劳 动 合 同 书
甲 方(聘用单位 ) ：
乙 方(受聘人 ) ：
签订日期： 年 月 日
幼儿园 聘用教师(保育员)劳动合同书
甲方(聘用单位)：
法定代表人(主要负责人)
甲方地址：
联系电话：
乙方(受聘人)：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促 进法》 、 《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》 的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、商议一致的原则，签订本聘用 合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为固定期限合同。 自 年 月 日起，
至
(自
年 月 日止，其中新聘用人员的试用期为 个月
app store无法连接年 月 日起，至 年 月 日止)。
乙方签订合同后应在 年 月 日前到岗。
二立冬下雪文案、工作内容与工作量
第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、 职称、 能力,聘乙方的
工作岗位为 。
第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调
整乙方的工作岗位。
第四条 乙方工作量为每周 5 个工作日。 甲方安排乙方执行课时
及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学
工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和歇息、
休去澳大利亚留学假乙方自行安排。
怎样关闭空间三、工作条件与劳动保护少数民族的传统节日有哪些
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全
有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
四、工作报酬及福利待遇
第六条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方
试用期工资为 元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及
奖金组成，基本工资为 元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定
的分配制度、 方式和标准执行。 临近放假不足一个月的按日工资计算。
如甲方的工资制度发生变化或者乙方的工作岗位变动，按新的工资
标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第七条 乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。
寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假
四级准考证号码查询的生活津贴。寒暑假的生活津贴金 元/月。合同期限届满后甲乙
双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活津贴。
五、甲方的权利和义务：
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