幼儿园员工守则_幼儿园员工手册(1)
幼儿园员工守则_幼儿园员工手册
幼儿教师主要以女性者为主， 负责教育学龄前也就是幼儿。 幼儿 园员工要遵守园内守则。下面是幼儿园员工守则的内容，欢迎参阅。
幼儿园员工守则篇 1
一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准， 做到为人师 表，，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。
二、教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服， 不穿拖鞋，不染彩发，不化怪装。与学生交流一律使用普通话，在任 何场合不得讲粗话、脏话。对学生，对家长，对来人都要以礼相待。
三、教师实行全天候坐班制， 即周一至周五每天 7：:00— 18:00， 坚持全天在校按学校规定的作息时间教学和办公。正常上班期间教师 有事需离开学校要履行请假手续。
四、教师因事、因病请假，必须写出书面由相关人员安排好工作 经领导批准方可生效。非特
殊特殊情况杜绝电话请假。(病假一天以上 者要出示相关正规医院病例及证明)不履行请假手续的视为旷工。杜 绝教师之间私自调课， 否则双方均以旷课论处。 教师请假每学期累计 不得超过 10 天，否则以自动辞职论处。
教师旷课 1 节扣款 80 元，并视情节及后果追究责任。病事假半 天以上者中学按 50 元/天(电话请假 60 元/天)，，小学按 40 元/天扣款 (电话准考证号忘了怎么查询请假 48 元/天)，教师请假按6 元/节扣款(电话请假 7 元/节)。特 殊情况电话请假加 20%扣款。班主任、跟车老师请假半天以上按月津 贴平均值扣款，同时按同标准补贴代职人员，代课教师要上课，不得 看自习。
学校指定人员负责考勤，逐人做好各种记录，每周一小结，每月 一统计存档，作为工资兑现和期末考评等依据。
五、教师上课要做到“十不”：(1)不迟到、不早退、中途不离开课 堂;(2)不拖堂;(3)不带手机;(4)不接待来人(特殊情况除外);(5)不做与教

学无关的事;(6)不坐着讲课;(7)不在课堂抽烟或者酒后上课 ;(8)不敲打黑 板和讲桌警示学生;
(9)不训斥、 讽刺、 挖苦、 侮辱学生;(10)不体罚或者变 相体罚学生(如违规视情节扣本月考评分， 并负有关经济责任， 直至解 聘)。
六、教师办公期间要保持办公室肃静， 需要交流时要适当放低声 音，不得影响他人办公、学习，更不能大声喧哗甚至嬉戏。
七、所有教师都要准时参加每周的教师例会和其他暂时性会议或者 集会，参加时要认真做好记录，关闭手机。教师上班和例会一律实行 签到制。教师例会请假一次扣款 10 元，迟到一次扣 5 元，缺勤一次 扣款 20 元。
八、教师歇息时间要保持宿舍肃静，需要加班不得影响歇息，耽 误第二天工作。 住校教师周一至周五晚上如需外出不得超过 21:00 返 校，双休日不得超过 21 ：30 返校，否则门卫不予开门。
九、体育课整节课都要认真上好， 不得让学生自由活动， 变相“放 羊”，但可提前 5 分钟整队带回教室歇息， 为下节上课做好充分准备。
十、教职工来人来客要在门卫处履行登记手续， 未经学校允许不 得在学校食宿。  任何教
师不得在校内对学生进行有偿补课和有偿辅 导，否则予以解聘。
幼儿园员工守则篇 2
1、春季作息时间：每天早晨7：20 进园(7：21 进园则记为迟到) 每午 17 ：00 离园(16：59 离园则记为早退)
夏季作息时间：每天早晨 6 ：20 进园(6：21 进园则记为迟到) 每天只羡鸳鸯不羡仙歌词下午 17 ：00 离园(16：59 离园则记为早退)
2、各位幼师进园后需将各班窗台、桌子、凳子(擦拭一次)、杯子、 毛巾(清洗一次)，并做好记录。
3、每日早中餐后需要给每位幼儿洗脸， 洗一次手帕擦一位幼儿， 不得重复使用， 而后将盆子和毛巾清洗干净， 这个倒水换水离开的过 程中，幼师需要相互配合注意幼儿安全。
4、每日中午各班幼师需将各班幼儿安全安排歇息后才可以打扫

各班卫生，防止幼儿在歇息室打闹导致安全隐患发生。
5、每日下午值班幼师离园前需将尿桶倒掉并清洗干净，打扫好 各班卫生(先扫干净，而后拖地板)。并做好登记。
6 、严禁打骂体罚幼儿，更不得言语刺激，需要注重幼师形象， 这是一项硬性规定，希翼各位幼师牢记。
7、幼师每日工作均要热情洋溢，幼师就是一面旗帜，你的一举 一动都感召着幼儿， 他们会关注和发现你的日常表情， 甚至影响他们 一天的心情，所以无论有什么事，在孩子们面前，都应充满欢乐的微 笑。你能做好吗!
8、各位幼师进园后， 无论是相互交流， 还是与幼儿及家长沟通， 都要讲“普通话”。
幼儿园员工守则篇 3
一、工作制度： 1、全体教师实行签到及请销假制度，早晨超过 7：30 分为迟到;每天早 7：20 分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫 生，并保持全天干净;
2、实行接送制度，每天早 7 ：30 分到门口值班， 8 ：20 结束， 按时收放接送卡;
3、每学期初上交班级计划及;期末交;
4、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间，按规定开展各项 活动(含户外);
5、严格按课表上课，教学教具要准备充分，熟悉教学内容及目 标，不得旷课和私自调课;
6、注意常规培养，让幼儿养成各种良好的生活及学习习惯;
7狼人打野天赋、严格晨、午检制度，观察幼儿精神状态，并做好记录 ;被褥、 碗筷、等按时消毒;
8、幼儿进、离园时，老师要迎来送往，及时与家长沟通;
9、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药，防止漏吃、错吃 等情况;10、午休时老师要有一人不断巡视、照应好幼儿(包括盖被子、 上厕所等);11 坚持正面教育幼儿， 确保幼儿发展;12、幼儿入厕时老师

紧随其随;幼儿任何活动都应在教师的视线之内;
13、教师要管好本班教室、寝室一切物品，按时上锁，造成人为 损坏的照价赔偿;
14、节约用电并及时关闭电器开关;
15、上课期间禁止打手机、 发短信;以上规定， 违者一次扣一分， 同一问题当月违反两次者加倍处罚。 16、每月按时收取保教费;
17、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不 得以任何理由与家长争执， 要妥善处理与家长之间的矛盾， 不得因个 人问题影响幼儿园声誉;
18、禁止侵占幼儿食品和物品(加餐要全部发放给幼儿);
19、严谨打骂、侮辱幼儿;
nobady歌词违反上述规定，一经核实后，从重处罚!(酌情扣发工资，直至辞 退)!二、工资及奖励制度： 1、工资构成：岗位工资+工龄工资+奖金 (血气唤醒含超员);2、岗位工资：月工资 450 元+工龄工资 20 元/年;每月按 24 工作日计算;
3、奖金：班主任奖 10 元;卫生奖 10 元;特殊奖励 50 元--200 元;
4、工龄工资：满一年 20 元，两年 40 元，三年 60 元;
5、班级核定人数：学前班 30 人;大班 28 人;中班 26 人;小班 18 人;小小班 10 人;超出核定人数为超员;
6、周、月托夜班津贴： 1-4 人，每人5 元;5-8 人，每人 10 元;9- 20 人，每人 15 元;(21 人为超员);超员 1 人奖 30 元吸油烟机品牌;班级缺勤一人每班 每人扣 1 元;7、正常工作日(周一至周五)请假一天扣 5 元，两天 10 元， 三天 30 元，超过三天另作处理;超过一周(非特殊情况)视为自动离职;
8、无辜矿工一天、旷课一节扣 50 元，每学期请假超过 15 天， 取销各种奖励及评选先进资格;三、奖励：
1、"六一"、""文艺汇演评比活动，一等奖 50 元、二等奖 30 元、 三等奖 20 元;
2、工作勤恳、任劳任怨、服从领导、听从分配、一心为幼儿园 着想，出完成工作任务， 并为我园争得荣誉，可根据具体情况赋予

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