车贷抵押吉安市人民政府关于印发吉安市落实优秀高层次人才待遇实施办法的通知
文章属性
∙【制定机关】吉安市人民政府
∙【公布日期】2015.04.07
∙【字 号】吉府发〔2015〕2号
∙【施行日期】2015.04.07
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
早安吉祥的图片大全∙【主题分类】工资福利
正文
吉安市人民政府关于印发吉安市落实优秀高层次人才待遇实施办法的通知
吉府发〔2015〕2号
井冈山管理局，井开区管委会，各县（市、区）人民政府，庐陵新区管委会，市直各单位：
现将《吉安市落实优秀高层次人才待遇实施办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
2015年4月7日
早安正能量简单一句话吉安市落实优秀高层次人才待遇实施办法
第一章 总则
第一条 为进一步优化高层次人才创新创业环境，保障优秀高层次人才的各项待遇，根据《中共吉安市委关于实施人才强市战略切实加强人才工作的意见》（吉发〔2012〕9号）和《吉安市中长期人才发展规划纲要（2011—2020年）》等文件精神，结合我市实际，特制定本办法。
第二条 全市各类企事业单位和非公经济社会组织中工作的优秀高层次人才均适用本办法。
第三条 下列人员均属本办法所称的优秀高层次人才：
（一）中国科学院院士、中国工程院院士；
（二）国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的主要完成人，全国杰出专业技术
人才、国家有突出贡献中青年专家等荣誉称号获得者，国家“千人计划”、“万人计划”、国家“百千万人才工程”、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院“百人计划”、中宣部“四个一批”等国家重大人才工程入选者；
雅安旅游 （三）国家级重点学科、重点实验室、工程技术（研究）中心、工程实验室学术技术带头人，承担国家科技支撑计划、国家重点工程建设项目的首席科学家或项目主要负责人；
（四）国务院特殊津贴专家，省“突出贡献人才”、省“赣鄱英才555工程”入选者；
word复制粘贴不能用 （五）省政府特殊津贴专家、省“百千万人才工程”、省宣传思想文化系统“四个一批”入选者，省级有突出贡献中青年专家，省级重点学科、重点实验室、工程技术（研究）中心、工程实验室学术技术带头人；省优秀高技能人才、省级及以上首席技师、省级及以上社会工作领军人才；
（六）市级“突出贡献人才奖”、“杰出人才奖”获得者，市政府特殊津贴专家；
（七）经市委人才工作领导小组认定的企业高级经营管理人才及其他有突出贡献的人才。
以上对象原则上为在职人员。离退休返聘人员或柔性引进的非本市籍高层次人才，需与用人单位签订不少于3年的服务期协议，每年在用人单位的工作时间一般应累计不少于2个月，方可享受本办法所规定的待遇。
第二章 待遇保障
第四条 生活津贴。优秀高层次人才在吉安市各类企事业单位和非公经济社会组织工作（服务）期间，按下列标准发放生活津贴：
对符合本办法第三条第（一）、（二）项条件的人才，每人每月10000元。
对符合本办法第三条第（三）项条件的人才，每人每月5000元。
对符合本办法第三条第（四）项条件的人才，每人每月1000元。
对符合本办法第三条第（五）项条件的人才，每人每月500元。
同时符合两个及以上条件的，按就高不就低的原则发放，不重复享受；由符合低标准条件晋升到符合高标准条件的，从晋升当月起按对应标准发放。
市政府现有对行业、系统的高层次人才发放类似生活津贴，如标准高于本规定的，从其标准；低于本规定的，按本文件规定的标准执行。生活津贴不重复发放。
第五条 住房。
（一）引进的优秀高层次人才可享受我市公共租赁住房的相关优惠政策，优先入住所在地人才公寓。
（二）若用人单位配建产权房，引进的非本市籍人才均有资格按市场价申请购买产权房，市政府按市场价给予适当奖励，税费地方留成部分予以返还。
（三）以刚性方式引进到企事业单位工作并与用人单位签订3年以上服务期协议的高层次人才，在用人单位所在地购买商品房的，可享受购房补助。购房补助按每人（户）一次性发放。具体标准为：符合本办法第三条第（一）、（二）项条件的人才为50万元，符合第（三）项条件的人才为20万元，符合第（四）项条件的人才为10万元，符合第（五）项条
件的人才为5万元。在当地没有购房，与用人单位签订3年以上服务期协议临时租房的，3年内分别给予每月3000元、2000元、1000元、800元的租房补贴。用人单位属财政全额拨款的，购房补助费和租房补贴由同级财政全额承担；属财政差额拨款的，由同级财政和用人单位各承担50%；用人单位属企业的，由同级财政承担30%，企业承担70%。购房补助费和租房补贴不能同时享受。夫妻双方同时引进，且都属于高层次人才的，按就高一方全额、另一方半额的补贴标准实施。
巴比龙
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论