智慧树幼儿园工资制度暂行条例
一． 总体规定：考勤是本园管理工作的基础，是计发工资奖金，劳保福利的主要依据，各级人员必须予以高度重视。教职员工的考勤由园内专业负责，负责人员应及时，认真，准确地记录考勤情况，妥善保管各种休假凭证，及时汇总考勤结果，每月结清一次，并于每月25日前把报告上报给幼儿园办公室。全年全勤者直接进入评选优秀教师候选人资格。
考勤统一记载符号：出勤: √ 旷工：× 病假: △ 事假: ○ 其他： □
二： 请假程序：幼儿园教职员工请假需提前填写《请假申请单》 ，注明请假原因及时间 ，请假二天以内园长审批，三天至一周由老总申批，一周以上由园务委员会审批。因特殊原因不能及时书面请假者，应在早晨8:00以前以电话的方式请假，经批准后方休假，负责考勤的人员对其登记本案。请假人回园后补填“请假申请单”，并做销假处理。
三： 具体要求:
1、 病假:
(1) 因病休息一天以上（包括一天）需交县以上医院医生病明，急诊证明有效期为一天。
(2) 到医院看病要事先请假，急诊在当日早晨8：00以前打电话请假有效。病假以看病当天算起，凡看病不交假条的按事假处理，不请假的按矿工处理。
2、 事假：
因事必须由本人亲自处理可请事假。请事假必须事先向主管领导说明原因，经批准后方能离园；如有急事不能事先请假，必须于早晨8;00前打电话请假，事后说明原因补办请假、销假手续。
融资方式四、 工资制度：
附工资制度表。
五、 考勤;
1. 全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到不早退。
2. 有迟到，早退，请假，矿工等现象的。一律无全勤奖并迟到一次扣10元，早退一次扣10
元，迟到三次，早退三次按事假一天处理。无故矿工一次扣100元并处罚全勤奖。请假一天当天工资＋全勤奖，超过三天的按6天扣，每月超过5天以上的按10天扣，没有特殊情况的1月事假按自动离职处理。病假一天扣当天工资的50%＋全勤奖，病假超过三天一律按事假处理，（病假必须有县级以上假条）。
每月工资的计算方法：基本工资／当月工作日=每天工资
3. 婚嫁、哺乳期、丧假
（1） 婚嫁：
女教职员工 婚假 男教职员工 婚假
不满25岁 5天 不满25岁 5天
25岁以上 7天兰州旅游 25岁以上 7天
（2） 哺乳期： 子女周岁前享受每天一小时哺乳假，由园里根据工作需要安排晚来或早走一小时。
（3） 丧假：教职员工的配偶、子、女直系亲属3天。爷奶1天。
4、旷工：
（1）未请假或请假未批准即不到岗者，未经批准擅自离开工作岗位者，均按照旷工处理。
（3）不服从工作调动，经教育仍不到岗者按照旷工处理。
（4） 违法违纪致伤造成无法上岗的按照旷工处理。
（5） 旷工期间停发工资。旷工三天以上者按自动离职，旷工前的一切工资不得发放。
5、公假
按国家法定休假日为带薪休假。经幼儿园安排外出参观学习、献血等均为公假。
六、 日常工作管理
1. 老师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不许随便换班、替班、窜班。
2. 凡是在校内外应自觉维护教师形象和幼儿园声誉，不散发对幼儿园不利的谣言，上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵。违者扣200-500不等.
3. 工作期间不许接待亲朋好友，不许生人进人幼儿园，特殊情况可到门口交流，可向园委会请示，未经允许者时间超过10分钟的扣50元。如果超过半小时按事假半天处理。
4. 工作期间，不许做与业务无光的事务（洗衣服、洗头、洗澡、发短信、接电话、窜岗聊天、看课外书、吃零食、化妆等）发现一次扣20元。
5. 值午班的老师不许睡觉（包括躺孩子的床）不准做与工作无关的事，不准干私活，发现一次扣20元。
6. 工作时间不准带自己的孩子到自己班，中间不准探视送物品，午睡时不准带回自己班午睡，下班后方可接孩子否则发现一次扣50元。
7. 上班时间注重仪表，佩戴胸牌，按规定时间穿工作装，不许披头散发，留长指甲，染指甲、穿高跟鞋和拖鞋；上班时间不许穿吊带，紧身、超短小、透漏衣服，发现一次扣20元。
8. 按时做好本班各种记录（个案观察、日工作计划、幼儿考勤、幼儿健康跟踪）,发现遗漏者一次扣50元。
9. 按时参加会议、培训、或义务劳动。违者按事假处理。
10. 放学时，不许错送，漏送、幼儿，幼儿离园时面目干净、衣服整洁，不许穿反鞋，背错书包，发现并经家长投诉一次扣50元。走失幼儿一次扣200元，一旦情况严重后果自负。
11. 不许体划或变相体划孩子，发现一次扣50元。
12. 在园上班时间任何场合要说普通话，发现一次扣50元。
13. 幼儿园的电脑，只允许办公不能聊天上网，发现一次扣50元。
七一演讲稿七：教学
1、 dnf女大加点教师必须按时上交教学周计划（周一上墙）、学期计划、学期总结、教案，（周五交）违者一次50元。
2、 要求各班幼儿作业一周更新一次，各班教室内主题版块三个月更新一次内容，如检查无更新的扣20元。
3、 要保持版块的平整、完好、无损坏，如发现版块零乱、撕裂、折页扣5元。
4、 教研组随时抽查各班教学进度及学任务完成情况和幼儿接受情况，如未达到要求扣20元。
5、 不按时参加教研活动者扣20元。
八、培训制度
一、培训内容：
1、内部培训：
1)各岗位基础制度培训（管理制度及工作规程、行为规范）
2)教学教法培训 3)创编能力培训 4)咨询业务培训
2、外部培训：
1)课程模式培训 2)教学教法培训 3)相关技能培训 4)相关观摩教研
二、培训条件：
1、幼儿园根据员工的工作年限和工作能力、工作态度和实际工作需要来推荐外出培训人员名单。
2、培训后，要服从园所的工作安排。
3、培训后，要把培训的内容（包括文字资料）回来后进行汇报讲座，真正发挥培训教师的示范和传播作用。
4、各类培训成绩均存入教职工内部档案，作为今后聘任和晋升的依据之一。
5、培训后的证书统一由园所保管，待工作满一定年限再返还。
三、培训费用：
1、幼儿园为教师提供培训费用和培训时间的，从培训之日起，该教师要为幼儿园服务满五年。如果期限未满而又教师单方提出辞职或调动的，第一年赔付培训全额的100%；第二年赔付培训全额的80%；第三年赔付培训全额的60%；第四年赔付培训全额的40%；第五年培付20%，工作满第六年，自动离职不用赔付。
2、幼儿园只为其提供培训时间而不负担培训费用，且培训时间不能超过一周。参加培训人员应尽力完成园里交给的任务。离职时间园方不要求进行培训费用的赔偿。
3、幼儿园既不为其提供时间，也不承担培训费用的，在不影响本职工作的前提下，员工有外出参加培训的权利。离职时园方不要求进行培训费用的赔偿。
4、由园里外派的培训，园所只承担学费，不承担交通费、住宿费等其他费用。（异地除外）
九、教师培训合同书戚薇演的电视剧
甲方：__________________幼儿园
乙方：__________________
甲乙双方经协商现达成如下协议：
（一）、甲方根据乙方的工作表现及实际需要，由甲方确定乙方参加学习培训。
（二）、本次培训的学习时间占用（工作时间、私人时间），共计_______天。学习内容____________________________。学习方式（阶段式、全天候）。
（三）、乙方本次的培训费用合计_______________。甲方支付_________，乙方支付________。
(四)、由培训所产生的交通费由____负担、住宿费由_____负担、餐费由_____负担、资料费由______负担。
(五)、如培训费由甲方负担，乙方在学习期间不能单方终止学习，必须严格遵守学校的各项规章，努力学习。如中途根据培训学校学籍管理条件规定不宜继续学习者，若纯属个人原因中断学习，须赔偿甲方开支的一切费用。
（六）、如培训费用由甲方负担，乙方培训结束后，必须回甲方按其所学专业或内容分配工作。
（七）、如培训费由甲方负担，由于乙方单方原因解除劳动和约，乙方需按一定的赔偿比例付给甲方。（培训后需履行三年工作义务，按工作期限按比例赔付），并且乙方在甲方工作期间，甲方有权保留乙方的培训证书。
（八）、由甲方主动提出解除合约，乙方不用赔偿学习费用。
（九）、如乙方学习占用的是工作时间，需经主管同意在工作需要之时加班。
（十）、乙方学习期间工资标准依据______________执行。
甲方： 乙方：
生效日期： 生效日期：
（十）卫生保健安全
1、各班教室必须保持卫生整洁，窗台，墙面、电视柜、电扇等必须做到无积尘、无蜘蛛网、无乱摆乱放。突检发现有卫生死角，每次扣当班教师5元。
2、放学后突检发现门窗没关好，讲台凌乱，电器插头没有拔除，开关没有关好的每项每次扣5元。
3、当班老师没有晨检和午检，如：幼儿发烧没有及时发现，幼儿携带危险品等，给幼儿造成安全隐患的，一次扣当班两位老师每人10元。
4、要及时修理幼儿的指甲，保持警惕，如因老师看护不力导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的，应及时上报园长办公室，一次扣除20元。如果隐瞒情况的，造成家长投诉，经查实，一次扣除50收视率高的韩剧元，并全园通报批评。
5、幼儿上厕所没有教师陪同指导，出现摔伤一次扣10元。
6、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降或中途退学的，给予20元的处罚。
8、因教师看护不力，导致幼儿经常尿湿裤子的（一月内尿湿裤子达到3次的），当月扣10元。因教师疏忽，幼儿尿湿裤子后没有及时更换的，发现一次扣5元，家长投诉情况属实的，一次扣20元。
9、幼儿进餐时，教师要在旁边指导或帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯。严禁教师在一旁不闻不问造成幼儿打翻餐具，若发现一次扣10元。
10、幼儿午睡或起床时，教师要指导和帮助幼儿脱、穿衣服，帮助幼儿盖好被子。值日教师要坚守岗位，不能以任何借口离开寝室或做私活、看书、打瞌睡等。发现一次扣10元。
11、放学时，要认真检查幼儿个人物品（特别是衣物），因教师疏忽导致幼儿衣物滞留幼儿园的，一次扣10元；导致幼儿衣物在园期间遗失的，一次扣20元。
12、培养每一位幼儿良好的习惯，文明礼貌等，抓好幼儿日常生活常规。上课前，要教导并帮助幼儿保持衣着整洁，、手脸干净、不托鼻涕、梳好头发，杜绝幼儿的物品忘在园内（发现两次往上者扣其20元）若家长投诉老师对幼儿照顾不周，一次扣50元。
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