职业探索报告
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【篇一】
  社会职业的广泛性，据最新统计中国目前有1864种职业，这么多职业到底做什么职业、自己适合什么职业，是不能仅仅依据自己学什么专业就做什么工作的，是应该进探索，以便适合自身的职业。
  人生的有限性，人的时间、经历是有限的，不可能做过几百种职业再确定喜欢什么职业，而且中国人的职业生涯的开始大多是仓促的，即当你没有准备工作时你就不得不工作了;而在大学四年里的时间是相对自由的，而且大学也是不如工作世界的最后一个集中学习阶段，花上几年时间了解职业、探索职业，为日后择业、就业而准备也是值得的。
  探索职业的可能性，职业是可以通过探索而确定是否适合自己，尤其是很多职业都是可以通过理论分析就可以得出结论的，不必每个职业都要亲身实践，这也是间接经验的好处，职业探索更多地通过理论探索来了解职业世界，但仍有必要的实际调研以保证理论分析的准确性。
  规划学业的有效性，大学怎么过?很多人是因为没有目标导致迷茫，而当对职业进行探索后
运球技巧就有可能发现所喜欢的职业，而自己与职业一定是有差距的，当你把补充差距作为大学努力的目标时，你就有了努力的内在动力，也就有效的规划了大学。
  到天职的可能性。人的天职是必须要经过不断地探索才是有可能到的，而在大学里进行职业探索是有可能到天职，只是要多进行一些探索。
【篇二】
  人物访谈即生涯人物访谈，简单地说就是你设法一个职场人士(通常是你感兴趣的职业的从业者)进行采访，比如，你喜欢在IT行业从事营销工作，你就得想办法一位在IT公司从事市场销售的人员(可以是你的师兄、师，或者你的朋友等)进行采访，通过采访了解IT营销岗位的岗位职责和从业任职的能力和素质要求。
  (1)生涯人物访谈的流程
  到人。到人被大学生认为是很困难的一件事，但仔细想想其实这是不难的，比如自己所在院系老师的推荐，父母亲人及他们的朋友，各种职业qq，各种专业论坛、博客、网站等，只要是提供交流的平台，就有已经工作的人，只要你多问问，就可以很轻松地到所需要的人，只不过让人家马上答应你的访谈是有点难的。
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  确定人。其实确定人远远比到人难，因为你到的很多人都是陌生人，而人家又不欠你一个访谈，所以如何运用伎俩让人家答应你访谈才是能力的体现。一般来说人都是友善的，大家都是愿意积极进取的热心青年的，尤其是你的请教曾经是他的遗憾时，他更乐意帮助你。所以，感谢是第一要素，共情是关键因素，赞美是促进因素，掌握好这三点，再辅之以较短时间如15分钟等的约定是很容易确定访谈对象的。
  准备好访谈。当你拿到人家提供给你的15分钟或一个小时的时间时，你要体现这些时间的价值尤其是让人家感到有价值是很难的，不能在闲聊中浪费人家的时间，否则人家也是不满意的，所以制定一个访谈提纲就很重要了，具体内容可以参照下文里的访谈内容的介绍，但一定要注意的是，你的问题最好不要超过你所约定的时间，除非人家愿意并主动提出延长时间。
  正式访谈。正式访谈时，准时是第一要求，包括准时开始与准时结束。在访谈中如果人家明确表示不愿意或不耐烦，那你一定要及时结束，因为这里的问题一定是自己的，所以你要回去总结，而不能无效地僵持，与其在不愉快中拖延到结束，还不如主动离开以少占用别人的时间。所以在正式访谈前的预演就很重要了，如果可能，最好一个伙伴一起做演习。
  汇报与感谢。无论你是以什么样的心情和状态结束访问，事后你都要将访问的记录和个人的心得提交给人家，一方面是对别人的价值肯定，另一方面也是让人家给你具体的建议与评价，同时也是自己有礼貌的表现，要注意的是，一定要把自己的心得写下来，还要表示对人家的感谢。
  (2)生涯人物访谈的内容
  生涯人物访谈的主要访谈内容有:
  请介绍一下您是如何到这份工作的。
  在这个工作岗位上，您的主要职责是什么?
  这份工作需要什么样的知识、技能及经验?
  什么样的个人品质或能力对本工作来讲是重要的?
  参加什么培训，取得什么证书对这份工作是必要的?
  工作单位对刚进入该领域的新员工提供哪些培训?
  该职位的晋升路线是什么?
  这份工作的初级、中级和高级职业薪水大约是多少?
  您如何看待这项工作的发展前景?
  您认为我在大学期间应该作些什么才能进入这个工作领域?
  请您再对所有大学生提一点建议。
  (3)如何与被访问者交流
  说到实际联系人时，很多大学生就会退却了，一是不好，二是没有信心联系人家，觉得素不相识人家不会帮自己。其实很多时候都是我们在自我设碍，如果你不尝试一下怎么知道呢?所以千万不要想当然!而且你考虑一下，如果大家都一样，那毕业时你会有什么比人家强呢?那你怎么保证自己可以胜出别人呢?天下没有不劳而获的事情，不过也没有劳而不获的事情!
  第一，给自己一个身份--学生调查员;第二，要感谢人家，开头时要感谢人家花费15分钟来配合你的调查;第三，要赞美人家，如:你真是我遇到的职场贵人，你是我调查30位中最热心的女士，你给了我们20xx万大学生一个很好的建议。第四，你要表现得热情、积极、向上，大家是喜欢这样的学生的;第五，要表示调查结果会给他看，因为这本身就是你结识人脉的好方式，日后说不上你的工作就是人家介绍的呢。
  其实大家都是善良的，想一想，如果有个高中生向你请教高考报专业的事情，而且人家表现得很热情还说你是他的人生贵人时，你会拒绝他吗?大家都有好为人师的心理，只要你谦
虚并且赞同他的观点，这时候的交流就很好进行了!
  (4)生涯人物访谈的注意事项
  采访的方法，可以用电话采访，也可以当面采访，也可以用邮件或书信采访，效果最好的是在被访对象所在单位(或营业场所等)面对面地采访，这样你可以对自己感兴趣的职业的工作环境有一个实地的了解，但尽量不要QQ交谈，那样太浪费人家的时间，况且也说不清楚。
  采访前，你需要做充分的准备，比如准备好提纲、录音笔(必须经过被访者同意)、记录的纸笔等。生涯人物访谈的目的，除了了解职业外，还有一个目的就是与被访者建立良好的人际关系，增加自己得到实习和工作岗位的机会。
包子雷>dnf洞察之眼攻略  人是个问题，但不是影响你做不做职业访谈的决定性因素，其实当你做了之后就会发现，如何问出你想要的答案才是最难的。拂组词
  你提出的问题是要仔细思考的，不能不经过大脑的思考。
  确定贵人是偶然的，但如果你不去访谈，贵人是不可能自动且主动地来你的。
  你最少要访谈十个人，其实对于你充裕的暑假来说，即使访谈三十个人也是不成问题的。
  整理录音或记录文字是件繁琐的事，但这是你必须要做的事情，除非你让人家给你用文字
作答。
  你最好搭个伴，这样当你们一起敲陌生人的门或者访谈时都会有个照应，更重要的是鼓励你能够完成此次职业访谈作业。

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