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时代光华，试题标准答案，课程名：如何成为一个成功的职业经理人,(满分100分，无重复)
单选题(44)
1.企业的效率用公式表示 (3分) ) ((正确答案:C)
A：效率=利润/成本
B：效率=成本/利润
C：效率=产出/投入
D：效率=投入/产出
2.有关能力和意愿的表是 (3分) ) ((正确答案:C)
A：由下级填给上级看的
B：由上级填给下级看的
C：由部门主管填给自己看的
D：由企业主管填给自己看的
3.企业文化说到底就是企业的 (3分) ) ((正确答案:B)
A：口号
B：软件
C：希望
D：目标
4.经过研究证明什么是成为伟人的第一条件 (3分) ) ((正确答案:C)
A：自信
自信
B：果断
果断
C：智力
智力
D：积极主动的态度
积极主动的态度
5.企业要有很好的利润，首先要有很好的 (3分) ) ((正确答案:A)
A：顾客
顾客
B：员工
员工
C：经理
经理
D：决策者
决策者
6.经理人的工作压力排在下列哪些人之前 (3分) ) ((正确答案:C)
A：矿工
矿工
B：警察
警察
C：军人
军人
D：民航机驾驶人员
民航机驾驶人员
7.下列不是经理人缓解员工压力的方法的是 (3分) ) ((正确答案:D)
A：要让下属知道你对他有什么希望
要让下属知道你对他有什么希望
B：给下属适当的压力
给下属适当的压力
C：给下属各种沟通的渠道
给下属各种沟通的渠道
D：为下属解决必要的社会问题
为下属解决必要的社会问题
8.在现代管理新观念中，管理者的主要任务是 (3分) ) ((正确答案:B)
B：分配资源
分配资源
C：管理员工
管理员工
D：对日常每个细节工作进行管理
对日常每个细节工作进行管理
9.在企业中，下列哪种人最不常与顾客接触 (3分) ) ((正确答案:D)
A：业务人员
业务人员
B：部门经理
部门经理
C：公司主管
公司主管
D：会计人员
会计人员
10.经理人自身的机会源于 (3分) ) ((正确答案:A)
A：公司
公司
B：员工
员工
C：股东
股东
D：客户
客户
11.参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是 (3分) ) ((正确答案:C)
A：在上面监督领导
在上面监督领导
B：在中间与员工共同工作
在中间与员工共同工作
C：员工以领导为核心开展工作
员工以领导为核心开展工作
D：在员工下面支持工作
在员工下面支持工作
12.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件 (3分) ) ((正确答案:B)
B：合法性
合法性
C：思考性
思考性
D：合作性
合作性
13.团队精神要从谁做起 (3分) ) ((正确答案:D)
A：子女
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B：学生
学生
C：员工
员工
D：经理人
经理人
14.经理人应该把思考力用在（） (3分) ) ((正确答案:A)
A：顾客身上
顾客身上
B：员工身上
员工身上
C：决策上
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D：协调上
协调上
15.下列不属于经理人作出决策应该注意的是 (3分) ) ((正确答案:B)
dnf偷学技能A：紧急
紧急
B：公正
公正
C：效果
效果
D：效率
效率
16.经理人的注意力应该首先放在 (3分) ) ((正确答案:A)
A：很重要和很紧急的事情
很重要和很紧急的事情
B：很重要不紧急的事情
很重要不紧急的事情
C：不重要但是很紧急的事情
不重要但是很紧急的事情
D：既不重要也不紧急的事情
既不重要也不紧急的事情
17.下列不属于"经理人的三张表"的是 (3分) ) ((正确答案:D)
关于爱国的演讲稿A：有关重要和紧急的表
有关重要和紧急的表
B：有关效率和效果的表
有关效率和效果的表
C：有关能力和意愿的表
有关能力和意愿的表
D：有关决策与执行的表
有关决策与执行的表
18.下列选项中，那个因素是企业发展的基础 (3分) ) ((正确答案:D)
A：正确决策
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正确决策
B：团队精神
团队精神
C：创新学习
创新学习
D：企业文化
企业文化
19.作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是 (3分) ) ((正确答案:C)
A：敢于作出重大决策
敢于作出重大决策
B：敢于承担过错
敢于承担过错
C：鼓励员工冒险
鼓励员工冒险
D：谨慎地对待授权
谨慎地对待授权
20.下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是 (3分) ) ((正确答案:A)
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