tcpip协议详解企业是科技创新的主体，企业研发机构则是企业集聚创新姿源的载体，是企业创新动力的源泉，是企业成长腾飞的引擎。企业研发机构的数虽和质不仅决定了企业的白主创新能JJ和核心竞争力，也在很人民度体现了?个地区的科技创新能力。企业研发机构主要包并；两种娄型：一是经右关部门认定的企业岷点实验帘，工程中心、孩术中心、工程技术研究中心、研究生工作站、帽上后工作站、院士工作站竿研发机构：一是企业内部自己建#的研发中心、检测中心、设计中心、中试基地等内部研发机构。本文在调资分析我区企业研发机构现状的基础卜.，对进-?步加强企业研发机构建设提出建议，供参考。
歌曲红尘情歌一、我区企业研发机构建设现状
截至XX年，我区研发机构中，共有4个院十工作站、9个博士后工作站、7个研究牛工作站、37个工程技术研究中心、20个企业技术中心、5个工甩研究中心和8个公其服务牛台。承担这些研发机构建设的共56家单位中，高校、科研院所、书业单位11家，占19.6%；国有企业、军工企业11家，占19.6%；
其他科技企业34家，占60.8%。
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二、我区企业研发机构建设心在的主耍问题1、企业研发机构数量不多。全区共有科技企业352家。其中，建有研发机构的只有15家，建有率只有12.8%：61家岛新
技术企业中，有16家无任何研发机构，比例达26.2%。
2、企业研发机构层次不高。全区2个国家工程技术研究中心分别由55所和解放军理工大学通信工程学院建设，企业没有一家国家级工程技术研处中心、工程实验宅、技术中心等高层次研发机构：企业丑点实验室也由丁?建设要求较高，目前还没有企业成功组建。
3、企业研发机构水平不齐。国有、军工企业研发机构科研实力比?般企业要强。国有、军工企业研发投入占主营业务收入比例不均达4.36弓，一般科技企业不均为3.54%：国有、军工企业新产品销售收人占主营业务收入比例达34.3%，一般科技企业为14%。一般企业研发机构科研水平也足参墨不齐，有7家企业研发投入妞过7%，也有5家企业一年内没占申谙专利。
你应该被呵护被珍惜被捧在手心上是什么歌通过调研发现.创新政策难以享受、创新投入不够、新产品难进市场、专利保护不力、科技人才引进址都是制约企业逮立研发机构开展创箭活动的因索?山纳起来主婴是三个方面：
一是企业创新意识不强。人多企业生产经营以市场为导向，注重短期经济效益。对于投入大量资金开展技术研发并11未来有可能不被市场接受这样的风险行为避而远之。企业对丁任知识经济时代，如何开展创新活动，打造市场核心竞争力缺乏必要的认知。二是政府引导推动不够。在加快国家创新体系建设中，各类科技计划、专项基金主要集中于科技项口研发及产业化，对企业研发机构建设扶持较少，扶持资金额也较小。据不完全
统计，全市的工程技术研究中心中，只有30%左右能够获得市科技经费扶存，每家10万到20万不等。三是创新环境保障不力。当钮我们的知识产权侵权现象严頔，维权成本高：科技人员无法在其也人发明成果中分亨利益，创新枳极性不高：全社会鼓励创新的氛周还没有真正形成。
二、加强我区企业研发机构建设的几点建议1、强化创新意识，激发企业创健研发机构热情。紧抓全市建设创新型城市契机，结合“三中心、一高地”打造和现代化国际性人都核心区建设，在全区广泛宣传国家、省由区科技创新政策和鼓励崔施，让企业切身感受到我区加快创新体系建设的决心和动力。深入企业讲解企业研发费用加计扣除、届新技术企业所得税优惠、xx市研发机构建设项月等扶持企业技术创新的政策，引导企业改变“币规模轻创新”的发展思路?通过建立企业研发机构，开展口主创新活动，打造企业核心竞争力。
中国传统节日有哪些2、加大资金引导，形成多层次多渠道投入体系。发挥政府在企业研发机构建设中的引导作用，他全财政性科技投入稳定增氏机制，加人政府科技投入，加快形成多元化、多层次、多渠道的科技投人体系，推动全杜会研发费用投入。设立区本级企业研发机构建设资金，对成功创建国家、省、市的研发机构，逐级给予资金奖励严格执行企业研发费用加计扣除政策，做好科技项H认定，确保税收优惠政策落实到位。充分发挥科
技银行融资功能，为企业研发机构创新活动提供金融支持.3、加强分类指导，建设打造一批企业研发机构。根据研发机构类别和建设要求，结合企业观模、基础资源、创新能力开展分类指导.鼓励中小空科技企业孩照’’有人员、有场地、有投人、有装备、有特业务”标准，建设研发中心、检测中心、设计中心、中试丛地等内部研发机构：鼓励辖区高新技术企业和规模以上企业利用现有科研条件，建立“三站三中心”，吸纳外部优秀科技人和资源，规范研发管理水平，提升科技创新能力：鼓励驻区科研晚所、行业骨千企业枳极打造企业暇占实验室，参与国家工理技术类研处中心和实於宰建设，努力在企业审?点实验宰和国家工程技术研究中心方而取得新突破。
4、完菩服务机制.捉供企业研发机构发展保障“深入开展产学研活动，通过政府牵线搭桥，
让科研院所和高等学校为企业技术创新提供支持和服务，促进技术、人才等创新婆素向企业研发机构流动，联介组建技术研发台和战略新兴产业创新中心。开展全方位、多层次、高水平的科技国际合作，鼓励
企业和科研机构到海外建立研发机构，引进世界500强和小国500强企业在区内设立研发机构。建立绩效优先、鼓励创新的资源分配和评价机制，优先推荐建有研发机构的企业申报各类科技项目，使资源真正向创新能力强、创新效率高的企业倾斜。在区内尽快完善知识产权奖励保护制度，对研发机构方利巾请提供业务指导和经费资助，开展打击假y$利活动，健全知识产
权继权援助机制，做好&利纠纷调处和专利行政处罚工作。通过人才培养引进计划，帮助企业打造优秀人队伍，为企业创新活动提供种力支撑。
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