幼儿园老师劳动合同范本
幼⼉园⽼师劳动合同范本
幼⼉园⽼师劳动合同范本
  学校招聘教师的时候跟教师们签订的⽤⼯合同有什么样的要点是需要我们注意的呢?下⾯⼩编给⼤家收集整理了幼⼉园⽼师劳动合同范本,欢迎⼤家浏览。
  幼⼉园⽼师劳动合同范本⼀
  聘⽤⼈:
  甲⽅:xx学校
  ⼄⽅:
  ⾝份证号:
  根据中华⼈民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲⼄双⽅本着平等⾃愿的原则,经⼀致协商签订本合同,以资共同遵守。
  ⼀、合同期限
千古玦尘每个人物最后结局  1、全职员⼯:本合同⾃年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌,试⽤期为x个⽉;在试⽤期内学校及员⼯均有权解除本合同。
  2、本合同⽣效的前提条件:员⼯和其先前的⼯作单位合法解除劳动关系。
  ⼆、聘⽤岗位
  甲⽅因⼯作需要聘⼄⽅从事xx岗位⼯作。
  三、劳动时间
  本合同签订⼈员为全职员⼯,实⾏固定⼯作制,平均每⽇⼯作时间不超过8⼩时,平均每周⼯作时间不超过60⼩时。
  四、薪资福利
  1、聘⽤期内:甲⽅根据⼄⽅的岗位职责与⼯作表现于每⽉号⽀付相应的⼯资,甲⽅不得⽆故克扣或拖⽋⼄⽅⼯资。
  2、⼯资标准:经甲⼄双⽅协商,⼯资额定为试⽤期xx元/⽉,转正⼯资xx元/⽉。
  3、⽀付⽅式:甲⽅按⽉以货币形式⽀付给⼄⽅。
  4、⼄⽅享有国家法定节假⽇及甲⽅规定的其他假期。
  5、甲⽅可根据⾃⾝情况,对薪资福利制度等内容进⾏调整,调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执⾏。
  五、权利与义务
  1、甲⽅权利义务:
  ①根据甲⽅⾃⾝情况制定和调整教学计划,根据教学计划对⼄⽅⼯作完成情况、教学过程、教学质莎士比亚名言
量及教学进度等⽅⾯进⾏检查,并在结果基础上对⼄⽅进⾏奖惩。
  ②甲⽅有权了解⼄⽅对教学计划的执⾏情况,并要求⼄⽅按照甲⽅教学计划要求进⾏授课。
  2、⼄⽅权利义务
  ①⼄⽅必须严格遵守和执⾏甲⽅制定的规章制度,认真履⾏岗位职责,完成相应的⼯作任务。
  ②严格执⾏甲⽅制定的教学计划。
  ③课前认真备课、编写教案,按时授课,不迟到、早退、不拖堂,保证授课时间、质量、授课态度认真细致。
  ④上课时⾐着得体,对待学⽣耐⼼亲切,对家长礼貌谦逊。
  ⑤积极配合甲⽅检查,达到甲⽅教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。
  六、保密协议
  1、⼄⽅任职期间必须严格遵守甲⽅保密及竞业限制相关规定,⼄⽅必须对⼯作中所接触到的甲⽅资料予以保密,不得向第三⽅泄露;不得使⽤甲⽅资料为除甲⽅外的其他任何⼈或单位谋取利益,损害甲⽅利益。(甲⽅资料包括但不限于:管理体系、运营体系、知识体系、各类⼿册、规章制度、⽂件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT⽂稿、教案、例题、学员资料等。)
  2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终⽌、期满或解除后1年内,⼄⽅必须仍然遵守本章第⼀条的约定。
  七、合同的变更、终⽌与解除
  1、本合同签订后,双⽅必须全⾯履⾏合同内容,任何⼀⽅不得擅⾃变更;确因需要变更合同时,由
双⽅协商⼀致,并在原合同基础上签订变更协议,该协议作为附件,与合同具有同等效⼒;双⽅未达成⼀致意见的,原协议继续有效。健康证怎么办
  2、有下列情况之⼀的,甲⽅可解除或终⽌本合同,甲⽅不负任何责任:
  ①⼄⽅试⽤期间被甲⽅认定不符合录⽤条件的,或⼄⽅提供资料、证书等材料含有不真实信息的。
  ②在合同有效期内,⼄⽅执⾏甲⽅教学计划未能达到甲⽅要求的。
  ③甲⽅规章制度中规定的应当予以解除或终⽌劳动合同的。
  ④因本合同订⽴时所依据的客观情况发⽣重⼤变化,致使劳动合同⽆法履⾏的。
  ⑤严重违反甲⽅制度、严重失职损害甲⽅利益的。
  ⑥⼄⽅患病或因⼯伤、医疗期满后,不能从事原⼯作,也不愿或不能从事甲⽅另⾏安排⼯作的。
  ⑦不能胜任⼯作,经过培训或换岗,仍不能胜任⼯作的。
  3、⼄⽅解除本合同,应提前30⽇以书⾯形式通知甲⽅,经甲⽅同意后⽅可离职,否则按⾃⾏离职处理。
  ⼋、其他
  1、本合同⾃签订之⽇起⽣效,其他未尽事宜,经甲⼄双⽅协商⼀致后可对本合同进⾏修改或补充,补充协议经双⽅签字盖章后⽣效,并具有本合同同等法律效⼒。
  2、本合同⼀式⼆份,甲⼄双⽅各执⼀份。
  甲⽅:xx学校
  ⼄⽅:
  ⾝份证号:
  xxxx年xx⽉xx⽇xxxx年xx⽉xx⽇
  幼⼉园⽼师劳动合同范本⼆
  甲⽅地址:
  ⼄⽅:
  ⾝份证号:
  地址:
  ⼿机:
  为了使⼄⽅有⼀个稳定、正规的教学⼯作,同时为了保障甲⽅的教学质量,经双⽅平等协商,本着平等、⾃愿,诚信的原则,就甲⽅聘⽤⼄⽅作为暑假培训⽼师⼀事达成如下协议:
  ⼀、甲⽅的责任和义务
  1、甲⽅聘请⼄⽅作为暑假培训教师,定期发放⼯资。
  2、甲⽅为⼄⽅提供稳定、正规的⼯作。
  3、甲⽅为⼄⽅的备课教案进⾏指导。
  4、甲⽅有权对⼄⽅的⼯作进⾏考核,并根据考核结果决定⼯资的奖罚及是否解除对⼄⽅的聘⽤。  ⼆、⼄⽅的`责任和义务
  1、招⽣阶段:服从甲⽅招⽣阶段所有⼯作安排,并且认真仔细踏实的完成⾃⼰本职⼯作。
  2、充分备课:备教材、备作业,认真做好备课与教学记录,课前撰写教案提纲。
  3、认真指导:抓住学⽣特点,尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容⽆关的事。
  4、善于分析:具体分析每⼀节课、每⼀道题,针对学⽣实际情况及时解决每个问题。
  5、主动配合:积极与家长及甲⽅交流,经常反映学⽣学习情况,与家长及甲⽅齐抓共管、共同努⼒,把学⽣成绩提上去。
  6、总结提⾼:做好教学记录,总结经验教训,互相交流学习,提⾼教学效果。
  7、⼄⽅在每次授课后都要给学⽣布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学⽣作业或预习、复习完成情况记录在教案上。
  8、⼄⽅必须严格按照甲⽅的安排,根据学⽣的具体学习进度定时为学⽣发放练习题和每⽉测试题,并与学⽣的学管⽼师做好沟通,在规定的时间内督促学⽣独⽴完成,收回后在⾮授课时间根据答案和解析进⾏评分。
  9、⼄⽅对学⽣的辅导⼯作时间为正常上班时间(即⼋⼩时⼯作制),⼯作期间不允许请假旷课。
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  10、在⼯作授课过程中,⼄⽅必须与学⽣及家长保持良好的关系,遵守家教礼仪,严格按照教学
计划和进度进⾏辅导,如出现意外情况,必须⽴即通知甲⽅,由甲⽅进⾏协商处理,不与学⽣和家长发⽣任何冲突。
  三、⼯资⽀付:
  1、合同有效时间xxxx年xx⽉xx⽇⾄xxxx年xx⽉xx⽇
  2、合同有效期结束之⽇⼀次性⽀付⼄⽅⼯资xx元。
  3、合同有效时间没有结束,⽽⼄⽅单⽅⾯终⽌合同,甲⽅有权不发放⼄⽅⼯资。
  四、违约责任
  1、⼄⽅提供虚假个⼈信息或⼄⽅与学⽣及学⽣家长有任何冲突的,甲⽅可以⽆条件解除本协议,不发放⼄⽅⼯资。dnf怎么上不去了
  2、⼄⽅如有特殊情况(⾮各种考试原因)需要提前终⽌协议的,需要提前l5⽇以书⾯形式(包括申请书和原因证明)通知甲⽅,
  3、⼄⽅应对个⼈信息保密,包括⽬前⼯作状态,具体教授年级,联系⽅式(学⽣、家长、⽼师都不得互留联系⽅式),还有⾃⾝⼯资数额情况,不得泄露甲⽅的⼀切商业秘密和资料,培训内容。
  4、⼄⽅有事请假,需⾄少提前3天向学校领导提出申请,经过校⽅研究决定后批准⽅可执⾏,不经允许,不按时授课则视为旷课。
  5、⼄⽅必须严格按照上课时间上课,不得与学⽣攀谈,不按规定时间上课,迟到5分钟以上者。
  6、上课之前,⼄⽅应根据学⽣的情况认真备课,课后应根据学⽣学习情况,按要求做出上课计划。
  7、上课期间,⼀律不允许⼄⽅使⽤⼿机,游戏机等⼀切和授课⽆关的物品。进⼊教学区⼿机必须静⾳或关机。
  8、⼄⽅假如因未充分备课或其他明显的授课过程不认真,⽽导致学⽣退课,家长不满意等。
  9、若是⼄⽅违反以上8条甲⽅有权扣除⼄⽅⼯资200—1000元作为赔偿⾦,并追究⼄⽅的法律责任。
  五、附则
  1、因⾃然原因灾害等不可抗⼒或政府政策变化等导致本合同履⾏的另⾏处理。本附件与本协议具有同等效⼒。
  2、本合同⾃双⽅签订之⽇起⽣效,除⼄⽅未通过甲⽅考核、未达到甲⽅⼯作要求标准外,期间双⽅不得擅⾃解除本合同。
  3、本协议⼀式⼆份,双⽅各执⼀份:具有同等法律效⼒。
  甲⽅:(盖章/签字)________________⼄⽅:(盖章/签字)________________
  xxxx年xx⽉xx⽇xxxx年xx⽉xx⽇
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