关于⿎励⼯业企业技术改造的若⼲措施（试⾏）
为贯彻落实市第⼗⼀次党代会关于⽀持扩⼤投资的决策部署，⿎励全市⼯业企业加⼤技改投资⼒度，推动产业跃升，根据河北省制造强省建设领导⼩组印发的《⽀持企业技术改造促进⼯业投资民营投资技改投资增长若⼲措施》，结合我市实际，制定如下措施。
克拉恋人米朵最后和谁在一起了⼀、明确⽬标，压实责任
1.积极推动全市规模以上⼯业企业3年内完成新⼀轮技术改造，每个企业⾄少实施1项投资500万元以上技改项⽬。各县（市、区）要强化责任担当，把⼯业技改作为推动区域经济发展的重要内容，加强扶持和引导，扩⼤有效投资。
污污的文章让人起反应的说说女生自古美女爱英雄⼆、突出重点，对标先进
2.按照国家、省产业发展政策，以年度指导⽬录为导向，推动传统产业转型升级。对新兴产业技改项⽬优先⽀持，⿎励率先发展、引领发展。
光遇圣岛季3.⿎励企业搬迁⼊园、集聚发展、扩⼤产能、开辟新领域、增加新主体、设备更新等形式的技术改造，积极实施“四个⼀批”⽅案。
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4.突出绿⾊发展，加⼤环保投⼊，争取更多的企业环保绩效考评升级进档，进⼊⽩名单。推动节能设施改造，节能降耗、低碳运⾏。
5.⽀持现有企业对标对表⾏业龙头，加快⽣产⼯艺更新、装备升级，提质增效，⼒争三年主导⾏业装备达到国内同⾏业领先⽔平。
三、实施奖补，扩⼤投资
6.我市注册的独⽴法⼈企业投资⼯业技改项⽬固定资产额度达到500万元以上的，项⽬投产后，按照企业营业收⼊⽐上年增加部分，给予1.3%的⼀次性奖励。
7.我市注册的独⽴法⼈企业，在⽯家庄市⾏政区域内投资新建项⽬达到规模以上企业的，达产后，项⽬单位和新建企业合并计算，按照当年营业收⼊⽐上年增加部分，连续两年给予企业1.3%的奖励。⽣物医药类企业新上⽣产线或⽣产车间，达到规上企业标准的，视同为新建企业给予奖励。
8.以⾼端化、智能化、绿⾊化为⽅向，围绕钢铁、⽣物医药、纺织服装、⾷品、化⼯、轨道交通装备、新能源汽车、机器⼈、新兴显⽰和农业机械等重点产业链，以重点技改项⽬推动产业链⾼端化改造。⽀持产业链龙头企业运⽤新技术、新⼯艺、新材料、新设备等加快实施改造，带动产业链企业协同提升；⽀持企业智能制造，促进产业智能化、数字化、⾼端化，⿎励企业在智能制造核⼼技术、系
统解决⽅案等关键领域突破，围绕钢铁、装备、⽯化、⽣物医药、电⼦信息等重点产业培育智能制造集成商，打造智能制造标杆企业；⽀持节能低碳、⽔资源循环利⽤、⼤宗⼯业固废综合利⽤等⽅⾯技术和装备应⽤⽰范，构建⾼效、清洁、低碳、循环的绿⾊制造体系，加快⼯业领域重点⾏业降碳，推动⼯业绿⾊低碳循环发展；⽀持围绕提升产业数字化⽔平，实施制造业数字化转型⾏动，引导企业开展“制造业+互联⽹”新模式新业态应⽤。
围绕以上⽅向实施的技术改造项⽬达到500万元以上的，按购置设备额（⽣物医药和电⼦信息⾏业包括洁净车间建设费⽤），采取后补助的⽅式给予不超过15%补贴，最⾼补贴500万元。
对通过融资租赁⽅式进⾏技术改造总投资500万以上的项⽬予以贴息⽀持。从租赁之⽇起，补贴⼀年内融资租赁利息，最⾼贴息200万元。
9.对获得国家制造业单项冠军的企业，奖励100万元；获得省级制造业单项冠军的企业，奖励50万元。对获得国家新型⼯业化⽰范基地，奖励200万元；获得省新型⼯业化⽰范基地，奖励100万元。以上项⽬，省市不重复奖励。
10.⿎励企业创新创造，推⼴⾸台(套)技术和设备。企业采购本市⽣产的列⼊国家或省重⼤技术装备推⼴应⽤指导⽬录的⾸台(套)装备进⾏技术改造的，按企业采购价格的30%给予补助，最⾼不超过500万元。
四、强化服务，全程跟进
11.对列⼊省、市的重点技改项⽬，从备案、环评、安评、规划、⼟地、资⾦等环节和⽣产要素，全程全⾯做好服务，逐项⽬设专班，协同跟进，形成项⽬帮扶包联的长效机制。
12.⽀持“零增地”技改项⽬，审批部门要优化审批流程、提⾼审批效率，为建设单位按有关规定办理相关审批⼿续，提供优质服务。在符合现有规划、产业政策、标准规范、投资强度、⼚房结构安全、不改变⼯业⽤途的前提下，容积率指标可酌情放宽，但不得突破《⽯家庄市容积率指标管理规定（修订版）》要求。对符合城乡规划，其增加建筑⾯积部分不再增收⼟地出让⾦、市政设施配套费。
13.对列⼊省、市级重点技改项⽬的企业，在重污染天⽓和采取⽣产管控措施时，实施差异化管控，保障在建项⽬不停⼯、原料运输车辆不限⾏。进⼀步完善⽣态环境监管正⾯清单动态调整机制，将符合正⾯清单条件的优质⼯业投资项⽬纳⼊正⾯清单。
14.⿎励⾼等院校、科研机构、⾏业协会、产业（技术）研究院、第三⽅服务机构等积极创建申请省级“⼯业诊所”。发挥“⼯业诊所”作⽤，对企业免费提供诊断咨询服务，对不同规模、不同发展阶段的企业⽣产和技改提出科学的解决⽅案。
15.⽀持企业“进区⼊园”技改，对企业搬迁改造、进区⼊园实施的技改项⽬，地⽅政府⽐照招商引资落实优惠政策。
五、加强考核，树⽴典型
16.加⼤督导⼒度，分解年度任务⽬标，实⾏“⽉调度、季通报、年考核”，激励先进，鞭策落后。
17.总结经验，推⼴典型。每年召开技改现场会，交流经验，表扬先进，强化引导，促进投资。
老师节短信18.本措施有效期2年。
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