幼儿园厨师厨工薪酬调整方案
张家界三天攻略幼儿园厨师厨工薪酬调整方案
为建立科学有效的薪资体系，实现薪资管理制度化、规范化、科学化，调动员工劳动积极性、提高有关西湖的诗句厨师厨工员工综合素质、发挥薪酬的激励作用。根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，结合厨师厨工实际情况特制定本方案。XX幼儿园厨房工作人员工资奖惩制度
员工工资=基本工资+岗位工资+考核工资+工龄工资美白产品排行
基本工资:保障员工基本生活的薪资(参照地方工资保障标准)。
岗位工资:体现不同级别岗位不同能力任职者差别的薪资。
考核工资:体现食堂工作人员当月工作综合能力考核的薪资。
工龄奖金:依食堂工作人员任职年限所定的激励奖金。
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2、员工福利
依据地方有关政策法规规定,结合食堂上年度薪资成本预算,给
予食堂工作人员相应的福利保障。为食堂工作人员提供5项社会保险及1项公积金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。为员工提供早、中、晚三餐。为食堂服务满一年以上的员工由部门]经理安排给予5天年假。
小学一年级数学期末试卷定期组织员工活动。
1、 全勤奖30元。不迟到，不早退。迟到三次没有全勤奖。请假一次没全勤奖。
2、卫生30元。(1)工作时不穿工作服，不戴工作帽，工作服脏,指甲长头发脏扣十元。法定节假日有哪些
(2)饭中有异物(如头发、苍蝇、虫子等)，饭太咸扣十元。
(3)库房有衣服和鞋子，剩菜剩饭在地上摆放，工作间、库房脏乱(卫生检查)扣十元。
3、闲杂人员不能进入操作间，包括打饭时老师不能进入操作间，发
现一次扣十元。
4、按时开饭，不能推迟或提前最迟不能超过11: 30，如有特殊情况，提前告知领导。一次扣十元。
5、剩饭每次不超过半盆，超过一次扣十元。
6、每次做的不能太少。差一个班的饭扣十元。

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