幼儿园教职工加班制度
幼儿园教职工加班制度
实验幼儿园加班制度
  为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，克服出现干多干少一个样的状况，真正发挥“窗口行业”的作用，为此制定本园奖惩制度：
  (一)奖励：
  1、学历奖：获得教育专业大学专科、大学本科学历发给一次性奖金分别为1000元、元。属于学前教育专业的各多发500元。
  2、在国家规定的节假日教职工加班的，每天发给加班费30元;假期内教师加班的，每天发给加班费20元;春节加班每天发给加班费50元。
  3、凡是参加国、省、市、县级课题研究，刻苦钻研。认真实施，记录详细及时总结，积极上汇报课、研讨课，有经验论文发表，成果突出的，评为一等奖的发给奖金500元，二等奖300元，三等奖200元;每学期末做到资料齐全，记录认真，奖给100元。(包括课题指员)。
  4、先进教职工表彰奖：国家级500元，省级400元，市级300元，县级200元，园级100元。(每年度在园内考核为优秀的教师)
  5、教育教学论文奖，教育教学论文在国家正规刊物发表的才能享受(一稿多刊就高发奖)国家级每篇300元，省级每篇150元，市级每篇50元，县级每篇30元。
  6、幼儿教育活动系列竞赛奖，园内一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元;幼儿园以上级别的递次增加一倍(县、市、省、国家级)。以此内推;辅导奖折半计奖。
  7、每月安全奖50，全勤奖50元。
  8、班级幼儿按园内规定的人数，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人发给班上30元。厨房人员每期按每超30名幼儿人每人奖励30元。没有在班上的老师没有超生费。
  9、优秀班主任每学期奖给80元。
  10、优秀日常活动(包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁)组织奖，每学期奖给每人80元。
  11、优秀保育员每学期奖给80元。
洒脱的近义词  12、采购人员购买新鲜蔬菜，厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象，喷调的食品香味俱全，受到领导和老师们的好评的，学期末发给每人奖金80元。
  13、财会人员坚持做到日清月结，当好内当家，当好领导的参谋助手，每学期奖给每人80元。
  14、档案管理人员每学期做到规范合理，奖励80元。
  15、财产管理人员不浪费材料，为幼儿园节约当家，财产不流失，不浪费，每学期奖给80元。
  16、医务人员没有出现医务事故，认真指导班级教师进行急救学习，每学期奖给80元。
  17、代课费，园内有教师请病事假需要代课的，每代一次给代课费30元。
  18、承担教研组长职务，切实起到带头作用，做好教学研讨和组内工作的每学期奖给200元。厨房组长工作做得出的每学期奖给200元。
  19、我园各环节获县级奖每人发给奖金100元，获市级奖每人发给奖金200元，获省级奖，每人奖给奖金400元。
  (二)惩罚：
  1、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资20—50元。
  2、教师上课时必须讲普通话。违者一次扣工资10元。
  3、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资20元
  4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资30元---100元，严重者不聘。和家长争吵的`一次扣50元。
  5、在园内挑拨离间，说三道四，一经查出一次扣工资20元。
  6、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资100元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。天翼宽带路由器设置
  7、教师培训经考核不合格者一次扣工资50元。
  8、教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务，如按时备课.准备教具、教学计划、教学笔记等，不能按质按量完成者第一次批评教育，从第二次开始一次扣工资20元。
  9、不参加教研活动听课等活动的，一次扣工资20元。
  10、业务园长、后勤园长要按幼儿园工作安排完成任务，否者，停发当月职务津贴。
  11、厨房人员及采购人员出现食物异常现象，造成幼儿中毒事故的，一次扣每人工资100元;造成违法现象的，移交司法机关处理。
  12、财会人员出现帐目不清，资金流失、挪用公-款等现象的，一次扣每人工资100元。并承担损失赔偿责任，造成违法现象的，移交司法机关处理。
  13、医务人员出现医务事故，视其情节轻重进行扣罚，并承担所有责任事故。造成违法现象的，移交司法机关处理。
  14、档案没有按时完成的，每学期扣工资100元。
  15、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级教师每人10元。(谁当班谁负责)
  16、不服从领导安排者，一次扣工资50元。
  17、事假一天扣40元。
  18、病假每天扣工资30元，有医院证明和医保中心报帐材料的，每天扣工资10元;请假长的按请假制度来进行扣除。
  19、旷工一次扣工资300元;旷会一次扣工资80元;上班迟到20分钟以上30分钟以下扣工资100元。会事假扣工资30元，会病假扣工资20元。会迟到只扣分不扣钱，没有质量和本月全勤奖奖。
幼儿园教职工奖惩制度
  为了稳定教学秩序，调动广大教职工的工作积极性，加强制度建设，使教职工有章可循，特制定如下加班制度：
自制番茄酱  一、总则
  1、能在上班时间完成的工作，不拖到业余时间做。
  2、为完成上级或幼儿园突击、重大任务，必须占用业余时间完成的，由分管领导安排加班，并按劳动法规定支付加班工资。
梦见虫子  二、细则
  (一)节日加班
cf 雷神  节日(即法定节日)由园领导安排加班(包括值班)，按劳动法计算加班工资。
  注：劳动法第四十四条：节日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  (二)休息日加班
  1、由幼儿园安排的双休日外出学习、培训等公务活动，算作加班，费用按劳动法计算。
  2、年级组因工作需要加班，年级组长应先向分管领导提出申请，填写“加班申请单”，获得批准后算作加班。
  注：劳动法第四十四条：休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
总裁与董事长  (三)工作日内业余时间加班

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