物流管理专业职业生涯规划书(1)
姓名学号:专业年级:职业生涯规划书目录前言2第一章自我认知3一、性格3二、职业兴趣5三、职业价值观5四、自我认知小结6第二章
职业定位7一、目标职业的确定7二、五WHAT法分析7三、SWOT分析8四、职业发展路径的确定8第三章职业认知9一、外部环境分析
9二、职业环境分析10三、职业认知小结10第四章计划的制定与实施11一、计划中的目标和内容制定11二、策略与措施12三、小结13
第五章评估调整14一、时间与内容的评估14二、规划调整的原则14三、制定备选方案15第六章总结16前言俗话说:“有志者,事竟
成。”志向是事业成功的前提,立志是人生的起跑点。每个人的一生无论长短都是一条不可复制的程序,这条程序没有一成不变的公式、没有首尾相
连的捷径、也没有无为而治的大同。有的仅仅是我们所添加的一笔一划。“机会永远留给有准备的人”这句老生常谈的话不知道从多少人的嘴里带着
深深的内涵吐露出来,然而当我们说过这句话之后我们又在干什么呢?是在准备未来呢?还是在空想未来呢?未来职业生涯的规划对于刚刚步入大学
的我来说本是一脸迷茫,但是古人云:“是预则立,不预则废。”凡成功人士都有完整系统的人生规划以及明确的人生目标,作为当代大学生,若是
带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?所以我希望我也能为我的人生写出一篇精彩的规划,有了目标,才
有动力。第一章自我认知一、性格气质风格彩评定:我的主导彩——黄(人中的3%)总体特征对团队的价值直接的,果断的;强大的
自我力量;问题的解决者;冒险家,自我激发者。基层的组织者;非常重视时间的价值;挑战现状;创新的。可能的弱点最害怕过于权威,而显得独
裁;好争论的态度;不喜欢常态;行动过急。被他人利用;被他人控制。黄,权力的象征,代表了支配与控制。通常积极主动,以任务与结果为导
向通常积极主动,以任务与结果为导向,倾向于直接、强制要求、以及竞争。你通常希望能够对于情景加以控制,并且无论何时都希望寻求掌控局面
以及主宰解决问题。黄风格,倾向于采用一种非常具有抱负性的工作行为方式。崇拜结果与效率,希望在行动中迅速达成结果,但是,也可能很少
考虑他人的情感与意愿。将自己的兴趣导向指向成功与绩效,同时,在任何合适的情景中,都将去寻求个人的利益着力点。MBTI职业性格测试我
的性格类型倾向是ENTJ(外倾直觉思考判断):坦率、果断、乐于作为领导者。很容易看到不合逻辑和缺乏效率的程序和政策,从而开展
和实施一个能够估计全面的制度去解决一些组织上的问题。喜欢有长远的计划,喜欢有一套制定的目标。往往是博学多闻的,喜欢追求知识,又能把
知识传给别人,能够有力地提出自己的主张。我的职业倾向:管理者领导者360°评估法优点缺点自我评价积极、乐观、自信,并且乐于接
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受挑战,对自己有较高的要求,能够较好地管理好自己的时间。独立、有主见,勤奋,学习能力较强。耐心较差,希望能控制别人的思路按自己的想
法走,主观意识太强。家人评价孝敬长辈,勤奋努力,独立自主,诚实守信,不需要父母过多的操心。不够成熟稳重,只做那些自己喜欢或者自己认
为正确的事。老师评价尊敬师长,对问题有自己的看法,好学好问,喜欢钻研,创新能力较强,团结同学,有较好的组织能力。不够细心,马虎,常
常忽略一些细节的问题。朋友评价诚实守信,直率大方,对朋友很仗义,坚强,果断,敢作敢当。在活动中常处于组织者的地位,想法新颖。有时候
说话太刻薄,过于追求完美,做事冲动,有时过于强势。二、职业兴趣通过霍兰德SDS职业兴趣测试,我得到的结果是自己属于企业型和艺术型,
这与平时我对自我的认识也较为符合。我好奇心强,有明显的艺术兴趣,崇尚自由想象和创意无限,有完美倾向,内心感受性和言语表达力都很强。
年会开场词
热情、大胆,有主见,爱冒险。在内心高呼着抵制“教条主义”的口号,擅于随机应变,认为变化就是挑战,要用于应对。我喜欢和人打交道,喜欢
参加社交活动,对管理和组织类的活动很感兴趣,乐于施展自己的口才去征服别人。我重视自己的表现和对团体的贡献,精力旺盛,对过程和目的很
关注。我喜欢独立工作,讨厌做事时受到时间和环境的限制。不喜欢和机器、工具、设备打交道,因此,在职业生涯规划过程中,我要回避那些特别
多跟机器打交道的工程领域发展方向,同样,我也不喜欢特别需要体力投入和实际动手的发展领域。我希望以后的工作环境是一个独立自主的,能发
挥创造力和影响力的环境,比如个人的工作室或团队承接项目。?三、职业价值观我最突出的职业价值观是崇尚独立、工作条件。崇尚独立:我是
一个期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性的人。能够以自我监督的形式使自己的工作按
照自己的计划顺利进行。把“崇尚独立”视为自己重要的职业价值观的我,希望自己的工作:具有不确定性,在这种不确定性中可以充分发挥自己的
创造力;具有比较自由的空间,能够尝试使用自己的新想法;具有较多的自由,可以自己安排工作的步骤与进度;工作范畴内的事务自己可以较自由
地决策;是项目制,从而拥有充分的工作支配权。工作条件:我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比摔跤的跤组词
较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。
把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的我,希望的工作是:内容丰富,在工作的时间里有充实的工作可做;拥有充分的金钱或物质回报;有保
2022年股市假期安排障的,稳定的;能够有比较丰富的工作内容,而不是简单重复劳动;拥有一个自由、舒适的环境;有固定的较长假期,可以保证定期的休闲娱乐活动
;
地处交通便利的位置。追求成就:希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现,而
并非外在特质利益的满足。赞誉赏识:对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导
,并且这个职位是富有社会声望的。支持满足:期望在职业中,获得管理层的支持,比如获得充分的培训机会,能够在单位的规定范畴内获得应有
猪肉炖粉条是哪个地方的菜
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