。尤其是在今年广电事业遭遇前所未有冲击的时刻,这些铁的规定更有利于我们整装待发,取得胜利。
  一、公司的利益高于一切
适合夏天的文案短句  一直以来我们都还不太愿意承认我们是公司,对外也一直称作“事业单位,企业化管理”。在今年,我们要把这根稻草彻底扔掉,断掉思想上的后路,才能绝地而后生。公司的第一要务就是盈利,只有盈利,大伙儿才能够获得相应的报酬,才能够生存下去,企业发展的越好,相对的薪酬待遇才会越高,我们的物质生活水平才能得到相应的提高。我们作为公司的一份子,只有公司的利益不受损失,个人利益才能不受损失。大家为了共同的目标,共同维护公司的利益,是我们的第一要务。
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  二、团队至高无上
  《团结就是力量》这是大家非常熟悉的一首歌,它已经在中华大地响彻了60多年。在一个组织当中,没有团队合作精神,一个人制定的计划再怎么精彩,可能也难以完美实现。一场活动,从方案的策划,到落地实施,如果没有大家的力量,一切只能是纸上谈兵,团队配合在电台尤其重要,大家卯足了劲儿,往一个方向努力,往往攻无不克,战无不胜。
  三、把事情做在前面
  敬业永远是职场人排在第一位的优秀品质。什么是敬业?敬业不是埋头苦干,敬业不是废寝忘食,而是把事情做在别人之前,并做到最好。今年电台的活动种类繁多,团购、自驾游、大巴游等等,如果没有细致入微的策划,把所有最坏的可能想到前面,可能每一场活动都会有很大的漏洞。活动的质量关乎媒体的形象和公信力,品牌一旦砸了,一切努力都将白费。只有把所有工作用一个媒体人最优秀的品质-敬业承载起来,才能够达到活动最好的效果。我们只有每个人都做个敬业的媒体人才能永立不败之地。
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