对村民小组长的
对村民小组长的
【篇一：】
检  举  信 尊敬的领导：
您好，在您百忙工
作中打扰您，我深表歉意。我是古交市东曲办张家里村村民芦富转。此次我向您检举东曲办张家里村村干部康丁山以公谋私，滥取民财，不为众谋利益，办实事，只为自己饱私囊，任职至今，账务一塌
五一为什么调整为5天糊涂，从未公布，众意见极大，反响恶劣，会计理财不用，一手遮天，一权独霸。以下是村干部康丁山从2009年至今的种种违法违纪的恶劣行径。
一、2009年，东曲矿补偿本村道路受损费壹万元整（￥：10000元），村干部康丁山并没有组织维修道路，反而私自花费。
二、2010年，村干部康丁山以给村里修路为由从村委会领取壹拾柒万元整（￥：170000元）
，至今路仍未修，三年多了，试问那修路的整整壹拾柒万元整（￥：170000元）又何去何从？
三、关于2010年，西山煤电公司和村委会签订的输电线路工程占地补偿协议的漏洞和实际解决时的差别对待：
1、协议书里写的是在土地上埋设7个电杆，实际上埋设的是10个铁塔，这其中的差价去哪了？
火炬之光2人物加点 2、协议书里写的占地补偿费为每基壹万壹仟伍佰元整（￥：11500元）。实际情况是普通村民的占地补偿费为每基壹万壹仟伍佰元整（￥：11500元），而村干部康丁山的占地补偿费却是每基贰万元整（￥：20000元）。
  3、2011年7月村干部康丁山又从村委会领取占地补偿费柒万捌仟元整（￥：78000元），用途又在何处？
四、2012年，以村里没有理财为名，私自在账内取走贰拾万元整（￥：200000元），至今开销不明，账目也未向村民公布，引起村民极大不满。
五、2012年，某公司预在本村开采煤层气，补给村里占地费为：肆万伍仟元整（￥：45000元）。补给村里的占地费，村里应按土地证持有者给予分得。可村干部康丁山在没有土地证的情况下徇私舞弊，将这全部的占地补偿费一人独霸。
以上种种问题均属事实，望政府领导详细调查，为民做主，维持正义，公正的裁定。求事实账目公布，还村民一个公道。
  举报人：芦富转
  2013年  月  日
  尊敬的领导：  举 报 信
景德镇美食 您好！我是古交市东曲街道办张家里村村民芦富转，现本着实事求是的原则，向政府举报村委会书记闫保安，村民组长康丁山，在处理西山煤电有限公司在我村架设铁塔需用占地、祖坟受损的补偿费问题时，不切实际，不持公平、差别对待。
2011年，在本村大洼崖康建元的耕地内架设的一座铁塔和我承包区内的一座铁塔，离我家
的祖坟很近，严重影响到我家的祖坟。离康和平家的祖坟很远。村委会书记闫保安，村民组长康丁山处理补偿费不公平对待：康和平第一次领取坟墓补偿费柒万元整（￥：70000元），我第一次领取坟墓补偿费叁万元整（￥：30000元）。后来不知什么原因，村委会书记闫保安，村民组长康丁山又给了康和平叁万元整（￥：30000元）。这么算下来，康和平领取的补偿费共计壹拾万元整（￥：100000元），而我只领取补偿费叁万元整（￥：30000元）。为什么影响严重的才领取叁万元整（￥：30000元），不严重的要领取壹拾万元整（￥：100000元）。我知道事实真相后，多次村委会，乡政府等有关部门要求公正处理。2013年3月份村支书闫保安知道后怕事情闹大，我商量，协商好一个星期后补给我叁万元（协商期间有芦银旺可以做证），因为有人做证，而且期限是一个星期，所以没有写协议,没有想到的是，村支书闫保安一次又一次的拖延，直至反口不承认。我对此很难接受，还是回到了举报的路程上。
希望政府领导为民做主，维持正义，公平对待，公正的裁定。
  举报人：芦富转
2013年8月11日
【篇二：村民小组长考核办法】
  村民小组长考核办法
  为充分调动村民小组长的工作积极性和主动性，落实组长的职责，增强组长责任心、事业心、努力发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定，全面完成党委、政府和村两委会制定的各项经济指标和任务，强化对组干部的管理，切实加强村民小组长的勤政廉洁建设，促进我乡社会经济发展，经乡党委、政府研究，特制定本考核办法。
一、考核办法：对组长的考核评价以村两委会年终组织有关人员对照本办法进行考核，基本以村干部、党员、本小组户主参与评价评分，组长的绩效工资与年度考核得分挂钩。凡考核得分在85分以上的为优秀。兑现绩效工资100%，60分及以上的为称职，兑现绩效工资60%—85%，60分以下的为不称职，不计发绩效工资。连续二年考核为不称职的组长按程序予以罢免。个人所得总分由三部分组成：小时候我很调皮
1、党员评分，所得分占总分数的20%。
2、村两委核实计分，所得分占总分数的50%。
3、本小组村民评分，所得分占总分数的30%。
二、年终绩效工资标准：经村委会核定的村民小组，并由本组村民依法选举担任的小组长。绩效工资以所辖小组总户数为基数，根据村小组长年度考核情况，由村党支部提出绩效工资计算标准并报乡党委同意后，按2-5元/户〃年标准发放。绩效工资和误工补助由村承担。
三、考核细则：
足球场尺寸 1、组长应与村两委会保持高度一致，及时向村民传达、宣传、贯彻落实上级的各项路线、方针和政策。（10分）
2、正确收集民情民意，并及时向村两委会反馈情况。（5分）
3、按时参加乡、村两级召开的各种会议。（10分）。无故缺席一次扣5分，迟到一次扣1分，早退一次扣1分，此项得分扣完为止。
4、按时按要求完成村两委会安排布置的常规工作。（10分）
祭奠英烈的句子5、乡、村交办的中心工作（10分）。未参与或未开展一项的扣5分，配合式完成较差的根据完成情总酌情计分。
6、组长应带头遵纪守法（5分）。不参与赌博，不涉黄，不，对村干部下组工作不对立，不要挟，若被检举并查实此项不得分。
7、建立健全财务管理制度，规范财经手续（10分）。财务管理不规范的酌情扣分，有违反财经纪律现象，经查实不计分。
8、村民上组要认真做好新型农村合作医疗参合工作。村民小组完成参合率95%以上（10分），每低1个百分点扣1分，扣完为止。
9、认真做好本组村民各类矛盾纠纷化解工作（10分），特别是老年人和弱势体的纠纷。
10、认真做好本组的计划生育宣传，教育工作。（10分）
11、小组会议考勤及临时交办事项（10分）。
四、组织实施本考核办法由村两委具体组织实施，乡党委、政府最终予以审核。
【篇三：村民小组反腐倡廉建设调查与思考】
村民小组反腐倡廉建设调查与思考
文霖雨
  随着农村经济社会的发展，强农惠农项目的增加，征地补偿、土地流转、基础设施建设、环境整治、扶贫开发等项目的增多，一直以来没有得到应有重视的村民小组干部管理越来越成为反腐倡廉建设的难点。“别拿豆包不当干粮”，哪里有权力哪里就该有监督，按照反腐倡廉工作也是生产力的要求，坚决纠正损害众利益的不正之风，严惩贪污腐败分子。通过对全国村小组干部贪污、职务侵占案件的了解，对于如何防治村小组干部贪污、职务侵占案件和信访案件的发生，推进村小组反腐倡廉建设，切实发展好、维护好众利益，结合自身工作实际，对村民小组反腐倡廉建设进行深入调查和探讨。
一、村民小组反腐倡廉建设现状
（一）村民小组长的管理不健全不完善，村小组干部权利监督不到位。
从调查了解到，村民小干部虽然是最基层、最小的管理者，但对村民的管理、服务最直接、影响最大。村民小组长由本组村民选举产生，村“两委”没有任免管理他们的权力；他们生活在本组村民中间，往往有着较为紧密的血缘、家族、亲情、地域等关系。因此，在村民小组里，小组长往往比村
干部更有权威，上级的各项工作安排，大多要由村民小组长安排之后才能变成村民的行动；农村的土地，虽然法律规定是由村级组织代表村民进行管理，但由于诸多历史和现实原因，大多数村的土地管理权实际掌握在村民小组手里，并由村民小组长直接管理；大多数村民小组都有属于自己的资金、资产、资源，村民小组长具有较大的支配权。
从相关单位部门调查了解到，目前没有明确哪个部门是管理村小组干部的主管部门，当前有关部门是按职能分工各管一块，组织部门管党建，民政部门管选举，农经管集体资产和离任审计，违法违纪归纪检监察部门，职务犯罪归司法机关，由于缺乏相应的协调机制，对少数村归司法机关，由于缺乏相应的协调机制，对少数村干部的种种问题各职能部门都管又都不管，对村干部缺乏有效管理监督。
由于缺乏对村民小组长的有效管理，村民小组长没能在农村改革、发展、稳定中发挥应有
的作用。在少数地方，村民小组长不作为、侵占集体财产等问题还严重影响了农村稳定，但由于情节相对较轻、取证困难和缺乏相应法律依据等原因不能得到较好处理。
由于村小组干部不是村民委员会组成人员，也不是乡镇任命管理的干部，是由本组村民推选产生的，法律上没有明确的罢免依据，而在外又可以代表本组进行日常公务，协助政府贯彻落实各项方针、政策，参与重大项目决策，加之部
分村小组干部不是党员，党小组没有授权监督村小组，没有办法进行党纪、政纪处分，触犯刑法，难于挽回众损失。如贵溪市滨江乡铜都村苏门江家村小组长江得进领走本组430万元土地补偿款，出逃挥霍一空；昆明一村小组长收钱不卖地等。
（二）村民小组财务管理混乱
调查了解到，普遍存在：一是村小组财务基础工作薄弱。多数没有财务制度，用白条作为报销凭证支付现金现象比较严重；会计人员素质低，从来没培训过，会计核算不规范，会计科目的设置、会计凭证的填制与审核、账薄的登记、报表的编报、会计档案的管理等都与会计基础工作规范的要求相去甚远；甚至有些村小组没有设立会计、出纳，凡是村小组
长说了算。二是财务管理工作松驰。主要表现：财务收支缺乏计划性，缺乏科学、合理、系统的安排，不仅收入没有预算，而且支出用向不明，哪急补哪；费用开支缺乏统一规范，没有明确的开支范围和开支标准；财务审批不严格。开支票据都没有签报手续，也没有经收人；坐收坐支现象严重，谁收钱、谁拿钱、谁管钱、谁花钱，费用开支失控；结算不合规，各项开支金额无论多少，均用现金结算，不在银行开设专户；收入不入账，结算不及时，“现金”账户余额长期出现“负”数；往来账项长期不清理，村组与其他经济组织和个人有很多陈年老账该清不清，有的款项早已结算，因手
续不全而长年挂账；账证不符情况也屡有发生，账务处理不符合规定。如账面上的几千元利息收入随意用毛笔一划，几个人就私分了。三是财务监管不力，审计监督权力受限，惩处乏力。内控措施缺位，监督乏力；财务没有公开，众监督乏力。财务公开重在县镇，轻在村组。财务公开到村级还时有问津，到村民小组一级就无人过问了。由于财务管理的混乱，少数村组干部存在经手的收入不入账、支出不合理、不真实，以少报多、以假报真、虚报冒领的现象；有贪污、挪用、侵占、挥霍集体资金等多种问题，不断引发举报信访案件，甚至贪污、职务侵占案件发生。如清溪镇连屋村小组副组长贪污27万征地补偿款还债

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