公司能向社保局退员⼯之前社保吗
依据我国相关法律的规定，⽤⼈单位要为劳动者交纳社会保险的，⽽社会保险的费⽤⼀般是由银⾏在⼯资中代为保险的，⽤⼈单位要⾜额⽀付社保费，那么公司能不能向社保局退员⼯之前社保?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏相关知识的解答。
公司能向社保局退员⼯之前社保吗
熊猫人声望依据我国相关法律的规定，缴纳的社保费⽤⼀般是不能退的，但如果社会保险费征收机构擅⾃更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，可以追缴或者退还的。
《中华⼈民共和国社会保险法》
第九⼗条 社会保险费征收机构擅⾃更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关⾏政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管⼈员和其他直接责任⼈员依法给予处分。
上班公司⼀直未缴纳社保可以要求补办社保吗
按规定，公司与员⼯建⽴劳动关系后，需要依法缴纳社会保险。但是，有些不正规的公司为减轻⾃⼰的花田里犯了错
负担，员⼯上班参加⼯作时，⼀直未缴纳社保。员⼯发现公司这⼀⾏为是不符合法律规定的，就会积极进⾏维权，并要求补办社保。
公司与员⼯建⽴劳动关系后，有义务为员⼯缴纳社会保险，否则属于违法。
所以，发现公司⼀直未缴纳社保，员⼯可以按以下处理：
1、向当地社会保险⾏政部门、社会保险费征收机构反映，确认是否可以补办社保。
2、如果经社保机构确认⽆法补办社保，权益受有损失的员⼯可以去申请仲裁。上海二本
并且，经劳动仲裁⽆法解决的，可以接着去法院起诉处理。
不过，员⼯在申请劳动仲裁时，只能请求赔偿损失，不能要求补缴社保。对于这点，理由如下：
1、公司已经为员⼯办理了社会保险⼿续;
卡巴斯基 激活>wow 烹饪>白居易诗全集2、公司、员⼯与社会保险机构因⽋缴产⽣争议，是征收与缴纳之间的问题，属于⾏政管理范畴，不是社会保险争议;
3、社保机构回复⽆法补办的，员⼯只能请求赔偿损失。
如果公司根本没办理社保⼿续的，那么员⼯可以去当地的社保机构请求补办社保，公司即要补缴员⼯社会保险费。
以上知识就是⼩编对相关法律问题进⾏的解答，缴纳的社保费⽤⼀般是不能退的，但如果社会保险费征收机构擅⾃更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，可以追缴或者退还的。如果需要法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论