中小型企业《公司管理制度》
除夕拜年第一部分  总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
第一章  公司管理制度大纲. . . . . . .  . . . . . . . 1
第二章  员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . .  2
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第二部分  人事管理制度. . . . . . . . .. . . . . . . . 3
第一章  人力资源管理. . . . .. . . . . . . . .  . . . 3
第二章  培训管理制度. . . . .. . . . . . . . . . . . 6
第三章  考勤管理制度. .. . . . . . . . . . . . . . . 6
第四章  薪酬管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . 8高考怎么查分
第三部分  行政管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . .11
第一章  日常行为规范管理制度. . . . . . . . . . . . 11
第二章  档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 13
第三章  资质文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . 16
第四章  证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 17
第五章  印章使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . 17
第六章  保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
第七章  办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . 22

第一部分  总    则
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、 法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。
第一章  公司管理制度大纲
怎么样买基金1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
  4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
  5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
  6、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
  7、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导
员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
8、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
包包制作第二章  员工守则
1、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
  2、维护公司声誉,保护公司利益。
  3、服从领导,关心下属,团结互助。
  4、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
田园诗  5、不断学习,提高水平,精通业务。
  6、积极进取,勇于开拓,求实创新。
第二部分  人 事 管 理 制 度
第一章  人力资源管理
一、人力资源规划
1、根据公司业务发展需要进行前瞻性人力资源计划。

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