广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市人力资源服务机构诚信体系建设实施方案》的通知
文章属性
∙【制定机关】广州市人力资源和社会保障局
∙【公布日期】2013.01.29
∙【字 号】穗人社发[2013]14号
∙【施行日期】2013.01.29
∙娄艺潇圭贤【效力等级】地方规范性文件
小米扫地机器人∙【时效性】现行有效
∙中国名酒排行榜【主题分类】人力资源综合规定
正文
广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市人力资源服务机构诚信体系建设实施方案》的通知
（穗人社发〔2013〕14号）
各有关单位：
根据《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（人社部发〔2012〕46号）和《转发人力资源和社会保障部关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（粤人社发〔2012〕199号）等精神，我局结合实际制定了《广州市人力资源服务机构诚信体系建设实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。执行过程中遇到问题，请迳向我局人力资源市场处反映。
广州市人力资源和社会保障局
2013年1月29日
广州市人力资源服务机构诚信体系建设实施方案
根据《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（人社部发〔2012〕46号）和《转发人力资源和社会保障部关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（粤人社发〔2012〕199号）等精神，结合实际，就我市人力资源服务机构诚信体系建设制定实施方案如下：
一、指导思想
以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“诚信服务树品牌，规范管理促发展”为主题，以促进人力资源服务机构诚信服务、优质服务为核心，坚持政府推动、市场引导、行业自律、社会监督相结合，通过在经营性人力资源服务机构（以下简称服务机构）中开展诚信教育培训、诚信制度建设、诚信评比和诚信典型宣传示范等诚信创建活动（以下简称创建活动），推动建立和完善人力资源市场诚信体系。
二、目标任务
2013年6月底前，所有服务机构必须完成诚信状况评估，建立完善诚信档案。从业人员接受诚信教育培训和签署诚信服务承诺书均达100%的“双百”目标。
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三、组织机构
设立广州市人力资源服务机构创建活动领导小组（以下简称市创建活动领导小组），下设市职业中介创建活动工作组和市人才中介创建活动工作组（以下简称“两组”），办公室分别设在市职业中介服务协会秘书处和市人才交流协会秘书处。
（一）市创建活动领导小组
组 长：钟丽英
副组长：陈赤殿
成 员： 盛南方、沈 源、马见效、关则朝、吴林涛、谢迎建、林正生、刘捍东、张宝颖、张占峰、邹 菁、熊宝谋、汤世舒。
（二）市职业中介创建活动工作组
组 长：张宝颖
副组长：马见效
成 员：李长友，邹 菁、王 宇、范超婧，熊宝谋，市劳监支队机动大队负责人，各区（县级市）人力资源和社会保障局服务机构主管、监管负责人。
办公室主任：熊宝谋
（三）市人才中介创建活动工作组红外线水平仪
组 长：陈赤殿
副组长：黎幼联
胸肌怎么练最快 成 员：李长友，汪宏飞，危小敏，汤世舒、郭彩容，各区（县级市）人力资源和社会保障局服务机构主管、监管负责人。
办公室主任：汤世舒
四、主要内容
（一）开展诚信教育培训。建立和实施从业人员岗前诚信教育制度，签署《广州市人力资源服务机构诚信经营承诺书》（附件1）。
（二）加强诚信制度建设。完善诚信评估制度和标准，健全评估工作机制，建立诚信评估体系。依法采集服务机构诚信信息，建立服务机构诚信档案。严格执行管理制度，依法使用诚信信息。加强诚信信息宣传和诚信文化建设。
（三）组织诚信状况评估。参照《广州市人力资源服务机构诚信状况评估表》（附件2），认真评估我市服务机构的诚信状况。
（四）加强诚信奖惩管理。通过失信曝光、黄牌警告、取缔许可证等方式，加大对失信服务机构的惩戒力度。
五、活动方式
（一）建立诚信档案。市人力资源市场中心、职业中介服务协会、人才交流协会、各区（县级市）人力资源和社会保障局都要为各自审批、监管的服务机构建立完整的《广州市人力资源服务机构诚信档案》（附件3）。从本方案印发实施之日起，所有新设立的服务机构自成立起必须建立诚信档案。之前成立尚未建立诚信档案的，2013年6月底前必须完成诚信状况评估，建立完善诚信档案。
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