幼儿园劳动的合同
幼儿园劳动的合同
幼儿园劳动合同范文一拍了拍在哪里
  甲方：好朋友幼儿园 乙方：__x
  法定代表： 盖章：
  年月日
十一、未尽事宜，由双方协商解决。
  甲方： 单位名称 单位性质 法定代表人 单位地址
国庆日记500字  甲方(盖章)
  月日
  乙方：员工姓名 家庭地址 身份证号家庭电话 乙方(签名) 月
  甲、乙双方根据国家劳动律、法规规定在平等自愿和协商一致的基础上，签订劳动合同：
  一、乙方的工作岗位为：
  甲方因工作需要调整乙方工种，乙方应服从甲方的调整。
  二、合同期限：
  合同期限为 年，即从 年 月 円起至 年 月 日止。
  三、甲方责任与权利：
  1、甲方按幼儿园的规章制度对乙方进行管理。拍拍你怎么弄文字
  2、甲方有责任协调乙方与家长的关系。
  3、在政治思想上、学习上、生活上给予乙方必要的关心、帮助。
  四、乙方责任与权利
  1、遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，积极工作，保质保量地完成 自己职责范围内的各项工作任务。
  2、保证幼儿在园的安全，如因失职出现安全事故，概由乙方承担法律责任和经济责任。
烤箱烤肉做法  3、出现险情时，老师必须首当其冲保护幼儿的安全。
  4、保护幼儿园的一切公共财产及保管本班的所有物品，如因工作不负责任，保管不当 而丢失，或损坏的，乙方应负赔偿责任。
  5、合同签定当月内，乙方应交纳保证金 元。
  五、劳动报酬
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  (一〉、甲方根据国家法律、法规的规定，结合单位实际和按劳分配原则，自主确定工资 分配形式和工资标准
  1、工资标准：参照〈〈好朋友幼儿园秋期工资(试行〉标准》执行。
  2、奖惩制度按幼儿园的奖惩制度执行。
  (二) 甲方以货币形式按月将工资发放给乙方，实行先工作后付薪。养老保险：甲方按当年
实际交付养老保险的金额支付给乙方个体基本养老保险。 [教师一个月累计请假一周以上(含虽期天〉，当月月不享受该条规定]。 乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除劳动合同
  1、被依法追究刑事责任。
  2、 不服从分配和调动。
  3、工作失职，发生严重事故，〔天然气失火、触电、小孩走失、烫伤等安全事故〉。
  4、犯自由主义、闹无原则纠纷、借故骂人、打人、搬弄是非、不团结同事、影响极坏 的。
  5、组织、煽动怠工，或采取不正当手段要挟领导，严重扰乱幼儿园秩序的。
  6、因行为不当，幼儿园无法再对其信任的。
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  7、经常违反幼儿园制度规定屡教不改的。
  8、散布谣言，损害幼儿园声誉的。
  9、无正当理由累计旷工三日，在外从事其他职业或在假期在外另谋职业的。
  10、偷窃同事或公有财物的。
  11、向家长索要财物的。
  12、员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。
  13、员工有上述行为造成幼儿园经济损失的，责任人除按上条规定承担应负的责任外，还需承担一切经济损失。
  14、乙方在本合同期内，同时与其他用人单位建立劳动关系的.。
  乙方出现以上情形之一的，甲方可根据不同情节轻重，对其给予违纪辞退或开除处分， 并扣除乙方保证金。
  有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
  1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事园方所安排的工作的;
  2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  3、乙方辞职须提前1个月向甲方提出书面辞职报告，经甲方批准后方可办理辞职手续。 婚、丧、产假的规定：
  1、本园教师在园工龄2年以上者可享受带薪婚、丧假：婚假3天，丧假3天〈仅限双 方父母〉;
  2、在园工龄3年以上者，可享受90天产假(从生产之日起计算〕，产假期间，幼儿园按 园内执行标准每月发给该教师养老保险费，并连续计算工龄，此养老保险费在教师销 假回园工作半年后一次性付给乙方，(生第二胎者产假不享受养老保险〉，产假超过 90天，甲方不再支付养老保险费。
  3、本园教师在园工龄未满2年者，婚、丧假按事标计算，在本园工龄未满3年者，产假 按事假计算。

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