2014年天津五险一金缴费比例表
2014年1月—-2014年12月五险缴费比例表
                                     
险  种                    企业承担比例（33.3%-34.3%）      个人承担比例（11%）
企业基本养老保险                    20%                              8%
基本医疗保险                        10%                              2%
失业保险                            2%                              1%
工伤保险                        0.5% --1.5%                          /
全国音乐学院的排名生育保险                            0.8%                            /
                         
PS：最低缴纳基数2530元，最高缴纳基数:12780陆游的诗有哪些元，社平工资为：4260元，最低工资标准：1680元
工伤比例根据单位风险等级设定缴费比例！无统一固定值。一般非生产型高危企业都是0.5%比例。
社保每年的基数调整在1月份，调整范围是当年1-12月。
2014年7月—-2015年6月公积金缴费比例表
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                企业承担比例            个人承担比例
                    11%                      11%
PS：1.最低缴纳基数1680元，最高缴纳基数:18180辣木籽有什么功效和作用元   
2.单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。
3.企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。
4.公积金的基数调整每年在7月份，调整范围是当年东部战区在哪7月至次年网游角名6月。

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